
Le e-cv c’est tout un art. Celui d’Iwan Le Strugeon est un modèle à suivre. Il le décrit lui-même comme « une approche humoristique, moins académique mais professionnelle » de son curriculum vitæ. Un site coloré avec une interface très simple en six parties (profil, formation, expériences, e-portfolio, compétences et intérêts) pour résumer son parcours de chef de projet internet/multimedia. Chaque page est illustrée par une photo, une sorte de figurine du candidat que le recruteur est invité à acheter. Cinq modèles sont proposés : student, business, skills, freelance et lifestyle.
Une excellente idée pour « se vendre » sous différents profils en mettant en valeur ses compétences et sa personnalité. Petit clin d’œil, sur le côté droit, ce spécialiste du e-commerce a placé des boutons qu’on retrouve traditionnellement sur les sites marchands : «ajouter au panier» (pour le contacter), «acheter plus tard» (pour mettre le site dans vos favoris) et «recommander» (pour transmettre son cv à un ami)…
Souhaitons à ce jeune Lillois de trouver le job de ses rêves, mais avec un tel cv, nul doute qu’il endossera rapidement un costume à sa mesure.
- Le site www.webiwan.com
Voilà des offres d’emploi qui tombent mal en plein débat sur les emplois acceptables et le renforcement des sanctions à l’égard des chômeurs. Le site de l’Anpe propose en effet de s’expatrier plus pour gagner moins : au choix, un poste de développeur Java ou de référenceur basés à Pondichéry en Inde. Un contrat local de 40 heures hebdo payé entre 10 et 20000 roupies par mois… soit une fourchette généreuse de 170 à 340 euros par mois. Des volontaires ? 

Le covoiturage est une manière économique et écologique de se déplacer pour aller au boulot ou se rendre à des entretiens d’embauche. Depuis aujourd’hui, les sites RegionsJob proposent un outil très pratique pour mettre en relation les covoitureurs. Développée par notre partenaire
Bienvenue sur le blog "Modes d'emploi". Vous trouverez ici des astuces pour votre recherche d’emploi, des infos pertinentes ou impertinentes sur le monde du travail et les nouvelles modes du recrutement...
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