Modes d'emploi

La Marine nationale fait escale dans Second Life à la fin du mois pour attirer les jeunes vers d'autres horizons. A partir du 29 novembre 2007 et jusqu’au 4 décembre, une frégate virtuelle accueillera les avatars pour les informer sur les métiers et les missions de la Marine, à travers des tchats avec un commandant, des pilotes, un nageur de combat... Un concours est également organisé pour gagner une journée en mer à bord d’une frégate bien réelle.

Cette campagne dans l’univers virtuel de Second Life s’inscrit dans une politique de recrutement dynamique : la Marine prévoit d’embaucher 3800 recrues en 2008.

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• Le clip officiel
  

Via Christophe.

La deuxième édition de Neo Job-Meeting, le grand salon du recrutement dans l’univers virtuel de Second Life, se déroulera le mois prochain, les 13, 14 et 15 novembre 2007. Pour rencontrer les recruteurs sans se déplacer, discuter avec eux sur les postes à pourvoir, les inscriptions sont déjà ouvertes sur le site. Quatre grandes entreprises rencontreront les avatars des candidats : Air France, AXA, le Groupe Caisse d’Epargne et L’Oréal. Lors de la première opération de "v-recruitement" de grande envergure au mois de juin dernier, plusieurs centaines de candidats avaient participé à ces entretiens virtuels qui peuvent déboucher sur des jobs bien réels.

Nouveauté également de ce deuxième rendez-vous, le partenariat entre TMPNEO, l'agence organisatrice de Neo Job-Meeting, et l'Adapt, association qui milite pour la reconnaissance des personnes handicapées dans la société. Dans le cadre de la semaine pour l'emploi des personnes handicapées, l'Adapt a ainsi inscrit Neo Job-meeting au programme des manifestations.
L'objectif de cette version 2.0 est en effet de miser sur l'accessibilité de Second Life pour les handicapés. « Second Life doit être considéré comme un nouveau média qui offre la possibilité de rencontrer des personnalités de tous les horizons. La première édition a permis aux entreprises de rencontrer des candidats des 4 coins de la France, avec des parcours atypiques note Daniel Prin, président de TMPNEO dans un communiqué. Les rencontres se faisant virtuellement cela permet, de fait, aux handicapés de ne pas être exclus de la manifestation. »

• S’inscrire sur le site Neo Job-Meeting
  
• Pour voir comment ça se passe, lire le reportage sur la première édition

Voici une vidéo officielle de BNP-Paribas, suite à l'opération de recrutement qui s'est déroulée à la fin du mois de juin dans l'univers virtuel de Second Life.

• Source : SLMaster
  

• Voir également les billets sur le blog de Marine Relinger ici et là sur l'opération de BNP Paribas.