Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Actu et événements

3ème Journée de Solidarité Michael Page

FmR — Thu, 12 Jun 2008 10:09:00 +0200

Michael Page, cabinet de conseil en recrutement de cadres, organise sa troisième journée de solidarité le 1er juillet 2008 à Neuilly-sur-Seine. Cet événement s’adresse aux candidats qui n’ont pas encore passé d’entretien chez Michael Page. Ils seront reçus au siège par un consultant spécialisé dans leur secteur pour obtenir des conseils sur leur CV, pour se préparer aux entretiens de recrutement et optimiser leur recherche d’emploi.

EDIT : les inscriptions sont closes. Les entretiens se dérouleront de 8h à 20h au 159, avenue Achille Peretti à Neuilly-sur-Seine.

Salon de la diversité et du premier emploi à Paris

FmR — Mon, 26 May 2008 09:29:00 +0200

Le salon "Paris de la diversité et du premier emploi" se déroulera jeudi 12 juin 2008 à l’Espace Condorcet de la Cité des Sciences et de l’industrie de la Villette. Près de 190 employeurs seront présents. Ce forum de l’emploi est ouvert à tous, l’entrée est libre et sans inscription.

Pour bien se préparer à ce rendez-vous des conseils sont disponibles sur le site www.parisdiversite.fr.

Salons Initialis à Nantes, Bordeaux, Strasbourg et Lille

FmR — Wed, 14 May 2008 13:05:00 +0200

Si vous cherchez un emploi dans la vente, le commerce ou la distribution, ne ratez pas les prochains salons Initialis à Nantes, Strasbourg, Bordeaux et Lille. Ces rendez-vous de l’emploi et de la formation seront l’occasion de rencontrer directement les entreprises qui recrutent dans votre région. Les recruteurs présents cherchent des candidats de Bac à Bac+5, jeunes diplômés ou expérimentés dans des métiers très variés : Conseillers Commerciaux, Chargés de Clientèle, Vendeurs Conseil, Managers, Chef de Rayons, Directeurs-Directeurs Adjoints de magasin, Chefs de Secteur, Téléconseiller, Ingénieurs Commerciaux, Auditeurs-Consultants...

Les prochains salons Initialis : le vendredi 23 mai 2008 à Nantes, jeudi 29 mai à Bordeaux, mardi 3 juin à Strasbourg et le mardi 10 juin à Lille. Toutes les infos pratiques sont sur le site www.Initialis.org

4ème édition des Emplois en Seine à Rouen

FmR — Thu, 17 Apr 2008 10:29:00 +0200

La 4ème édition du forum de recrutement "Les emplois en Seine" se déroulera les jeudi 24 et vendredi 25 avril 2008 à l'AggloExpo de Rouen. Ce grand rendez-vous de l’emploi dans la région, organisé par l'association "Carrefours pour l'emploi", accueillera plus de 200 recruteurs de tous secteurs. Pour optimiser ce salon, les chercheurs d’emploi peuvent postuler dès maintenant à des offres précises sur le site. Comme l’an dernier, des navettes gratuites (avec coaching à bord) sont mises en place depuis une quarantaine de villes de la région.

Jeudi 24 et Vendredi 25 avril 2008 de 9h à 18h à l'AggloExpo de Rouen, Hall 1. Toutes les infos sont sur le site des Emplois en Seine.

Chat recrutement avec Teamlog le 14 avril

FmR — Wed, 09 Apr 2008 09:47:00 +0200

Teamlog, société de services spécialisée sur les métiers du conseil, de l’intégration de systèmes et de l’infogérance, organise un chat recrutement lundi 14 avril. Si vous êtes intéressés par cette entreprise vous pouvez déjà poser vos questions sur l’espace chat dédié à cet événement. Le 14 avril de 18h30 à 19h30, l’équipe RH représentée par Laurent Bourgoin, DRH, et Laurent Benazera, Directeur du Recrutement répondra à toutes vos questions.

Teamlog a aussi un blog sur notre plateforme, je vous invite à le visiter pour découvrir les métiers et l’ambiance de cette SSII.

La 2ème Opération Phénix commence le 17 avril

FmR — Wed, 02 Apr 2008 15:28:00 +0200

Dix grandes entreprises se mobilisent dans le cadre de la deuxième édition de l’opération Phénix pour recruter des jeunes diplômés des Master 2 Recherche - Lettres, Sciences Humaines et Sciences. Le but de cette campagne de recrutement est d’intégrer des profils atypiques qui ne postulent pas forcément dans les grands groupes industriels ou de services.

La première étape de l’opération commencera le 17 avril dans le grand salon de la Sorbonne. Les étudiants et jeunes Dip’ auront ensuite jusqu’à la fin du mois de mai pour déposer leur candidature. Les entretiens se dérouleront de juin à juillet et les recrutements seront finalisés pour la rentrée de septembre. Suivra ensuite une période de formation d’octobre à décembre avant l’intégration dans les entreprises en janvier 2009. Pour les étudiants des universités parisiennes concernées, c’est une bonne opportunité de commencer une carrière dans des grands groupes internationaux comme Coca Cola entreprises, L’Oréal, Siemens, HSBC, Renault, Thales…
A l'issue de la première édition dont je vous avais déjà parlé dans un précédent billet, 35 étudiants avaient été embauchés. Certains ont témoigné de leur parcours sur le site Opération Phénix.

Pour postuler et en savoir plus sur la formation, les postes à pourvoir… rendez-vous sur le site Opération Phénix.

Lancement de “Nos quartiers ont des Talents”

FmR — Mon, 31 Mar 2008 14:40:00 +0200

La troisième promotion de l’opération « Nos Quartiers ont des Talents » a été lancée jeudi dernier. Un dispositif destiné à accompagner vers l’emploi des jeunes diplômés Bac+4 et plus issus des quartiers populaires. De grandes entreprises participent à cet événement qui s’étend désormais à l’ensemble de la région parisienne et qui devrait faire bientôt des émules dans les autres régions. Basée sur un système de parrainage et de réseau pour faciliter la rencontre entre demandeurs d’emploi et entreprises, l’opération « Nos Quartiers ont des Talents » a déjà permis de faire embaucher plus de 800 jeunes diplômés.

Rendez-vous sur le site Nos Quartiers ont des Talents