Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Actu

Plein de bonnes nouvelles sur le front de l’emploi

FmR — Tue, 01 Jul 2008 12:17:00 +0200

Petite sélection d’articles un peu spéciale cette semaine. En effet, suite à la remarque de Véronique qui trouvait que la précédente revue de web n’était pas très gaie, je vous propose cette fois-ci de découvrir les bonnes nouvelles sur le front de l’emploi.

Commençons avec un anniversaire, celui de l’association Actu-chômage qui fête ses 4 ans d’existence. Pour l’occasion, un grand pique-nique est organisé le samedi 12 juillet 2008 à Paris pour souffler les bougies «dans la bonne humeur».

Toujours à propos du chômage, le secrétaire d'Etat à l'Emploi, a annoncé la semaine dernière le lancement prochain de «formations commando» pour aider certains chômeurs à se réorienter dans des secteurs d’activité qui recrutent. Explications à lire sur Libération.

Autre annonce qui pourrait intéresser cette fois les salariés : l’opération Ordi 2.0 devrait permettre aux entreprises de donner gratuitement les ordinateurs mis au rebut à leurs employés. Une manière de réduire la fameuse fracture numérique tout réglant les soucis de recyclage. Un vrai système « gagnant-gagnant ». Les détails sur le site Ecrans.

Les jobs en or ça existe. Robert Half vous propose de découvrir le top 2008 des meilleurs boulots du secteur finance/comptabilité et banque/assurance.

Hors de nos frontières, l’emploi se porte bien dans certains pays. Le Journal du Net propose un tour du monde du plein emploi.

Autre bonne nouvelle, c’est le début de notre concours de blogs emploi, toutes les infos sont sur le blog du modérateur. A vos claviers !

Enfin, pour terminer, une très belle histoire chez nos cousins canadiens. Une femme de 59 ans qui avait perdu son emploi a gagné 25 millions de dollars à la loterie. Elle envisage maintenant de reprendre ses études… Un "Happy End" à lire sur le site Canoë.

«Les tribulations d’une caissière» en rayon

FmR — Thu, 26 Jun 2008 15:44:00 +0200

Les tribulations d’une caissière, c’est l’histoire d’un blog né en avril 2007. Au départ, une simple tranche de vie professionnelle «dans l'univers fascinant des grandes surfaces» racontée de l’intérieur par Anna Sam. Cette hôtesse de caisse, titulaire d’un DEA en lettres modernes, croquait dans ses billets la vie de ses congénères dans ce haut-lieu de sociabilité (ce "non-lieu" dirait Marc Augé) qu’est le supermarché. Un regard un brin nihiliste, tendance «Caissiere no futur», sur notre société de surconsommation peuplée d’automates qui encaissent, dans tous les sens du terme.

Quelques mois plus tard, le blog s’est transformé en livre éponyme. Sorti au début du mois de juin, "Les tribulations d’une caissière" est maintenant en rayon. L’auteure savoure avec pragmatisme ce passage de l’autre côté. Elle qui a contribué à faire connaître de l’intérieur la vie des caissières se retrouve maintenant à faire des dédicaces… C’est l’heure de passer à la caisse.

« Les tribulations d’une caissière », Editions Stock, 200 pages, 15,50 euros.

Changement de décor…

FmR — Wed, 25 Jun 2008 17:19:00 +0200

C’est la saison des ravalements. Le blog Modes d’emploi a désormais un nouveau look. Il s’agit du thème Rosebud de Jibhaine, adapté en orange, transformé, modifié et élargi par Aude Bartoszewski et Guillemette d'Hautefeuille. Le header est une réalisation de Esperluette. Un grand merci à toutes les trois !

Il reste quelques petites adaptations à faire n’hésitez pas à me donner votre avis (positif ou négatif) sur ce nouveau décor et me signaler les bugs éventuels.

Un peu de lecture pour cette semaine

FmR — Tue, 24 Jun 2008 10:24:00 +0200

C’est l’heure de la revue de Web sur l’emploi avec pour commencer une bien triste nouvelle.

Le site Note ton entreprise est en berne. Il semble que le concept qui permettait aux salariés d’exprimer leurs avis (positifs et négatifs) sur les conditions de travail dans leurs boites n’ait pas plu à certaines entreprises. Apparemment des plaintes ont été déposées et les commentaires sont temporairement suspendus. Peut-on tout dire sur les entreprises ? Vaste débat…

Une autre question intéressante posée par Travailleurs du web, "Peut-on considérer son supérieur (ou patron) comme un pote ?”.

Petite piqure de rappel alors que la traque à la fraude s’élargit à tous les domaines de la vie quotidienne. Les chômeurs fraudeurs représentent une faible minorité, à peine 2% selon les Echos. Il est parfois bon de rappeler que les chômeurs ne sont pas tous des escrocs fainéants qui devraient n’avoir aucun droit (dixit un célèbre chef d’escadrille qui ne vole pas très haut).

En parlant de chômeurs, Actu-chômage nous parle d'un site très utile, Recours-radiation, avec plein d'infos pour éviter la radiation abusive.

La France éliminée de l’Euro, autre mauvaise nouvelle. Pourtant, Raymond Domenech était aidé d’un spécialiste des ressources humaines pour gérer son équipe. Le Monde dresse le portrait d’un DRH dans l’ombre des Bleus.

Toujours dans Le Monde, alors qu’on sonne l’hallali des 35 Heures, Dominique Meda, sociologue, et Pierre-Alain Muet, économiste, livrent un point de vue alternatif sur ce sujet.

Mauvaise nouvelle encore, le télétravail qui représente pourtant une solution d’avenir économique et écologique, ne remporte pas les suffrages. D’après Libération, le système «plébiscité par les salariés, n’arrive pas à décoller en France».

Pour conclure une autre mauvaise nouvelle (décidément !) le site Youjob lancé en fanfare fin 2007 cumule les casseroles : trafic trafiqué, retours utilisateurs catastrophiques (impossibilité de se désinscrire, rendez-vous téléphoniques virtuels avec des numéros inexistants, problèmes techniques pour uploader les vidéos…). Un conte de fées qui vire au cauchemar.

Et les candidats dans tout cela ?

Job Seekers : la télé-réalité du recrutement

FmR — Mon, 16 Jun 2008 13:40:00 +0200

Il y a quelques mois, je vous parlais d’un concept de télé-réalité sur la recherche d’emploi qui n’allait pas tarder à débarquer chez nous. C’est chose faite dans un version plus soft avec le début aujourd’hui d’une émission intitulée Job Seekers. Diffusé du 16 au 20 juin sur la chaîne d’infos BFM TV sur la TNT au rythme de 2 épisodes par jour (à 9h55 et 22h55), ce programme est une plongée au cœur du recrutement «vu du côté à la fois du candidat et de l’entreprise, sous forme de reportage de type 24h».

Pour cette première « saison » c’est l’entreprise Gan Patrimoine qui a accepté d’ouvrir les portes de ses locaux lillois aux caméras. Un programme court, très court même (90 secondes) où l'on suit le parcours de 4 candidats qui postulent à un emploi de conseiller en gestion de patrimoine. Face à eux, un jury de trois personnes ( les "experts") fait passer les entretiens. Trois recruteurs pour un entretien, forcément c'est impressionnant. La musique et le style du montage renforcent encore la dramaturgie de la situation. Pour vous faire une idée, voilà les deux premiers épisodes...

Il y a aussi un site www.jobseekers.fr

Job Seekers chez Gan Patrimoine (épisode 1)
envoyé par GanPatrimoine

Job Seekers chez Gan Patrimoine (épisode 2)
envoyé par GanPatrimoine

Petit détour par le halo du chômage

FmR — Fri, 13 Jun 2008 09:47:00 +0200

Intéressant télescopage dans l’actualité de l’emploi cette semaine. Alors que le conseil des ministres approuvait mercredi le projet de loi «relatif aux droits et aux devoirs des demandeurs d’emploi», qui durcit les sanctions contre les chômeurs refusant deux offres «raisonnables», un rapport du Conseil national de l'information statistique (le Cnis) apportait un éclairage nouveau sur le chômage.

Nouveau pas tout à fait, mais au moins c’est officiel, il existe un « halo du chômage ». En clair, près de 600.000 personnes non indemnisées : les personnes inactives souhaitant travailler, celles en temps partiel subi qui veulent « travailler plus » et les personnes qui ne sont pas satisfaites de leur emploi... (lire l'article de l'Express)
Cela fait longtemps que de nombreux experts et associations parlent de ce halo, jamais comptabilisé dans les statistiques. Une manière de dire que le traitement du chômage basé sur un seul indicateur (le taux de chômage de la catégorie 1) ne s'attaque qu'à une petite toute partie de la réalité quotidienne du mal-emploi. Et qu’on ne peut se satisfaire de sa baisse (due en partie à une conjoncture démographique favorable et aux radiations massives), sans tenter de voire plus loin, la complexité des faits. Cette complexité porte un nom, c’est le halo du chômage. Pas vraiment une galaxie inconnue qu’on viendrait de découvrir, mais plutôt un phénomène mystérieux que des outils inadaptés nous empêchent d’observer.
Eh oui, il y aurait de la vie dans le halo du chômage. Pas des extraterrestres, juste des gens comme vous et moi, oubliés des projets de loi.

3ème Journée de Solidarité Michael Page

FmR — Thu, 12 Jun 2008 10:09:00 +0200

Michael Page, cabinet de conseil en recrutement de cadres, organise sa troisième journée de solidarité le 1er juillet 2008 à Neuilly-sur-Seine. Cet événement s’adresse aux candidats qui n’ont pas encore passé d’entretien chez Michael Page. Ils seront reçus au siège par un consultant spécialisé dans leur secteur pour obtenir des conseils sur leur CV, pour se préparer aux entretiens de recrutement et optimiser leur recherche d’emploi.

EDIT : les inscriptions sont closes. Les entretiens se dérouleront de 8h à 20h au 159, avenue Achille Peretti à Neuilly-sur-Seine.