Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Tag - Candidature

Les créatifs se déchaînent sur leurs CV

FmR — Mon, 01 Dec 2008 11:34:00 +0100

Les graphistes, webdesigners et pros du packaging rivalisent d'ingéniosité pour proposer des curriculum vitae originaux. Voici une petite sélection de 25 CV de créatifs dénichée sur le blog de Jobmob (en anglais). Vous connaissez certains d’entre eux. Voici mes préférés (cliquez sur les images pour les voir en plus grand).

Sur le même blog vous pouvez également découvrir des CV au format plus classique avec une touche créative intéressante.

7 conseils pour réussir sa lettre de motivation

FmR — Wed, 19 Nov 2008 09:59:00 +0100

Nouvelle vidéo du succès avec Henri Kaufman et PPC derrière la caméra. Cette fois les deux compères livrent sept conseils pour réussir une lettre de motivation. Des "conseils qui gagnent"... à être connus pour se démarquer des autres candidats.

La lettre de motivation

Soignez votre image candidat

FmR — Tue, 14 Oct 2008 12:10:00 +0200

Depuis longtemps, les entreprises développent leur image employeur : entretenir l’attractivité, l’image d’une société est important pour séduire les meilleurs talents, attirer des candidats… Cette image est stratégique pour l’entreprise, elle contribue à façonner une réputation de dynamisme et rassure aussi les clients et les actionnaires. A l’heure des réseaux sociaux, des blogs et des profils en ligne à foison, les candidats doivent également soigner leur image en ligne.
C’est l’objet du livre d’Aymeric Vincent, DRH et spécialiste de la question. Dans «Votre image candidat», vous trouverez des clés pour construire une image cohérente. Ce guide apporte aussi des réponses aux questions qu’on se pose lorsqu’on est en recherche d’un emploi sur Internet : quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook ou Viadeo ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ?
Au-delà de la recherche d’emploi, il est indispensable de bien gérer cette image, votre marque personnelle (personal branding) est ce qui ressort sur vous en premier quand on vous cherche sur Internet. A vous de faire en sorte que le résultat soit le plus fidèle à ce que vous êtes ou, comme pour les entreprises, fidèle à ce que vous voulez faire passer comme message.

"Votre image candidat", de Aymeric Vincent aux Editions Studyrama, 15 euros.

Le CV vidéo boudé par les recruteurs

FmR — Mon, 06 Oct 2008 11:41:00 +0200

La majorité des CV vidéos sont ratés et trop longs. A part quelques exceptions que je vous présente régulièrement… Et cette nouvelle mode pour montrer, démontrer (ou démonter) ses compétences en images ne fait pas l’unanimité auprès des recruteurs. C’est le moins qu’on puisse dire. Selon Focus RH qui a demandé leur avis aux professionnels des Ressources humaines, 88% des recruteurs ne trouvent pas d’intérêt aux CV vidéos. Principaux reproches : le CV vidéo favorise la discrimination, il est trop artificiel et chronophage…

Illustration des dérives du CV vidéo avec la parodie réalisée par Monsieur Dream. Ce célèbre podcasteur passe en revue les poncifs du genre pour mieux se moquer de cet exercice hyper casse-gueule…

Mon CV vidéo

ELITES, un «détecteur de talents»

FmR — Thu, 02 Oct 2008 10:02:00 +0200

Si vous connaissez un peu les blogs de la plateforme Regionsjob, vous avez certainement croisé Patricia. Il y a plus d’un an elle a créé son blog pour nous parler de son parcours atypique et de ses projets professionnels. Depuis, elle a fait son chemin, a monté son cabinet de recrutement (Aquilae RH) dans la région bordelaise et vient de lancer un nouvel outil baptisé ELITES, destiné à détecter les talents.

Le principe est simple : des offres d’emploi auxquelles on peut postuler directement en répondant à des questions adaptées à chaque métier. L’outil, facilite le travail des recruteurs en écartant d’emblée les candidatures inadaptées, il permet immédiatement d’identifier les compétences demandées. Pour les candidats, ELITES est aussi d’un grand secours : si vous n’avez pas le parcours-type pour un métier mais que vous en avez le savoir-faire, votre potentiel apparaîtra à travers vos réponses. Un concept simple, presque évident, qui permet à la fois d’éviter toute discrimination et de voir au-delà des diplômes. ELITES a déjà été testé par plusieurs candidats, leurs témoignages sont consultables sur le blog d’Aquilae RH. Je vous invite à essayer ce nouvel outil et en parler autour de vous.

Paris pour l’emploi 2008

FmR — Mon, 29 Sep 2008 11:05:00 +0200

C’est le grand rendez-vous de l’emploi de la rentrée : la sixième édition du Forum Paris pour l’emploi se déroulera sur le Champ de Mars, près de la Tour Eiffel les jeudi 9 et vendredi 10 octobre prochains. Le salon du recrutement de tous les superlatifs : 40000 postes à pourvoir, 450 entreprises ou collectivités présentes, plus de 6000 emplois pourvus lors de l’édition 2007 (dont deux tiers en CDI). Bref, un rendez-vous à ne pas manquer. Compte-tenu de l’ampleur de ce salon (des dizaines de milliers de visiteurs sont attendus), les organisateurs insistent sur la préparation nécessaire pour ce genre d’événement : outre les CV indispensables et en grand nombre, il faut bien se renseigner sur les entreprises, être au clair avec son projet professionnel, préparer une présentation rapide et percutante pour séduire les recruteurs en quelques minutes. Sur le site Paris pour l’emploi, deux guides sont téléchargeables : le Guide de la recherche d’emploi en IDF, édité par la Région et le Guide de Paris pour l’Emploi 2008 qui seront également distribués gratuitement à l’entrée du forum.

Jeudi 9 et vendredi 10 octobre 2008, Champ de Mars, de 9h à 18h, entrée libre.

Comment réussir une candidature spontanée

FmR — Thu, 28 Aug 2008 18:01:00 +0200

C'est la rentrée et avec elle le retour des vidéos du succès de Henri Kaufman et PPC. Le thème : comment réussir une candidature spontanée. Au programme sept conseils utiles et détaillés pour optimiser votre démarche de recherche d'emploi et décrocher des entretiens grâce à vos candidatures spontanées. L'entretien, c'était d'ailleurs le thème de la précédente vidéo.

A lire également 12 conseils sur la candidature spontanée sur le blog du modérateur.