Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Chômage

L'emploi en pente douce

FmR — Fri, 25 Jul 2008 12:04:00 +0200

Une douce torpeur envahit les six côtés du pays. Plus rien ne se passerai en cette période de vacances ? Que nenni ! Petite revue de l'emploi en mode estival...

Un petit rappel pour commencer, contrairement aux clichés d'été, les mois de juillet-août sont plutôt favorables pour trouver un job. Je vous en parlai l'an dernier et c'est toujours d'actualité.

L'été c'est aussi la période où traditionnellement des lois importantes sont votées alors que les citoyens bronzent en feuilletant des magazines people. Exemple avec les droits et devoirs des chômeurs (et la fameuse offre raisonnable d'emploi), un projet de loi adopté la semaine dernière... Les détails sont dans cette dépêche AFP

Autre exemple, avec la fin des RTT pour les cadres dont je vous ai déjà parlé. Une mesure impopulaire qui va changer pas mal de choses. Voir l'article de 20 minutes à ce sujet et aussi l'interview d'un économiste.

En parlant d'offre d'emploi, en voici une bien déraisonnable proposée par une entreprise roumaine qui cherche une secrétaire chargée, notamment, de faire des massages érotiques à son patron... Sans commentaire !

Revenons à nos moutons avec une série d'articles sur les blogs emploi. D'abord une très riche contribution de Jean-François Ruiz (membre du jury de notre concours de blogs emploi) : le blog, une vitrine pour l'emploi.. Autre article intéressant celui de Jobetic, Quand le blog emploi sort ses griffes : Jessyca Farrugia est citée en exemple... J'apporte aussi ma contribution en donnant quelques conseils. Idem dans cet article du Nouvel Obs.

Sur ce je vous souhaite de bonnes vacances (pour celles et ceux qui ont la chance d'en prendre) et bonne chance aux participants du concours. Pour ma part je suis un peu en mode vacances, je posterai tout de même quelques billets depuis ma datcha bretonne.

Plein de bonnes nouvelles sur le front de l’emploi

FmR — Tue, 01 Jul 2008 12:17:00 +0200

Petite sélection d’articles un peu spéciale cette semaine. En effet, suite à la remarque de Véronique qui trouvait que la précédente revue de web n’était pas très gaie, je vous propose cette fois-ci de découvrir les bonnes nouvelles sur le front de l’emploi.

Commençons avec un anniversaire, celui de l’association Actu-chômage qui fête ses 4 ans d’existence. Pour l’occasion, un grand pique-nique est organisé le samedi 12 juillet 2008 à Paris pour souffler les bougies «dans la bonne humeur».

Toujours à propos du chômage, le secrétaire d'Etat à l'Emploi, a annoncé la semaine dernière le lancement prochain de «formations commando» pour aider certains chômeurs à se réorienter dans des secteurs d’activité qui recrutent. Explications à lire sur Libération.

Autre annonce qui pourrait intéresser cette fois les salariés : l’opération Ordi 2.0 devrait permettre aux entreprises de donner gratuitement les ordinateurs mis au rebut à leurs employés. Une manière de réduire la fameuse fracture numérique tout réglant les soucis de recyclage. Un vrai système « gagnant-gagnant ». Les détails sur le site Ecrans.

Les jobs en or ça existe. Robert Half vous propose de découvrir le top 2008 des meilleurs boulots du secteur finance/comptabilité et banque/assurance.

Hors de nos frontières, l’emploi se porte bien dans certains pays. Le Journal du Net propose un tour du monde du plein emploi.

Autre bonne nouvelle, c’est le début de notre concours de blogs emploi, toutes les infos sont sur le blog du modérateur. A vos claviers !

Enfin, pour terminer, une très belle histoire chez nos cousins canadiens. Une femme de 59 ans qui avait perdu son emploi a gagné 25 millions de dollars à la loterie. Elle envisage maintenant de reprendre ses études… Un "Happy End" à lire sur le site Canoë.

Un peu de lecture pour cette semaine

FmR — Tue, 24 Jun 2008 10:24:00 +0200

C’est l’heure de la revue de Web sur l’emploi avec pour commencer une bien triste nouvelle.

Le site Note ton entreprise est en berne. Il semble que le concept qui permettait aux salariés d’exprimer leurs avis (positifs et négatifs) sur les conditions de travail dans leurs boites n’ait pas plu à certaines entreprises. Apparemment des plaintes ont été déposées et les commentaires sont temporairement suspendus. Peut-on tout dire sur les entreprises ? Vaste débat…

Une autre question intéressante posée par Travailleurs du web, "Peut-on considérer son supérieur (ou patron) comme un pote ?”.

Petite piqure de rappel alors que la traque à la fraude s’élargit à tous les domaines de la vie quotidienne. Les chômeurs fraudeurs représentent une faible minorité, à peine 2% selon les Echos. Il est parfois bon de rappeler que les chômeurs ne sont pas tous des escrocs fainéants qui devraient n’avoir aucun droit (dixit un célèbre chef d’escadrille qui ne vole pas très haut).

En parlant de chômeurs, Actu-chômage nous parle d'un site très utile, Recours-radiation, avec plein d'infos pour éviter la radiation abusive.

La France éliminée de l’Euro, autre mauvaise nouvelle. Pourtant, Raymond Domenech était aidé d’un spécialiste des ressources humaines pour gérer son équipe. Le Monde dresse le portrait d’un DRH dans l’ombre des Bleus.

Toujours dans Le Monde, alors qu’on sonne l’hallali des 35 Heures, Dominique Meda, sociologue, et Pierre-Alain Muet, économiste, livrent un point de vue alternatif sur ce sujet.

Mauvaise nouvelle encore, le télétravail qui représente pourtant une solution d’avenir économique et écologique, ne remporte pas les suffrages. D’après Libération, le système «plébiscité par les salariés, n’arrive pas à décoller en France».

Pour conclure une autre mauvaise nouvelle (décidément !) le site Youjob lancé en fanfare fin 2007 cumule les casseroles : trafic trafiqué, retours utilisateurs catastrophiques (impossibilité de se désinscrire, rendez-vous téléphoniques virtuels avec des numéros inexistants, problèmes techniques pour uploader les vidéos…). Un conte de fées qui vire au cauchemar.

Et les candidats dans tout cela ?

Petit détour par le halo du chômage

FmR — Fri, 13 Jun 2008 09:47:00 +0200

Intéressant télescopage dans l’actualité de l’emploi cette semaine. Alors que le conseil des ministres approuvait mercredi le projet de loi «relatif aux droits et aux devoirs des demandeurs d’emploi», qui durcit les sanctions contre les chômeurs refusant deux offres «raisonnables», un rapport du Conseil national de l'information statistique (le Cnis) apportait un éclairage nouveau sur le chômage.

Nouveau pas tout à fait, mais au moins c’est officiel, il existe un « halo du chômage ». En clair, près de 600.000 personnes non indemnisées : les personnes inactives souhaitant travailler, celles en temps partiel subi qui veulent « travailler plus » et les personnes qui ne sont pas satisfaites de leur emploi... (lire l'article de l'Express)
Cela fait longtemps que de nombreux experts et associations parlent de ce halo, jamais comptabilisé dans les statistiques. Une manière de dire que le traitement du chômage basé sur un seul indicateur (le taux de chômage de la catégorie 1) ne s'attaque qu'à une petite toute partie de la réalité quotidienne du mal-emploi. Et qu’on ne peut se satisfaire de sa baisse (due en partie à une conjoncture démographique favorable et aux radiations massives), sans tenter de voire plus loin, la complexité des faits. Cette complexité porte un nom, c’est le halo du chômage. Pas vraiment une galaxie inconnue qu’on viendrait de découvrir, mais plutôt un phénomène mystérieux que des outils inadaptés nous empêchent d’observer.
Eh oui, il y aurait de la vie dans le halo du chômage. Pas des extraterrestres, juste des gens comme vous et moi, oubliés des projets de loi.

Action discrète lutte contre le chômage

FmR — Fri, 23 May 2008 13:14:00 +0200

Le collectif Action discrète règle son compte au chômage et revisite le concept d’offre valable d’emploi : un Kiné postule à un emploi de pizzaïolo, un ex-agent de sécurité du FN veut travailler dans la boucherie et un acteur de films X cherche à se recycler dans la charpente… Le tout en caméra cachée. C’est pas forcément de bon goût mais ça décape !

Voir aussi le site d'Action discrète

Des services à la personne au plaquiste imaginaire...

FmR — Fri, 23 May 2008 09:34:00 +0200

Allez, petite sélection d’articles intéressants pour le week-end sur le thème de l'emploi et du travail.

Avec une déception d’abord, les services à la personne qui devaient créer 500.000 emplois en 3 ans ne rencontrent pas le succès escompté. Selon l'Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), le plan Borloo a permis la création de 14.700 emplois seulement en un an. Lire l’article sur Le Parisien.

Info pratique ensuite avec des conseils pour rédiger une lettre de motivation pour obtenir un Congé individuel de formation. C’est sur le site Pour se former.

Un dossier très intéressant dans Libé sur la flexibilité et la mobilité des travailleurs. Au programme, un débat avec le sociologue Eric Le Breton sur « l’injonction permanente à la mobilité » que l’on peut aussi écouter en podcast.

Les CV sur les sets de table c’est tendance, mais pas encore assez pour Olivier Davoust qui décortique cette initiative avec sa verve habituelle. A déguster sans modération sur son Petit Observatoire du recrutement.

Enfin je ne résiste pour terminer à évoquer cette anecdote tragi-comique. Vous le savez, le concept d’offre valable d’emploi sera examiné à partir de lundi par les partenaires sociaux. Pour justifier des futures sanctions contre les chômeurs, notre bon président a trouvé un argument de choc en citant dans un discours l’exemple d’un plaquiste ayant refusé 63 offres d’emplois en un an… Malheureusement, ce cas extrême était sorti de la bouche d’un agent de l’Anpe manifestement déséquilibré. C’était de toute façon difficile à croire, pour se voir proposer un emploi il faut en effet passer des entretiens : 63 entretiens d’embauche positifs en un an, il ne faut pas chômer pour arriver à un tel résultat !

Qui veut gagner des roupies ?

FmR — Mon, 05 May 2008 09:04:00 +0200

Voilà des offres d’emploi qui tombent mal en plein débat sur les emplois acceptables et le renforcement des sanctions à l’égard des chômeurs. Le site de l’Anpe propose en effet de s’expatrier plus pour gagner moins : au choix, un poste de développeur Java ou de référenceur basés à Pondichéry en Inde. Un contrat local de 40 heures hebdo payé entre 10 et 20000 roupies par mois… soit une fourchette généreuse de 170 à 340 euros par mois. Des volontaires ?
Pour retrouver ces offres alléchantes, il suffit de faire une recherche par numéro d’offre : 637398L et 637400L. L’annonce précise tout de même « protection sociale et avantages à négocier ».
Qui a dit que l’Inde était le nouvel eldorado pour les informaticiens ?

A lire l'article du Parisien sur la polémique autour d'une offre low cost de l'Anpe.
Voir également sur le site des Echos le document officiel qui définit ce qu'est une offre raisonnable d'emploi.

L’offre valable d’emploi en chanson

FmR — Tue, 29 Apr 2008 08:31:00 +0200

L’annonce de nouvelles sanctions à l’égard des chômeurs qui n’acceptent pas les boulots mal payés ou loin de chez eux a inspiré une chanson à la Parisienne libérée : « Un emploi même loin de chez soi ».

ANPE : le dessous des chiffres

FmR — Mon, 28 Apr 2008 10:16:00 +0200

Vous avez peut-être raté ce reportage édifiant intitulé « Anpe : petites combines et fausses promesses », diffusé en début d’année sur Canal Plus dans l’émission Faites passer l’info. Grâce à des témoignages courageux d’agents de l’Anpe, on y découvre les astuces utilisées pour gonfler le nombre d’offres d’emploi, inciter les chômeurs à s’auto-radier et finalement, enjoliver les chiffres du chômage et les résultats de chaque agence pour coller aux fameux « objectifs ». Espérons que la future structure commune d'accompagnement des demandeurs d'emploi fonctionnera de manière plus transparente !

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ?

FmR — Mon, 14 Apr 2008 15:33:00 +0200

En début d’année, le porte-parole du gouvernement (aujourd’hui secrétaire d’Etat chargé de l’emploi) annonçait de nouvelles sanctions contre les chômeurs et inaugurait un débat sur la notion «d’offre d’emploi acceptable». Désormais on parle plutôt d’OVE (offre d’emploi valable) et on en sait un peu plus. D’après les Echos, les sanctions à l’égard des chômeurs interviendraient au bout de six mois. «Ce délai écoulé, explique le quotidien économique, le chômeur devrait accepter tout emploi requérant moins de deux heures de transport par jour et rémunéré, par exemple, au moins 70% de son salaire antérieur». Un dispositif qui devrait donner un cadre plus précis aux conditions de radiation. Plutôt que de faire un long discours (après tout, nous en sommes qu’aux consultations en vue d’un avant-projet de loi), je vous laisse voter et vous exprimer en commentaires.