Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Tag - Débat du mois - Commentaires

Femmes en Europe : les vieux clichés persistent - Priscilla

Priscilla — Wed, 12 Nov 2008 18:20:26 +0100

Cher Valentin,
plusieurs facteurs expliquent ce "déclin" : l'accès des femmes à la contraception, l'allongement de la durée de leurs études, qui repoussent leur entrée dans la vie active, donc réduit inexorablement le nombre d'enfants... De plus, les femmes actives sont plus aujourd'hui nombreuses. Mais sache qu'en France, la tendance va en s'inversant : notre cher pays détient le record de fécondité en Europe avec "environ" 2 enfants par femmes...

Femmes en Europe : les vieux clichés persistent - Valentin

Valentin — Wed, 12 Nov 2008 14:12:39 +0100

Bnjour,
je voulait savoir pourquoi les femmes ont de moins en moins d'enfant en Europe?
C'est pour un devoir de geographie.
J'espere que vous repondrez a ma question avant demain :p

Merci

Inégalités hommes-femmes : «Les choses vont peut-être enfin bouger» - nathalie2008

nathalie2008 — Fri, 07 Nov 2008 21:02:01 +0100

j'ai 45 ans, experience sur le terrain depuis 20 ans, aujourd'hui prive d'emploi, alors que j'ai des competences et facilites d'adaptations, non seulement je suis une femme mais mon age devient un critere de selection. Les salaires pour les femmes, c'est le smic, pas de negociations a ce sujet. Car beaucoup de femmes se contentent de cela surtout si elles ont un mari ou un compagnon. ce qui arrange bien les employeurs. Ne me parlons pas de la solidarite feminine, elles vont a leurs pertes, au sujet de la tolerance, dans certains milieux on se croirait au moyen age. J'ai constate un retour en arriere sur les conditions de la femme. Une femme qui defend ses droits est une fouteuse de merde, une qui se tait, est une femme soumise et qu''est ce qu'elle fait a son chef pour le rEmercier de la l'avoir fait bosser deUX fois plus. jE NE VOUS FEREZ PAS DE DESSIN§ MERCI

La mixité, levier de performance de l’entreprise - Djenaï

Djenaï — Thu, 23 Oct 2008 11:07:02 +0200

Merci pour cet article instructif. Je vais moi aussi aller lire cette étude! cela répondra peut être à certaines de mes questions.

Femmes en Europe : les vieux clichés persistent - Patricia

Patricia — Fri, 17 Oct 2008 12:09:13 +0200

Je ne dirais pas que ce soit "instinctif". L'enfant imite dès la naissance les faits et gestes des parents. Il n'a aucune notion de ce qui est bien ou pas. C'est l'éducation des parents dès son plus jeune âge qui va faire la différence.
Ce n'est pas "grave", mais pour changer ce comportement plus tard, ce sera fonction de facteurs qu'on ne maîtrise plus vraiment (crise d'adolescence, besoin de se sentir différent, mal être, etc.).
Puis l'âge adulte ramène à la raison. On sait qui on est et ce que l'on veut. Et à nouveau on s'appuie sur les valeurs acquises dans notre tout premier âge et là, instinctivement.
Le progrès il y existe, mais est-il suffisant ?

Femmes en Europe : les vieux clichés persistent - Priscilla

Priscilla — Thu, 16 Oct 2008 12:11:20 +0200

Chère Patricia,

effectivement en feuilletant les catalogues de jouets hier soir j'ai constaté la même chose : les filles ont le droit à la dinette ou au balai et les garçons au circuit de voiture et kit de bricolage ! On peut y trouver mille raisons : ce sont les jouets vers lesquels "leur instinct" penche naturellement, les enfants reproduisent ce qu'ils voient à la maison, etc... A cet âge rien de grave, mais à nous de ne pas les enfermer dans des clichés de ce genre et de leur montrer que tout est possible quelque soit le sexe, pourvu d'être en accord avec soi-même et d'avoir la volonté (c'est sans doute utopique mais tant pis !).
Pour ce que je constate au quotidien, en France en tous cas, nous avons l'air sur la bonne voie, non ?!

Femmes en Europe : les vieux clichés persistent - Patricia

Patricia — Thu, 16 Oct 2008 11:49:40 +0200

C'est intéressant ce que tu nous dis. Il semblerait que les pays plus "macho" se situeraient autour de la méditerranée.

C'est dans l'éducation des enfants que l'on peut espérer à long terme obtenir ce changement. Si l'on cesse de donner une dinette au petite fille et un camion de pompier au petit garçon, on rendra déjà une aide précieuse à l'égalité des métiers. De même, si l'on cesse de représenter les postes à responsabilité par des profils masculins et des postes d'assistanat par des profils féminins on pourra aussi modifier les donnes.

Modifier un tel comportement est possible, même dans les pays méditerranéens en changeant les images qui forment nos normes.

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - FmR

FmR — Tue, 14 Oct 2008 23:33:21 +0200

@ BJC 4X4 de luxe... je ne répondrai pas à cette provocation

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Franck61

Franck61 — Tue, 14 Oct 2008 20:08:15 +0200

Benvenutto Priscilla

Ciao da Firenze

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - christophe blazquez

christophe blazquez — Mon, 13 Oct 2008 20:17:15 +0200

Bonsoir,

Bienvenue

@ bientôt

Inégalités hommes-femmes : «Les choses vont peut-être enfin bouger» - Patricia

Patricia — Sun, 12 Oct 2008 19:22:17 +0200

Une représentation sociale de la femme dans la société est tout de même ancrée profondément dans notre culture. Cependant, cette représentation n'inclut pas le travail. La femme a toujours travaillé au même titre que l'homme. La distinction est apparu avec le droit d'accès à l'éducation. Seuls les hommes ont bénéficié de cette instruction pendant des siècles. Il suffit de regarder ne serait-ce que le siècle dernier pour s'apercevoir qu'il y avait une différence importante dans les matières enseignées aux filles par rapport aux garçon. Ce qui les a placé en bonne position pour diriger. Aujourd'hui, nous subissons encore cette distinction non pas par le fait que les femmes ne sont pas capables d'instruction, mais parce qu'il s'agit d'une "éducation ancienne" dite "bon sens".

Inégalités hommes-femmes : «Les choses vont peut-être enfin bouger» - Corinne

Corinne — Sat, 11 Oct 2008 10:11:15 +0200

Merci encore à RégionsJob de m'avoir sollicitée dans le cadre de cette thématique qui m'est chère...

Priscilla : je ne connais pas de "père au foyer", mais je connais un papa trentenaire qui a décidé de prendre un temps partiel pour s'occuper de ses quatre filles Il raconte d'ailleurs son "aventure" sur son blog http://www.unperedefamille.fr/

Bon week-end à tous

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - BJC

BJC — Sat, 11 Oct 2008 08:44:15 +0200

moi j'aime bien ça fait un peu 4x4 grand luxe

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Touline

Touline — Fri, 10 Oct 2008 21:30:29 +0200

Oui, un peu... un peu métallique.

Inégalités hommes-femmes : «Les choses vont peut-être enfin bouger» - Touline

Touline — Fri, 10 Oct 2008 21:26:45 +0200

Je suis étonnée, je pensais la situation plus simple pour les jeunes générations qui arrivent sur le marché du travail.
Merci Corinne de ce point sur la question.

Inégalités hommes-femmes : «Les choses vont peut-être enfin bouger» - BJC

BJC — Fri, 10 Oct 2008 20:24:37 +0200

Tout à fait d'accord avec Priscilla, la dernière partie rejoint finalement la conclusion du billet précédent... à méditer (sans trop se poser de questions )
Merci à Corinne de ce point de vue éclairé et intéressant.
Bon WE à tous

Inégalités hommes-femmes : «Les choses vont peut-être enfin bouger» - Priscilla

Priscilla — Fri, 10 Oct 2008 16:57:36 +0200

Il serait intéressant d'avoir le témoignage d'un homme qui a tenté l'expérience de rester "au foyer"...
D'autre part, en lisant la dernière partie, on se rend compte avec stupeur que nous les femmes, nous nous posons beaucoup de questions...peut être trop ?

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - FmR

FmR — Thu, 09 Oct 2008 23:50:20 +0200

@ Véronique : Ce n'est pas soudain, Regionsjob est une entreprise majoritairement féminine (à plus de 70%), c'est le cas de la plate-forme de blogs aussi.
@ Touline : tu le trouve trop masculin le décor du blog ?

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Véronique

Véronique — Thu, 09 Oct 2008 23:22:17 +0200

Bienvenue également! Que se passe-t-il chez RJ? Une prise de conscience soudaine de la parité à l'heure du débat du mois? (je plaisante). C'est une très bonne idée.

La mixité, levier de performance de l’entreprise - Véronique

Véronique — Thu, 09 Oct 2008 23:18:10 +0200

Je vais aller lire, merci; intéressant.

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Touline

Touline — Thu, 09 Oct 2008 21:43:34 +0200

Bienvenue Priscilla !

Et le décor du blog va se féminiser aussi ?

La mixité, levier de performance de l’entreprise - BJC

BJC — Thu, 09 Oct 2008 20:20:48 +0200

un texte très intéressant en effet et une conclusion "coup de pied dans la fourmilère" à méditer ... merci de cet éclairage

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Modérateur

Modérateur — Thu, 09 Oct 2008 14:17:11 +0200

Avec un peu de retard, mais bienvenue Priscilla !

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - BJC

BJC — Wed, 08 Oct 2008 18:24:55 +0200

Bonne idée, bonne nouvelle, belle photo, beau sourire !!
Bienvenue à toi Priscilla !
@ Frame : arrête de lire Boucle d'Or et les oursons

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Frame

Frame — Wed, 08 Oct 2008 17:56:52 +0200

Bonjour Priscilla,

bon courage pour ta tâche de rédactrice de Mode(e)(s) d'emploi(e)(s). Tu es dans le bureau avec les 2 oursons aussi ?

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - YOYO

YOYO — Wed, 08 Oct 2008 17:41:36 +0200

Ce joli décor que notre chère Priscilla dit être purement fictif est en vérité un véritable décor.
En tout cas je lui souhaite tous mes vœux de réussite.

La parité enfin respectée sur Mode(s) d’emploi - Priscilla

Priscilla — Wed, 08 Oct 2008 17:08:36 +0200

Chers bloggeurs et bloggeuses,
attention, ne vous laissez pas berner, le décor à l'arrière plan de cette photo est purement fictif et toute ressemblance avec la réalité est purement fortuite... Merci à toi Fabrice pour ce message de bienvenue et que vive la parité !
Et bien sûr, n'hésitez pas à me faire part de toute réclamation "féminine" sur le blog !

Calculez la valeur de votre réseau... - bark

bark — Fri, 14 Mar 2008 01:24:06 +0100

cela me suprend de voir si peu de commentaires suscités par votre bilet

Candidature spontanée : suivez le guide - FmR

FmR — Thu, 24 Jan 2008 11:09:27 +0100

Oui C'est vrai que dans la com' par exemple, il n'y a pas forcément bcp d'annonces, ce n'est pas parce qu'il n'y a pas de boulot, mais c'est un marché caché par excellence. Il faut donc user de ses relations et envoyer des candidatures spontanées. Quand on vous rappelle souvent on s'entend dire : "ça tombe bien on cherchait justement quelqu'un !"

Candidature spontanée : suivez le guide - mo

mo — Thu, 24 Jan 2008 11:02:21 +0100

Très bons conseils qui ne sont pas tombés dans l'oreille d'un sourd (enfin d'une sourde).
Dans certains domaines, la candidature spontanée est un passage obligatoire...

Candidature spontanée : suivez le guide - Véronique

Véronique — Wed, 23 Jan 2008 10:28:32 +0100

Merci pour ce billet très utile qui me réconcilie avec les candidatures spontanées.

Réseaux sociaux : le point de vue du chercheur - mauricio

mauricio — Fri, 11 Jan 2008 17:13:30 +0100

re-salut yannick
merci pour tes reponses et notamment ton dernier lien , je vais coupler ça avec mon compte des jeudis.com , c'est cool
je suis toujours preneur des bons plans et system D
et une bonne année au fait!
a+

Réseaux sociaux : le point de vue du chercheur - FmR

FmR — Fri, 21 Dec 2007 08:57:38 +0100

Bonjour Zultan et bienvenue à toi également, c'est sûr que le système d'échange d'informations mis en place par les Jeudis peut être assez pertinent pour la communauté d'informaticiens. Pour ces métiers il est aussi intéressant de consulter le site du Munci http://www.munci.org

Réseaux sociaux : le point de vue du chercheur - zultan

zultan — Fri, 21 Dec 2007 01:57:43 +0100

ahah le web 3.0 c'est marrant comme concept, j'avais vu loic lemeur en vanter ses merites a la teloche...ou comment se pignoler en brassant de l'air
en ce qui concerne lesjeudis.com, j'y suis depuis peu mais c'est pas mal du tout.. beaucoups de bons contacts spécalisés ds l'informatique donc possibilité de gratter quelques tips a droite a gauche... c'est tjrs bon a prendre

Réseaux sociaux : le point de vue du chercheur - FmR

FmR — Thu, 20 Dec 2007 13:41:56 +0100

Bonjour Mauricio et bienvenue.
Je ne sais pas si on peut parler de réseau social sur les Jeudis. Leur "plateforme" donne la possibilité de poser des questions à des personnes qui travaillent ou ont travaillé dans une entreprise précise. Ce n'est rien d'autre qu'une messagerie ou un forum anonyme. C'est un peu l'effet pervers de la mode 2.0, on enrobe tout et n'importe quoi avec ce concept marketing, mais il n'y a pas forcément de l'innovation derrière. Quand au Web 3.0, si vous avez des infos sur son arrivée imminente (et celle des rois-mages par la même occasion), je suis preneur.
PS : je vais bientôt envoyer mes voeux à mes contacts, un nouveau réseau social en perspective !

Réseaux sociaux : le point de vue du chercheur - mauricio

mauricio — Thu, 20 Dec 2007 13:02:04 +0100

Facebook et myspace representent encore les reseaux sociaux dis " generalistes"
Il semblerait que de nouveaux reseaux specialisés ds la recherche d'emploi voient le jour
On commence a parler de lesjeudis.com comme plateforme exclusivement dédiée aux rechercheurs d'emploi et cherchant à s'informer ou échanger concernant les futurs employeurs..je pense que ce type de plateforme va beaucoup se developper avec l'arrivée du web 3.0

Calculez la valeur de votre réseau... - Christian

Christian — Sun, 25 Nov 2007 11:04:08 +0100

255304 € for me !

Ah ! si je pouvais les avoir en monnaie sonnante et trébuchante...je m'offrirais un Job pour Noël...

Calculez la valeur de votre réseau... - Flav

Flav — Wed, 21 Nov 2007 09:01:19 +0100

300 000 euros pour moi... Tu crois que je peux les revendre sur eBay ?

Calculez la valeur de votre réseau... - Valériane

Valériane — Tue, 20 Nov 2007 12:53:13 +0100

10.878 €

C'est terriblement artificiel. Avec un peu d'humour noir, j'aime bien le côté "combien valent vos amis?"

Calculez la valeur de votre réseau... - Bertrand

Bertrand — Tue, 20 Nov 2007 11:08:49 +0100

Environ 600 k €.
Faut encore que je bosse mon réseau social pour arriver à ton niveau !

Le blog emploi est une «carte de visite professionnelle» - christophe

christophe — Thu, 18 Oct 2007 12:25:40 +0200

Un interview des plus intéressant et qui résume à mon sens très bien l'objectif du "blog emploi". Le mélange vie privée et vie professionnelle doit être subtilement dosé, car il est important que le recruteur qui visite notre blog puisse se faire une idée complète de notre personnalité. Maintenant cela n'engage que moi.

Merci en tout cas pour ce point de vue.

Cordialement

Le blog emploi est une «carte de visite professionnelle» - Patricia

Patricia — Thu, 18 Oct 2007 09:39:25 +0200

Voici un autre aspect intéressant sur le blog emploi. Point commun avec les autres témoignages, le blog emploi est avant tout un blog professionnel.
J'apprécie l'idée de carte de visite. Et comme elle, il doit permettre de ci retrouver facilement.

Pour ce qui est de la visibilité du CV, et de son accès, c'est effectivement un problème. Même si tous les blogs de la plateforme ont adopté le même principe, ce qui rend son accès plus facile.

Frédéric de Towanda, propose un CV en ligne, ce qui est très pertinent, mais comment l'associer au blog pour qu'il soit visible ? Et ne risque-t-on pas de perdre l'originalité de la présentation d'un CV, au profit de CV plus standardisés et donc plus ouverts à la discrimination (http://pgoyenetche.blog.sudouestjob...)

Le blog emploi est une «carte de visite professionnelle» - FmR

FmR — Thu, 18 Oct 2007 08:54:38 +0200

Bonne initiative mais ce serait bien de préciser la ville où vous proposez cette formation. J'imagine que c'est à Paris ?

Le blog emploi est une «carte de visite professionnelle» - François

François — Wed, 17 Oct 2007 18:35:59 +0200

Le blog est un outil extraordinaire pour quelqu'un qui souhaite développer une activité indépendante : il permet de dialoguer avec des tas de clients potentiels.
Encore faut-il en connaître les rudiments : c’est pourquoi dans le cadre d’un partenariat avec une société de portage, je propose une formation gratuite à tous ceux qui le souhaitent le 16 Novembre.
Pour s'inscrire : http://www.marketingisdead.net

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - Christophe Blazquez

Christophe Blazquez — Mon, 15 Oct 2007 20:51:37 +0200

Bonsoir scipion,

Apparemment, j'aurais suscité une vocation de blogger.

Je ne peux que vous inciter à franchir le cap !

Bonne continuation et bon blogging

Christophe Blazquez

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - FmR

FmR — Mon, 15 Oct 2007 15:50:39 +0200

Bienvenue Scipion, vous avez plein de choses à dire, rejoignez nous ! Pour créer votre blog emploi dans la région Paca c'est par là : http://www.pacajob.com/fr/candidat/...
A très bientôt.

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - scipion

scipion — Mon, 15 Oct 2007 14:14:10 +0200

Merci bien Cher Christophe. Je suis maintenant décidé à faire mon blog et cela pour 3/4 raisons :
j'ai des choses à raconter sur le fonctionnement du monde de la communication en région PACA, depuis deux semaine je passe mon temps à tourner en rond dans mon bureau à attendre des réponses d'annonces ou de collègues (je sais c'est peu de temps mais j'ai un besoin énorme de faire, de travailler et d'échanger) alors allons blogger.

A plus

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - fmR

fmR — Mon, 23 Jul 2007 16:05:56 +0200

Pour resituer l'histoire du 1%, je tiens à préciser le contexte du propos de Christophe Blazquez. Parmi les outils qui permettent de trouver un emploi il citait notamment les candidatures en réponse aux offres d'emploi, les candidatures spontanées, le réseau, la cooptation... tout ce qui permet de trouver un poste directement. Il est évident que créer un blog ne suffit pas pour trouver un emploi, c'est un outil de plus. Il est rare que des personnes soient contactées directement grâce à leur activité de blogueur pour se voir proposer un emploi. C'est rare mais cela arrive. Mais il serait malhonnête également de dire créer un blog emploi et les propositions vont pleuvoir. Le blog emploi est un outil supplémentaire qui permet, je pense, de rester motiver et d'échanger sur la recherche d'emploi (entre autres bénéfices intéressants). C'est déjà beaucoup. je pense que les effets directs se ressentent plus sur le long terme.
Merci en tout cas à Christophe pour le riche échange que nous avons eu sur cette question. Je pense qu'il serait bon d'élargir la réflexion à d'autres sujets connexes au bloging : nettiquette (net-étiquette ?), self-marketing...

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - Sylve Isis

Sylve Isis — Mon, 23 Jul 2007 13:59:34 +0200

Merci pour tous ces conseils pertinents même si le 1 % est quelque peu décourageant... On se prend au jeu effectivement et c'est très motivant lorsqu'on est sorti du marché, tout en ayant envie d'aider les autres et d'échanger avec des personnes d'univers différents... Ce partage d'expériences et d'échanges ne peuvent être que riches à tous les niveaux...
Encore merci...
Bien à vous tous
Sylve

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - christophe blazquez

christophe blazquez — Sat, 21 Jul 2007 18:51:03 +0200

@ Marine : tout à fait d'accord avec toi. Je déconseille aux candidats et candidates de mentionner leur portable ou adresse postale sur leur blog. Un mail est largement suffisant.
En fait, ce chiffre n'est en rien issu d'une enquête.
Il s'agit uniquement de ma propre opinion. J'estime à moins de 1% le nombre de candidats bloggers trouvant un job directement via leur blog. En revanche, il y a de nombreux bénéfices indirects à animer un blog en recherche d'emploi (cf ci-dessus).

@ Modérateur : c'est un plaisir de participer à ce concours en tant que membre du jury !
Merci pour votre confiance.

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - Modérateur

Modérateur — Sat, 21 Jul 2007 10:27:35 +0200

Merci Christophe pour ces conseils éclairés ! Et merci de ta participation dans le jury de notre concours, c'est un honneur pour nous que tu fasses partie du jury !

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - Marine Relinger

Marine Relinger — Fri, 20 Jul 2007 23:53:35 +0200

Merci pour cet avis éclairé : que de conseils utiles ;))

Il y a une chose qui m'étonne par contre c de voir parfois les portables et adresses personnelles de candidats bien visibles sur leurs blogs... Il me semble qu'un mail "codé" (pour éviter les spams) est suffisant et plus prudent...

Les 1 % de blogueurs qui trouvent un job grâce à leur blog ça vient d'une enquête où c'est une manière d'exprimer les choses ?

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - carole

carole — Fri, 20 Jul 2007 23:44:11 +0200

Je suis d'accord, le blog emploi, complément du CV, est aussi un très bon moyen d'échange et d'expression !! Merci pour l'interview.

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - christophe

christophe — Fri, 20 Jul 2007 19:17:34 +0200

Bonjour,

Vraiment un grand bravo pour l'interview, utile et intéressant.

Cordialement

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - Christian

Christian — Fri, 20 Jul 2007 16:52:23 +0200

Merci pour cet éclairage très intéressant.

Hier, un Mail envoyé par la société : http://www.hopscotch.fr
me félicite pour l'intêrét succité par mon Blog et de là, m'offre un livre tout fraichement écrit par Laurent BURATTI et Vincent LENHARDT, experts en coaching et dirigeants de la société Transformance...

Comme quoi l'inaccessible n'est plus...

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - RMS

RMS — Fri, 20 Jul 2007 16:48:25 +0200

Il serait intéressant de faire une petite enquête sur les pratiques des DRH en matière de "googlisation" des candidats...

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - esperluette

esperluette — Fri, 20 Jul 2007 16:01:32 +0200

Merci pour cette interview !
Tout ce qu'on a toujours voulu savoir sur les blogs emploi sans jamais oser le demander !

Christophe Blazquez : « Le blog emploi doit être un véritable prolongement du CV » - touline

touline — Fri, 20 Jul 2007 13:40:59 +0200

Très intéressant, merci FmR et merci Christophe Blazquez. Le plus difficile, c'est la valeur ajoutée...