Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Tag - Entretien - Commentaires

Droit du travail, mobilité, embauche, etc. - Véronique

Véronique — Fri, 22 Aug 2008 07:54:13 +0200

Oh! Plein de choses intéressantes à lire, utiles ou distrayantes, ou qui font réfléchir! Merci. Je m'en vais parcourir tout ceci.

Les différents types d'entretiens d'embauche - billallo

billallo — Tue, 29 Jul 2008 13:50:18 +0200

je fait des entretiens a des condidats pour leur ecrutement dans le domanne tissage , triage et des operateur machine et je veut si vous pouvez m'aide a sa

Les différents types d'entretiens d'embauche - marcousher

marcousher — Mon, 28 Jul 2008 00:07:59 +0200

nous a l'université on nous a dit qu'il existe que 3 type d'entretien

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - FmR

FmR — Mon, 16 Jun 2008 15:24:27 +0200

J'avoue que je n'avais pas compris ta première réaction sur cette vidéo, après avoir lu ton billet je vois un peu mieux ce que tu veux dire. Le "match" candidats / recruteurs pourrait faire l'objet d'un prochain débat du mois...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Christian

Christian — Mon, 16 Jun 2008 14:57:01 +0200

Bonjour,

... Je pense pour ma part avoir déjà dit l'essentiel concernant cette vidéo, mon commentaire N°1 est on ne peut plus clair... Je viens en outre, d'écrire un billet encore plus clair sur mon blog...

Je me permettrais tout de même de rajouter qu'à ce jour, ceux qui réfléchissent à une refonte de la profession du recrutement liée d'ailleurs aux turpitudes des marchés de l'emploi, ont déjà bien avancé et d'une manière complètement transversale en passant par une remise en question des mauvais "tic" et "toc" encrés dans la profession depuis des décennies. Ceux qui ont pris le train en marche se démarquent complètement par leurs innovations et leur capacités d'adaptations aux changements que sont les nôtres en 2008, (démographie, centralisation, évolutions des mœurs, des technologies, transformations des universités, les VAE, les "capital formation", la diversifications des profils et compétences, mobilité, gestion prospective de l'humain, éthique, retraites etc...) Et puis il y a les autres qui ont encore du mal à se remettre en question... Se remettre en question, n'est pas l'apanage exclusif des candidats...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - FmR

FmR — Mon, 16 Jun 2008 10:26:51 +0200

Le style de ces vidéos est décalé et décontracté, c'est le ton le plus souvent employé sur les blogs et dans cette série des 7 conseils (quels que soient les sujets). Si ces conseils avaient été faits dans un style plus professoral, on aurait pu dire que c'était prétentieux... évidemment on peut toujours trouver matière à critiquer.
Mais justement le ton un peu plus léger permet de dédramatiser l'exercice de l'entretien. On l'a vu avec les différents commentaires, c'est un sujet sensible, car ce n'est pas toujours évident de se retrouver dans une position où l'on se sent jugé, jaugé et évalué. Les entretiens d'embauche peuvent générer de la frustration de la part des candidats, de la déception voire de la colère quand on est écarté. il ne faut pas rester sur ces sentiments, même s'ils sont légitimes. Au contraire, je pense qu'il faut en profiter pour essayer de progresser, voir ce qui n'a pas fonctionné pour mieux se préparer pour le prochain entretien. D'ailleurs l'un des meilleurs conseils de cette vidéo c'est le dernier : ne pas hésiter à demander au recruteur ce qu'il pense de votre candidature. C'est vraiment enrichissant et cela montre aussi que vous avez un certain recul sur cette démarche de candidature et que vous êtes prêts à l'améliorer, à écouter les conseils. Là encore ce sont des qualités professionnelles qui vont bien au-delà de la recherche d'emploi.
Enfin je ne pense pas qu'il y ait différentes écoles en matière d'entretien. Comme je le disais précédemment, tous les conseils sont bons à prendre, après il faut faire la synthèse qui vous correspond le mieux, en fonction de votre métier et de la personne qui est en face de vous. Si j'ai relayé cette vidéo c'est bien parce que je pense qu'elle apporte des éléments intéressants, évidemment ça ne veut pas dire qu'il faut la prendre au pied de la lettre ou la rejeter en bloc.

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - BJC

BJC — Mon, 16 Jun 2008 09:59:35 +0200

Voilà deux vidéos de Mrs Froissant et Kaufmann que je visionne (la précédente étant les 7 conseils pour faire un bon CV chez notre Modé) et personnellement, à chaque fois, j'ai la même réflexion : le ton ironique de l'interviewé me dérange...
Alors si certains y voient un ton bon enfant... Qu'en penser ? C'est le propre de la communication, chacun l'entend et l'interprète avec sa perception et sa sensibilité du moment, avec son histoire et son expérience. Il faut juste accepter que certains soient touchés differemment et l'expriment.
Ces vidéos apportent certainement des conseils d'une certaine école, d'autres en donneront des différents, voire opposés, mais tout aussi bons.
Le propre du débat est de pouvoir donner son avis sans être obligé d'aller sans cesse dans le sens du poil pour plaire à tout le monde non ?

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - FmR

FmR — Mon, 16 Jun 2008 08:46:07 +0200

Revenons au sujet de fond, l'entretien d'embauche : personne n'a la science infuse en ma matière, encore moins de recettes miracles. Mais les conseils, avec leur part de subjectivité, sont toujours bons à prendre. Chacun peut les adapter à sa sauce...
L'entretien d'embauche n'est pas un exercice facile, il faut se remettre en question, tenter de convaincre le recruteur qu'on est l'homme ou la femme de la situation. Les recruteurs ont besoin d'être rassurés sur l'adéquation entre le poste et la personne reçue en entretien. Les candidats sont aussi en droit d'attendre qu'on les rassure, sur la solidité de l'entreprise et l'intérêt du poste.
Bref c'est un échange qui fonctionne selon des règles précises qu'il faut absolument connaître.
Dans ce cadre-là, cette vidéo apporte d'excellents conseils pour savoir ce que l'on attend de vous en entretien. Ni plus ni moins. Pas la peine d'aller chercher un sens caché dans les propos.

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - carole

carole — Sat, 14 Jun 2008 20:15:15 +0200

Donc Christian, nous sommes d'accord, et je n'adhère jamais sans avoir fait une analyse critique ! j'ai aussi 42 ans...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Christian

Christian — Sat, 14 Jun 2008 14:52:02 +0200

@ Carole,
C'est ton droit le plus absolu d'apprécier le caractère hégémonique des propos de Mr Froissant. J'aimerais bien me moquer tu sais, mais lorsque l'on est sans emplois et à 42 ans, on ne fait plus "mumuse" avec ces petits jeux.
Etre adulte, c'est aussi avoir un esprit critique affûté, c'est aussi avoir la faculté de ne pas se contenter de suivre le troupeau...
Non Carole, il s'agit bien là d'une simple analyse très sérieuse de ma part, faite sans intention de nuire à qui que ce soit... Et je me réjouis qu'en 2008 nous ayons encore la liberté de débattre...
Pour ma part et en écoutant bien son analyse, il me semble que dès le premier point, la dérision est présente... Elle peut même être blessante pour certain candidats, lorsque j'écoute ou lis quelque chose, je n'adhère jamais sans avoir fait une analyse critique, pas toi ?

@Esperluette,
Pardon de ne pas avoir été assez clair pour toi...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - esperluette

esperluette — Sat, 14 Jun 2008 07:48:43 +0200

Voilà qui est clair, c'était mon impression aussi.

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Carole

Carole — Fri, 13 Jun 2008 19:15:41 +0200

Je comprends un peu la réaction d'Esperluette : à la première lecture on a vraiment l'impression Christian que tu te moques à fond de l'intervenant en question ; je ne sais pas si c'était vraiment ton intention ou si tu tournes ses propos en dérision, en tous cas tu les interprêtes à ta façon c'est certain ; tes propos peuvent être blessant pour une personne qui tente de conseiller et dont c'est le métier ; mais là n'est que mon avis personnel

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Christian

Christian — Fri, 13 Jun 2008 14:46:58 +0200

...Perso, j'estime avoir été très "SOFT" sur mon commentaire "bon enfant" aussi... Je suis d'accord avec toi Flavien, même si je pense qu'une grande majorité de recruteur, critique et impose ses idées aux candidats en permanence... C'est la raison pour laquelle j'aime bien donner mon avis qui n'engage que moi bien sûr...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Modérateur

Modérateur — Fri, 13 Jun 2008 09:14:30 +0200

@ tout le monde => difficile de donner des conseils qui s'appliquent à tout le monde. Ils seront forcément soumis à interprétation, le vécu et les expériences de chacun influençant leur perception. Ajoutons la différence de point de vue entre un recruteur et un candidat et les désaccords arrivent logiquement... Jacques Froissant est un professionnel reconnu et digne de confiance, ses conseils sont dignes de foi. A chacun ensuite de faire la part des choses et de prendre en compte ceux qui peuvent aider dans son propre cas. Dans une recherche d'emploi, difficile de mettre tout le monde d'accord. C'est en confrontant les idées et en écoutant les points de vue de chaque partie que l'on avance.

Autre point, la série des "how to" est réalisée dans une ambiance bon enfant avec un ton léger. Il convient de les prendre comme tel.

Au final, à chacun d'en tirer les enseignements qu'il souhaite. Toute critique est bonne à prendre, du moment qu'elle est constructive et qu'elle n'essaie pas d'imposer son point de vue aux autres.

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - BJC

BJC — Fri, 13 Jun 2008 08:47:43 +0200

De mauvaise humeur Esperluette ?

Chacun interprètera les conseils de Jacques Froissant comme il voudra. Ce sont les 7 conseils d'un recruteur, demandez les à un autre et vous aurez autre chose et souvent l'inverse...

Je te conseille d'aller sur le blog d'Elaee Recrutement (www.elaee.com/) qui est une professionnelle d'une autre école avec beaucoup d'humour... peut on dire pour autant qu'ell a un "mauvais humour" ??

Je laisse Christian se défendre tout seul, il le fait très bien, moi j'ai apprécié le regard de Christian était du celui au second degré d'un demandeur d'emploi. Relis son conseil n°2, il est plus que réaliste !!!!!

Et puis Esperluette, quand j'ai écouté les conseils de Mrs Froissant et Kaufmann j'y ai perçu une pointe d'ironie et de sacarsme... et je préfère l'humour à l'ironie...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - esperluette

esperluette — Thu, 12 Jun 2008 17:12:05 +0200

rien compris...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Christian

Christian — Thu, 12 Jun 2008 16:28:16 +0200

Esperluette, il y avait déjà 7 conseils, si tant est que l'on puisse les considérer comme tels...

Le tien c'est donc le N°8 de la liste... définition de "mauvais humour "???
En outre, Je ne comprends pas bien ton état d'esprit par rapport à mon commentaire...
Tout ces conseils me semblent pourtant très sérieux. Par respect, empathie et humilité envers cet espace de liberté d'expression qui nous est offert, je ne rajouterais donc pas de 9 e conseils...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - esperluette

esperluette — Thu, 12 Jun 2008 14:51:37 +0200

Je ne comprends pas bien votre état d'esprit par rapport à ce post...
Tout ces conseils me semblent très sérieux.
Je rajouterais donc pour vous un 7e conseils : évitez de faire du mauvais humour lors d'un entretien d'embauche...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - BJC

BJC — Wed, 11 Jun 2008 11:41:25 +0200

Excellent Christian !!

Donc si je résume tout est question d'escalier... ça commence dans l'escalier, et si on se casse la figure sur une marche, on rebondit pour les marches suivantes... et il a combien de marches cet escalier de l'emploi ??

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Christian

Christian — Wed, 11 Jun 2008 09:45:13 +0200

Résumons donc :

1) En salle d’attente, vous êtes en état… d’attente, tout ce que vous pourrez dire ou faire, pourra être retenu contre vous… En sommes soyez beau et taisez-vous…
2) Alsheimer s’abstenir…N’attendez pas du recruteur qu’il vous donne les informations primordiales et basiques qui n’étaient pas dans l’annonce comme c’est très souvent le cas ( le nom de l’entreprise, le salaire, les conditions etc …) il vous appartient donc de tout savoir, « Google.voyance.com » oblige…
3) Ne parlez pas de vous trop longtemps, 7 minutes suffisent, passé ce délais, il est horripilant pour le recruteur d’avoir été privé de parole pendant aussi longtemps…
4) Aux questions « bateau » du recruteur, répondez par du vécu…Vous êtes donc plutôt lent, peu créatif et lunatique sur les bords mais…Vous vous soignez…
5) Absolument raconter votre dernière partie de pêche… en bateau… au « Cap ferret » au cours de la quelle vous avez ramené quelques « perches »…
6) Ne dites jamais que vous êtes sans domicile fixe et que vous êtes près à prendre n’importe quel travail, même si le job est déplorable…
7) Conclure en jouant au jeu du « ni OUI, ni NON » avec le recruteur, en lui demandant ce qu’il pense de votre candidature…

Certain vont penser que je suis « acide » et loin d’être objectif ? Alors pardon pour ceux-là. Il m’a pourtant fallu moins de 7 minutes en 7 points pour décrire le parcours du combattant d’un chercheur d’emploi…

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Carole

Carole — Wed, 11 Jun 2008 09:21:22 +0200

Je note, je note...

Réussir ses entretiens en anglais et en français - Véronique

Véronique — Thu, 22 May 2008 06:10:06 +0200

Ca, c'est rudement utile! Merci.

Les différents types d'entretiens d'embauche - michel

michel — Sun, 04 May 2008 15:59:18 +0200

merci mais comment se passe l entretien d enbauche chez telecom italia

Court-métrage contre la discrimination à l'embauche - Valériane

Valériane — Thu, 10 Apr 2008 14:16:24 +0200

Voilà une vidéo qui fait froid dans le dos ...

Court-métrage contre la discrimination à l'embauche - Boy Job & Comm

Boy Job & Comm — Wed, 26 Mar 2008 19:39:37 +0100

et j'ajouterai que cela concerne aussi les gros, les moches, les binoclards, les homos.... (pardon pour les clichés)
Triste constat

Court-métrage contre la discrimination à l'embauche - Véronique

Véronique — Wed, 26 Mar 2008 18:19:19 +0100

Merci pour cette info.

Un entretien d'embauche très musclé - Esperluette

Esperluette — Tue, 12 Feb 2008 14:51:34 +0100

Le clip, bof... mais le site est bien, plein d'offres d'emploi et de stage !... à Paris...

Un entretien d'embauche très musclé - Véronique

Véronique — Tue, 12 Feb 2008 06:59:48 +0100

Le site est vraiment bien.
A noter: il y a beaucoup d'offres de stages; pour ceux que ça intéresse, je leur recommande ce genre d'offre, car à Canal, on peut encore évoluer et "mettre un pied " dans ce milieu comme ça!

La vengeance du chercheur d’emploi… - lotfi

lotfi — Thu, 24 Jan 2008 21:21:32 +0100

un fantasme mis en réalite chez emploitic ca peut être réalité

La vengeance du chercheur d’emploi… - Véronique

Véronique — Tue, 22 Jan 2008 11:59:31 +0100

Hum, les jargons...comment fait-on pour être informaticien?!

La vengeance du chercheur d’emploi… - FmR

FmR — Tue, 22 Jan 2008 10:28:29 +0100

Oui et c'est un peu ce qui se passe pour les informaticiens qui sont très courtisés par les entreprises. C'est ce qu'on appelle un "marché de candidats" dans le jargon RH.

La vengeance du chercheur d’emploi… - Christian

Christian — Tue, 22 Jan 2008 10:18:45 +0100

Et pourquoi pas !!!...
cela existe déjà d'ailleurs (mais moins romancé...) dans ce qui se fait chez les chasseurs de têtes...ils viennent tour à tour "graisser la patte" à d'éventuels hauts potentiels déjà en poste, afin de les pousser à démissionner pour une autre entreprise...

Au suivant ...

La vengeance du chercheur d’emploi… - Véronique

Véronique — Mon, 21 Jan 2008 17:27:45 +0100

Excellent! A dream!

La vengeance du chercheur d’emploi… - Valériane

Valériane — Mon, 21 Jan 2008 16:46:27 +0100

Formidable, un fantasme mis en images !

Entretiens d’embauche à la chaîne - Véronique

Véronique — Fri, 11 Jan 2008 18:33:12 +0100

Awfull! Et bien, voilà donc ce qui nous attend! Je commence une cure de vitamines, maintenant!

Jouer aux LEGO pour décrocher un job - FmR

FmR — Wed, 28 Nov 2007 08:40:10 +0100

Effectivement 290 euros l'entrée... Game Over

Jouer aux LEGO pour décrocher un job - Bertrand

Bertrand — Tue, 27 Nov 2007 23:00:54 +0100

En fait non ... je viens de voir le prix d'entrée visiteur !!!

Jouer aux LEGO pour décrocher un job - Bertrand

Bertrand — Tue, 27 Nov 2007 22:58:07 +0100

Passionné de jeux de rôles, en congés le 3 décembre et sur Lyon, je crois que je vais aller faire un tour au salon des serious games ...

Jouer aux LEGO pour décrocher un job - Carole

Carole — Tue, 27 Nov 2007 20:15:34 +0100

Pourquoi pas ??

Jouer aux LEGO pour décrocher un job - Nicolas

Nicolas — Tue, 27 Nov 2007 15:30:56 +0100

Moi, toujours prêt à jouer !

Je savais que le cinéma http://blog.spootnic.com/fr/post/20...
s'en était emparé mais pas les recruteurs.
Remarque aux Etats-Unis, ils se servent des jeux en ligne pour recruter de nouvelles troupes :
http://blog.spootnic.com/fr/post/20...

Jouer aux LEGO pour décrocher un job - Arlette

Arlette — Tue, 27 Nov 2007 14:35:44 +0100

Halte à la discrimination ! Les légos d'accord, mais à quand des simulations à base de poupées Barbie ?

Un autre court-métrage sur l'entretien d'embauche - Valériane

Valériane — Mon, 26 Nov 2007 23:03:49 +0100

Tiens, ça fonctionne maintenant
Aaaah j'adoore le renversement des rôles. Mais ça me fait trop penser à moi, le syndrome du "j'aurais du dire ça !"

Un autre court-métrage sur l'entretien d'embauche - FmR

FmR — Mon, 26 Nov 2007 08:46:14 +0100

Essaye avec un autre navigateur, peut-être que la version que tu utilises est trop ancienne.
@+

Un autre court-métrage sur l'entretien d'embauche - Valériane

Valériane — Sun, 25 Nov 2007 18:20:43 +0100

Ah zut, que se passe-t-il ? Je ne peux pas voir la vidéo !

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - Inukshuk

Inukshuk — Sat, 24 Nov 2007 14:36:10 +0100

La finale aurait été encore plus surprenante si ç'avait été des balles en blanc, histoire d'évaluer la rectitude de la candidate et, du même coup, épargner la vie du recruteur (quand bien même il est franchement antipathique).

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - Fab

Fab — Fri, 23 Nov 2007 07:21:51 +0100

En voici d'autres, mais avec les réponses cette fois ! http://www.edu.upmc.fr/inter/method...

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - Alain de Sherbrooke

Alain de Sherbrooke — Thu, 22 Nov 2007 21:55:06 +0100

OUPS ....

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - FmR

FmR — Mon, 12 Nov 2007 15:06:22 +0100

Oui c'est un peu "le retour de la vengeance du candidat"...

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - christophe blazquez

christophe blazquez — Mon, 12 Nov 2007 15:00:24 +0100

Bonjour Fabrice,

Très sympa

Je ne connaissais pas cette vidéo.

@ bientôt

Christophe Blazquez

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - sébastien

sébastien — Mon, 12 Nov 2007 10:13:38 +0100

Excellent, belle image du monde du travail et chute effectivement des plus savoureuses... un vrai régal

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - Carole

Carole — Sat, 10 Nov 2007 19:35:31 +0100

Surprise !! Il y a parfois des retournements de situation spectaculaires !
Les acteurs sont bien choisis !

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - Bertrand

Bertrand — Fri, 09 Nov 2007 23:16:26 +0100

Terrible !
Serait ce donc la peur des recruteurs ?

Court-métrage détonnant sur l'entretien d'embauche - Christian

Christian — Fri, 09 Nov 2007 15:02:50 +0100

J'adore...c'est aussi excellemment bien joué, bravo aux comédiens.

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - pat

pat — Mon, 08 Oct 2007 12:41:19 +0200

justement, le but n'est pas de voir le raisonnement math (qui de toute façon sera faux) mais la réaction du candidat et sa réponse

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - FmR

FmR — Tue, 02 Oct 2007 17:39:15 +0200

Merci Gordon pour vos lumières sur cette question.

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - Gordon Mc Soda

Gordon Mc Soda — Tue, 02 Oct 2007 16:49:17 +0200

Question 16.
Je pense qu'il y a une erreur de traduction à la fin : ce n'est pas deux poids mais deux pesées qu'il faut lire.
Donc il suffit de :
Mettre 3 boules dans chaque plateau
Si les deux plateaux sont équilibrés, alors la boule la plus lourde est une des deux restantes et il suffit de les peser.
Si les deux plateaux sont déséquilibrés, prendre les trois boules du plateau le plus lourd et en comparer deux.
Si les deux boules sont différentes on a la solution sinon, si elles sont identiques, alors c'est la troisième la plus lourde.

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - Modérateur

Modérateur — Thu, 20 Sep 2007 13:50:26 +0200

Trop facile ! Allez je vous donne les réponses pour les premières, çà vous donnera une idée.

1 - 2 (parce que le bus est tout petit)

2 - Je hurle pour que SuperMan vienne me sauver. Si çà marche pas je débranche le mixer grâce à mon regard laser.

3 - 50 euros de R&D, j'invente les vitres auto-nettoyantes et le tour est joué.

4 - J'utilise l'appel à un ami.

5 - facile, j'ai pas de neveu.

Je crois que je suis prêt à postuler !

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - lienos

lienos — Wed, 19 Sep 2007 20:50:20 +0200

C'est super intéressant mais je crois que je m'enverrais ma propre réponse négativee !!!

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - JC

JC — Wed, 19 Sep 2007 13:42:58 +0200

Mélange de logique et d'astuce. Pas mal du tout. Je vais peut-être m'en inspirer.

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - FmR

FmR — Wed, 19 Sep 2007 13:34:13 +0200

Je sèche dès la première, c'est foutu je pourrai jamais bosser au Googleplexe, en même temps c'est beaucoup trop loin de chez moi...

Entretien d'embauche : les questions bizarres pour être recruté chez Google - Frame

Frame — Wed, 19 Sep 2007 12:29:32 +0200

C'est génial ce test. Par contre même en étant un pur mathématicien je me demande comment calculer le prix que couterait le nettoyage des vitres de Seattle et aussi a quoi servent les deux poids dans la 16

Les différents types d'entretiens d'embauche - Patricia

Patricia — Fri, 10 Aug 2007 19:11:53 +0200

Y a-t-il des entretiens qui reviennent souvent selon le type d'entreprise (taille et type de production) ou c'est vraiment aléatoire ?

Les différents types d'entretiens d'embauche - christophe

christophe — Fri, 10 Aug 2007 10:55:51 +0200

Bonjour,

Je rejoins le commentaire précédent sur l'entretien téléphonique, qui est part ailleurs un exercice difficile. J'avais faits un billet sur les types d'entretiens, et il y a aussi comme entretien la vidéo qui n'est pas très répandu mais qui existe.

Cordialement

Les différents types d'entretiens d'embauche - Fadhila BRAHIMI

Fadhila BRAHIMI — Fri, 10 Aug 2007 10:39:55 +0200

Un nouveau genre qui va dans la rubrique de l'entretien face à face mais qui a ses enjeux propres: l'entretien téléphonique. Souvent pratiquer soit un pré entretien d'embauche pour effectuer un tri soit en véritable entretien d'embauche nota utilisé par les agences d'intérim.

Second Life : 700 entretiens lors du premier grand salon du recrutement "virtuel" - FmR

FmR — Wed, 27 Jun 2007 09:58:16 +0200

Merci Thierry, avec tous ces compliments mon avatar va finir par prendre la grosse tête !

Second Life : 700 entretiens lors du premier grand salon du recrutement "virtuel" - Thierry

Thierry — Tue, 26 Jun 2007 09:33:40 +0200

Bonjour Fabrice,

Merci de la part de toute l'équipe qui a construit les îles, les bâtiments, le contenu.

Le seul blog a vraiment avoir fait un vrai boulot de journaliste.

Et toc dans notre marque-pages.

Second Life : 700 entretiens lors du premier grand salon du recrutement "virtuel" - FmR

FmR — Sat, 23 Jun 2007 18:52:30 +0200

Bonjour Christophe,
merci de ta visite, effectivement les possibilités de recrutement sur SL sont intéressantes. Ce type de rencontre va certainement se développer. C'est un outil de plus pour les candidats et les recruteurs.
à bientôt.

Second Life : 700 entretiens lors du premier grand salon du recrutement "virtuel" - christophe blazquez

christophe blazquez — Sat, 23 Jun 2007 16:35:25 +0200

Bonjour Fabrice,

Merci pour ce témoignage sur cette expérience.
Cela laisse penser que je ne m'étais pas trompé sur les réelles possibilités offertes par SL en terme de recrutement, en pariant dès février 2007 sur ce nouvel outil de sourcing.

@ bientôt

Christophe Blazquez

Second Life : 700 entretiens lors du premier grand salon du recrutement "virtuel" - FmR

FmR — Fri, 22 Jun 2007 15:14:14 +0200

Merci à vous c'était une expérience très intéressante.

Second Life : 700 entretiens lors du premier grand salon du recrutement "virtuel" - thomas delorme

thomas delorme — Fri, 22 Jun 2007 14:48:49 +0200

Merci beaucoup pour cette couverture de l'évènement !