Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Tag - Revue de presse - Commentaires

Quand le Poker crée des emplois - Modérateur

Modérateur — Tue, 02 Sep 2008 17:14:50 +0200

Qui çà ? Moi ? Jouer au poker ?

Quand le Poker crée des emplois - Véronique

Véronique — Mon, 01 Sep 2008 12:29:55 +0200

Surement!

Quand le Poker crée des emplois - FmR

FmR — Mon, 01 Sep 2008 11:20:52 +0200

Je joue parfois avec le modérateur, la Boite à Flow... ils sont coriaces d'ailleurs.

Quand le Poker crée des emplois - Véronique

Véronique — Mon, 01 Sep 2008 06:46:54 +0200

Serais-tu joueur/amateur?! Je ne savais pas du tout que ce type de jeu se dévelopait ainsi..."joueur professionnel"m'intéresse toujours à cause de la mythologie qui les entoure, mais la réalité est un peu moins rutilante!

Droit du travail, mobilité, embauche, etc. - Véronique

Véronique — Fri, 22 Aug 2008 07:54:13 +0200

Oh! Plein de choses intéressantes à lire, utiles ou distrayantes, ou qui font réfléchir! Merci. Je m'en vais parcourir tout ceci.

L'emploi en pente douce - FmR

FmR — Wed, 13 Aug 2008 09:59:40 +0200

Bienvenue Jeunecadre. Sur les lois qui passent en douce lire cet article de Rue 89 : http://www.rue89.com/2008/08/12/loi...

L'emploi en pente douce - Jeunecadre

Jeunecadre — Mon, 11 Aug 2008 07:59:18 +0200

Classique les lois qui passent pendant les vacances... Cela nous promet une rentrée bien agitée. Concernant les recrutements d'été je ne peux qu'acquiescer car c'est lorsque la plupart des gens partaient en vacances que j'ai trouvé mon CDI.

L'emploi en pente douce - Patricia

Patricia — Sat, 02 Aug 2008 12:41:04 +0200

Je viens de découvrir une société qui recrute fort en ce moment. Si cela vous intéresse, j'ai présenté un billet sur mon blog http://pgoyenetche.blog.sudouestjob...
Leur méthode de recrutement est innovante.

L'emploi en pente douce - jessyca

jessyca — Fri, 01 Aug 2008 13:58:20 +0200

Ha les vacances, ça me fait rever....

Ça veut dire quoi no comment sur l'article du nouvel obs, véronique? Toi aussi tu trouves ça bizarre?

Merci de rester avec nous pour les vacances!

L'emploi en pente douce - Véronique

Véronique — Sat, 26 Jul 2008 10:15:40 +0200

No comment sur l'article de l'Obs.

L'emploi en pente douce - Véronique

Véronique — Sat, 26 Jul 2008 10:01:41 +0200

Beau panama et belle datcha (et le parti dans tout ça?). Je m'en vais lire et découvrir. Merci aussi de cette présence estivale auprès de nous.

L'emploi en pente douce - BJC

BJC — Fri, 25 Jul 2008 17:14:11 +0200

Merci pour toutes ces infos. Félicitations à Jessyca et à Toi pour cette notoriété méritée. Et très bonnes vacances.

L'emploi en pente douce - FmR

FmR — Fri, 25 Jul 2008 15:57:08 +0200

Merci Touline, je serai revenu bien avant septembre, pour l'instant pas de vent sibérien en vue...

L'emploi en pente douce - Touline

Touline — Fri, 25 Jul 2008 15:14:57 +0200

Merci de ces lectures pour ne pas nous laisser orphelins pendant que tu t'accroches à ton panama malmené par le vent sibérien...
Et n'oublie pas de remonter la pente avant septembre.

Obtenir un diplôme chez Mac Do, c’est possible… - Bk

Bk — Fri, 25 Jul 2008 12:47:35 +0200

j'aime avoir un diplome à la faste food pouvez vous me renseigner svp?

Agent secret, un métier presque comme les autres - Drew

Drew — Fri, 18 Jul 2008 12:24:49 +0200

Pour entrer à la DGSE il y a une enquête extrêmement poussée sur vous, vos proches, votre famille...

Après donc de très nombreuses vérifications, vous êtes convoqué pour une première série de tests de culture générale et de mémoire. Enfin, interviennent les entretiens et tests de motivation.

Intégrer la DGSE est plus "facile" si l'on est militaire en poste et que vous demandez votre mutation à la DGSE car le seul véritable organisme entretenant des liens permanents avec la DGSE est l'armée. Elle ouvre à ce titre une troisième voie de recrutement : un militaire désirant faire acte de candidature pour les services secrets peut la transmettre par voie hiérarchique ou, solution plus viable et plus discrète, par le biais de l'officier de renseignement de son unité.

A ce moment là, on donne un avis et tout sera analysé.
La sélection se fera en fonction du :

- grade et des états de service,
- de la formation militaire,
- de la moralité du candidat et de sa famille,
- de ses origines ethniques,

Le recrutement, quelle que soit sa forme, est soumis à l'approbation du service de sécurité de la Maison, au terme d'une enquête d'habilitation de plusieurs mois.Cette procédure reste un facteur de découragement pour le recrutement externe dans la mesure où nul n'est sensé connaître par avance les résultats de cette enquête, ce qui décourage les candidats les plus brillants auxquels des places sont offertes (Silberzahn).
Au regard de cette procédure de recrutement, nous pouvons avancer que seuls les individus les plus motivés, après avoir réussi le concours d'entrée et répondu aux tests d'aptitude psychotechniques les plus poussés sont, au terme d'une année de patience, susceptible de suivre la formation d'agents des services secrets. Cela constitue sans doute un élément de réponse à la question initiale : comment et pourquoi devient-on agent secret ?

D'une part, les qualités premières des agents de renseignement sont la patience, le souci du détail, la mémoire, le sens de la planification et la richesse des ressources intérieures sont indispensables aux agents. Ces derniers doivent savoir quand il faut attendre que des renseignements fassent surface naturellement et quand il est préférable de provoquer une situation pour obtenir les informations voulues. L'aptitude à mémoriser fidèlement les informations et à les restituer revêt une importance capitale, tout comme la capacité à s'adapter quand un plan tombe à l'eau. Comme le savent les militaires, aucun plan ne survit au premier contact avec l'ennemi. Cet adage est particulièrement vérifiable dans le monde du renseignement.

Et d'autre part, si les connaissances générales sont évidemment utiles, les services du renseignement actuels cultivent sciemment le multiculturalisme. Les aptitudes linguistiques sont particulièrement prisées, notamment celles qui s'inscrivent dans la guerre contre le terrorisme. Les recruteurs recherchent également un esprit critique et stratégique. La capacité à rapidement assimiler des informations est tout aussi importante que le courage

Mais, dans tous les cas, le candidat à un emploi à la DGSE doit disposer de qualités bien particulières et souvent contradictoires : discrétion et curiosité, sens du contact et aptitude à la solitude, précision et imagination, rigueur et débrouillardise, prudence et audace, loyauté et duplicité, patriotisme et goût pour la diversité, intégrité morale et souplesse intellectuelle, etc... , toutes qualités qui demeurent encore insuffisantes, si elles ne s'accompagnent d'un sens élevé du service de l'État et des obligations qu'il impose.

En dehors de toutes aptitudes, la motivation et l'esprit de service de la republique sont determinants. Si vous vous engagez vous devez bien comprendre que vous serez tenu a une reserve et une distance obligatoire vis a vis de vos proches et conjoints. Le devoir doit primer ce n'est pas un metier alimentaire, mais un travail contre la mort, pour la vie, pour la Republique. songez-y.

Pour un complement d'informations rendez-vous sur le blog http://hermes001.skyrock.com , ces informations y sont enrichies, détaillées et en sont issues.

Bref, de la matière grise, encore de la matière grise et toujours de la matière grise. Futur espion, cultive-toi !

Travailler plus… ou travailler plus ? - jessyca

jessyca — Thu, 17 Jul 2008 20:09:28 +0200

Un cadre fait à peine 50 h par semaine. C'est que dalle. On va pas en plus faire nos favorisés et demander des RTT en plus...

C'est vrai, faut travailler + pour gagner +. Donc, investissons dans des sacs de couchage et dormons dans nos entreprises. Et puis les week-ends, ça sert à rien non plus...allez, on fait sauter les week-ends....Youpi.

(désolée, fin de journée difficile)

Mobilité, I-Phone et téléphone rose - Fred

Fred — Wed, 16 Jul 2008 12:29:11 +0200

Merci Fabrice pour le lien!

Travailler plus… ou travailler plus ? - Frame

Frame — Fri, 11 Jul 2008 14:59:09 +0200

Excellente tribune de Monsieur Castel, c'est toujours agréable et autrement plus instructif de lire des articles qui mobilisent les faits passés pour éclairer l'actualité.

Travailler plus… ou travailler plus ? - Véronique

Véronique — Thu, 10 Jul 2008 16:17:31 +0200

Mains non Evy! Tu as raison, il faut effectivement savoir se reposer!

Travailler plus… ou travailler plus ? - Evy

Evy — Thu, 10 Jul 2008 14:10:58 +0200

Heures sup payées, je ne connais pas non plus. En tant qu'ingénieur, ce n'est pas vraiment une habitude dans les entreprises. D'un côté, je n'ai pas connu beaucoup d'entreprises alors je ne vais pas commencer à généraliser...

Ce que je sais par contre, c'est que je tiens à mes RTT. Je ne suis pas du genre à compter mes heures mais il faut bien admettre que quand on a fait des semaines de folie, prendre du repos est nécessaire. Je ne comprends pas vraiment comment on peut physiquement être productif si on est sur les genoux la moitié du temps. Mais bon, je suis jeune et sans doute je manque d'expériences...

Travailler plus… ou travailler plus ? - Véronique

Véronique — Thu, 10 Jul 2008 12:31:42 +0200

Jamais eu de RTT de ma vie, ni d'heures sup. payées, donc si maintenant les heures sup. sont payées...mais, la question va plus loin que ça: petit à petit, les 35 heures disparaissent à coup "d'aménagements";et la méthode reste toujours: décidons, on discute, éventuellement, après!

Travailler plus… ou travailler plus ? - Arlette

Arlette — Thu, 10 Jul 2008 12:00:50 +0200

Pour bien sûr ! Les week-ends et le 1er mai c'est déjà bien trop. Je propose de repasser au 8/8/8 : 8 heures de boulot, 8 heures de sommeil, et 8 heures de travail. Le compte est bon. Libre à vous ensuite de prendre sur votre temps de sommeil pour manger (facultatif) ou faire quelque chose de distrayant (mais pas trop souvent on y prend goût). Enfin c'est valable pour ceux qui veulent travailler plus pour gagner plus. Les autres, s'ils ne font pas d'efforts, ne devront pas aller se plaindre après. Non mais.

Recrutement sur Facebook, la chasse aux chômeurs et les diplômes qui marchent... - yaka

yaka — Fri, 04 Jul 2008 16:40:14 +0200

"fessebouc" Un grand moment de rire !

excellent ! Great !

Plein de bonnes nouvelles sur le front de l’emploi - Véronique

Véronique — Wed, 02 Jul 2008 12:14:14 +0200

Oui Carole, tu as vu ça! Depuis le temps que je dis à Evy d'utiliser sa chance au jeu pour nous prendre un billet!!
@+

Plein de bonnes nouvelles sur le front de l’emploi - Carole

Carole — Tue, 01 Jul 2008 22:31:05 +0200

Sympa, la belle histoire canadienne !

Plein de bonnes nouvelles sur le front de l’emploi - Véronique

Véronique — Tue, 01 Jul 2008 16:29:07 +0200

Oui, merci beaucoup, je vais aller lire tout ça.

Plein de bonnes nouvelles sur le front de l’emploi - Flav

Flav — Tue, 01 Jul 2008 14:48:00 +0200

Que de bonnes nouvelles ! Merci Fabrice pour cet optimisme.

Un peu de lecture pour cette semaine - FmR

FmR — Tue, 24 Jun 2008 19:49:52 +0200

Pas de problème Véronique, la semaine prochaine, revue de web spécial bonnes nouvelles...

Un peu de lecture pour cette semaine - Véronique

Véronique — Tue, 24 Jun 2008 19:06:39 +0200

Euh...à quand des lectures "bonnes nouvelles"? Je sais, je sais.

Un peu de lecture pour cette semaine - Arlette

Arlette — Tue, 24 Jun 2008 16:03:53 +0200

A force de faire sa petite cuisine, forcément on ramasse des casseroles... Les carottes sont cuites !

Petit détour par le halo du chômage - Reinette

Reinette — Fri, 13 Jun 2008 15:21:43 +0200

Personnellement, je trouve le projet de loi relativement stupide car si des demandeurs d'emploi souhaitent refuser une offre sans le dire à l'ANPE.... il leur suffira simplement de montrer leur enthousiasme vis à vis de l'ANPE, puis d'adresser une lettre de motivation mal conçue ou de paraître relativement peu motivé en entretien.... Sans refuser ouvertement l'offre, ils ne seront jamais pris....

5ème semaine de la qualité de vie au travail - Julien

Julien — Fri, 30 May 2008 16:11:33 +0200

Merci pour le coup de projecteur!

5ème semaine de la qualité de vie au travail - Modérateur

Modérateur — Fri, 30 May 2008 15:25:55 +0200

Pour moi, ce sera un poste de Président du conseil d'administration d'une agence de l'Etat. Merci.

Des services à la personne au plaquiste imaginaire... - Véronique

Véronique — Fri, 23 May 2008 19:26:10 +0200

Merci pour toute cette lecture; suis pour l'instant allée consulter deux choses:
le Petit observatoire du recrutement: je ne suis pas d'accord avec lui, même si c'est toujours utile d'avoir une analyse qui prend un peu de recul: peu importe que la démarche des CV set de table ne date pas d'hier (d'ailleurs, si elle n'est pas nouvelle, c'est peut-être qu'il y des difficultés dans le monde du recrutement depuis un moment); ensuite, il s'agit d'une démarche accompagnée de personnes qui sont au RMI; ce qui veut peut-être dire, que même en étant dans les secteurs dits porteurs de l'informatique et du bâtiment, ces personnes concernées avaient sans doute besoin d'un autre type d'accompagnement; enfin, je ne crois pas que se soit l'originalité à tout prix; c'est juste une idée de communication dont l'accompagnement même (qui a effectivement pris du temps) semble faire partie. Et puis, oui, il y a d'autres façon d'essayer de trouver un emploi que les "voix traditionnelles du recrutement".
L'autre article que je suis allée lire concerne les "63 offres d'emplois": les commentaires qui suivent l'article de Libé sont intéressants à lire. Tout cela est assez absurde: par l'énormité que cela représente(63 offres, ça se saurait!), et par le fait que l'on qualifie aussi facilement et publiquement de "désequilibré" la personne en cause...

Les conseils d'un coach pour changer de métier - FmR

FmR — Tue, 13 May 2008 08:28:09 +0200

Bonjour Khadija, je vous ai répondu par mail.
A bientôt.

Les conseils d'un coach pour changer de métier - khadija

khadija — Sat, 10 May 2008 11:40:43 +0200

Bonjour,

je viens de prendre connaissance de la mise en place de coachs pour les jeunes de milieux defavorisés. Ma fille est agee de 28 ans, elle est titulaire d'une maitrise de sociologie et d'une maitrise de criminologie. Malgré cela elle ne trouve pas d'emploi dans son domaine et a complètement perdu confiance en elle. Je vis moi meme avec une pension d'invalidité et je ne peux l'aider financièrement. Elle a fait de nombreux jobs alimentaires (restauration rapide, vente, etc) car elle est tres courageuse mais ca ne suffit pas.
Nous avons toujours voulu refuser l'idee que son metissage (kabyle-senegalais) etait un frein et pourtant, force est de constater qu'on nous cloisonne dans des quartiers dits sensibles et que les chances ne sont pas les memes pour tout le monde en matière d'emploi.
S'il vous plait aidez ma fille : on ne demande pas d'argent, juste un coach pour l'aider à reprendre confiance en elle. Le courage ne lui manque pas alors elle a peut etre le droit, comme tant d'autres jeunes, à une petite chance.
je reste à votre disposition pour tous renseignements pouvant vous etre utiles et vous remercie de m'avoir lue.

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - senior chômeur34

senior chômeur34 — Thu, 08 May 2008 18:17:37 +0200

Bonjour ,
Sans emploi depuis 8 mois et 56ans au compteur avec un statut de cadre , je suis surpris de voir que l'on va prendre des décisisons arbitraires pour les demandeurs d'emploi alors que les services de l'état chargé de nous aider dans nos démarches ne font rien,
pour ma part à ce jour , l'ANPE ne m'a jamais fait une seule proposition de poste.
Alors je pose quelques questions à nos politiques qui savent prendre des décisions sans apparemment être passés par les Assedics.
Etes-vous prêts à prendre la place d'un chômeur , de vivre avec son train de vie sans d'autres avantages que ses indemnités?
Pensez-vous qu'il est aussi facile que veulent bien le faire entendre tous les médias aujourd'hui , à un senior de retrouver un emploi correspondant a sa formation?
Ne serait-il pas plus judicieux de faire des économies sur le fonctionnement de l'état ( Voyages , réceptions et autres dons ) pour éventuellemnt venir discuter avec les personnes concernées qui n'ont pas forcément choisis leur situation?

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Didier

Didier — Tue, 06 May 2008 09:29:32 +0200

C'est encore les politiques qui veulent mener la danse. Ils veulent de bonnes statistiques, c'est bien connu les chômeurs sont en congés ou RTT de longues durées. C'est super mais tout les français font dans leur froc dès que l'on parle de licenciement dans leur boîte, finalement c'est à croire que ce n'est pas si bien que cela.
Plutôt que de sanctionner comme on le fait de plus en plus et cela dans tous les domaines, apportons de vraies solutions et pas des bouts de ficelles ? Quelles vont être les contre parties de l'actif qui vas perdre son boulot, et bien de ne pas rester au chômage.
Dommage que tous ces politiciens de mes .......... ne soient pas vraiment concernés par tout ça.
Connaissent-ils d'abord l'accompagnement ANPE....
Il faut compter 1 an de retour à l'emploi pour un cadre (discours de conseillers ANPE) alors les nouvelles règles du jeu...........????
Tout le monde est content on réforme la France, tous les non cadre au SMIC et les cadres pour 1200 euros net mensuel bien évidement au forfait (donc on ne compte pas les heures) et de plus ils doivent subir la pression des chiffres et fermer leur gueules, c'est déjà une réalité.
Voilà de belles perspectives d'avenir pour un pays mais comme dit le proverbe ensemble tout devient possible

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - claire

claire — Mon, 21 Apr 2008 13:49:45 +0200

C'est la porte ouverte aux abus...

En effet, pourquoi un employeur proposerait un salaire correct sachant qu'un demandeur d'emploi, compétent voire même surqualifié sera "obligé" d'accepter des conditions proches de l'inacceptable...

Déjà le discours de certains vous font comprendre la tendance : vous faire prendre des emplois à salaire moindre est dans le ton, en ce moment avec un marché du travail tendu selon les filières, la concurrence dès qu'on est sur des annonces , un travail avant tout, à n'importe quel prix...

perso moi je dis non, parce que c'est encore possible...
des écarts de 600€ euros bruts...avec des déplacements...et nuits à l'hotel récurrentes en semaine. Quand on a des enfants c'est plutôt rebutant...

Tout le monde ira travailler pour le smic horaire bientôt...

Rappelons aussi le principe de l'assurance chômage, nous avons cotisé des années pour qu'en cas de pépin on ait droit à une indemnisation...
Un meilleur accompagnement plus que des sanctions semble souhaitable, surtout quand on voit ce qui peut se passer

http://www.dailymotion.com/video/x4...

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Christian

Christian — Tue, 15 Apr 2008 13:57:53 +0200

Voilà un sondage très « fermé » qui ne nous laisse hélas, pas le choix…

D’après les quelques bribes du texte de cet « avant-projet » que je viens de lire en détail et pour lequel une conférence tripartite est prévue pour le 6 mai 2008, Le chômeur va avoir le Choix lui…, puisque qu’il est dit ceci :

« Pendant les six premiers mois, le chômeur serait tenu d'accepter tout emploi en conformité avec sa formation, ses qualifications, son salaire, sa vie familiale, etc., sans que ceux-ci donnent lieu à des critères chiffrés. »

Vous avouerez que celui qui refuse un poste dans les conditions citées ici, a certainement une autre idée derrière la tête…

« Ce délai écoulé, le chômeur devrait accepter tout emploi requérant moins de deux heures de transport par jour et rémunéré, par exemple, au moins 70 % de son salaire antérieur. »

Celui donc, qui aura refusé des postes qui lui correspondent à 100% pendant les six premiers mois, sera alors tenu d’accepter d’autres postes dont les critères sont cités ici…

Voilà un « avant-projet » qui s'inspire beaucoup de ce qui existe ailleurs en Europe et qui fonctionne très bien… De quoi élaborer peut-être un sondage plus « souple », en attendant de lire les termes très exacts du projet de loi…A suivre donc.

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Catherine

Catherine — Tue, 15 Apr 2008 10:04:38 +0200

Les demandeurs d'emploi montrés du doigt : mais ils ne demandent pas mieux que de "trouver du travail" ! même pour les jobs décalés par rapport à la formation, c'est effectivement l'employeur qui refuse de les prendre, disant qu'il a le choix de trouver quelqu'un dans la branche et en plus, s'il recrute quelqu'un qui n'a pas la formation adéquate, ne restera pas bien longtemps......

Il n'est pas du tout normal de donner 6 mois à un chômeur pour accepter n'importe quel job alors que justement les statistiques expliquent qu'après 6 mois de recherche, cela peut mettre 2 ans pour retrouver.......dans ce cas l'état ne souhaite plus régler les "indemnités" assédic, alors dans ce cas "le salarié" n'accepte plus d'être prélevé sur son salaire........mais ou vas t on ?
je ne comprends pas cette politique de montrer les chomeurs du doigt alors que d'une part si on se retrouve demandeur d'emploi c'est rarement parce qu'on l'a souhaité, d'autre part il est évident qu'il ny a pas assez de jobs pour tous, et je voudrais surtout dire, ce qui me révolte le plus, pourquoi donner une image du chômeur "quémandeur" d'indemnité, alors que n oublions tout de même pas , que le chômeur indemnité a cotisé pour cela......peut-être durant 20 ans ! alors il est tout de même en droit d'être considéré, accompagné, et à financé le système de répartition .....aussi pour cela.
Dans le cas contraire, l'état continue de cotiser "les assédics sur nos salaires" quand on travaille mais par contre cela il l'oublie, et quand vient la demande.....il l'oublie aussi.....

je ne crois pas que ce soit les "chômeurs" les mieux servis......
Une dernière petite remarque, l'état lui même qui nous "oblige " à prendre n'importe quoi, à travailler au dela de 60 ans même,......mais l'état ne devrait-il pas déjà supprimer "les limites d'âges" de l'accès aux postes publics !

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Frame

Frame — Tue, 15 Apr 2008 08:37:00 +0200

J'imagine les personnes en situation précaire genre CDD à temps partiel "encouragées" à se taper 2heures de route pour 70% du même salaire. Les notions de pouvoir d'achat et de travailler plus vont sonner à leurs oreilles comme de jolies petites mélodies

C'est gerbant cette volonté de créer de la chair à saucisses pour contenter les chiffres. c'est gerbant de stigmatiser les chômeurs comme des "accrocs" à la solidarité sociale.

Je trouve ça écœurant et j'ai honte pour les esprits capables de penser des choses qu'ils n'accepteraient pas eux-même.

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - mo

mo — Tue, 15 Apr 2008 07:55:01 +0200

Pour revenir sur les deux derniers commentaires : je pose également la question de savoir quel poste on peut nous proposer hormis les 2 obligations. Normalement un demandeur d'emploi se voit proposer des offres qui correspondent au mieux à son profil mais maintenant les offres seront tout simplement caractérisées par le salaire et le lieux de travail? Si c'est le cas, le nombre de suicide va augmenté !

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Julien B.

Julien B. — Mon, 14 Apr 2008 16:10:36 +0200

... et quelques mois après on va se retrouver avec de superbes chiffres disant : "le chômage vient de baisser de 5%, du jamais vu" !
... normal, 100 000 personnes se sont vu radiées de l'ANPE parce qu'on leur proposait un travail éloigné de leur formation avec un salaire décevant... tout ça grâce un changement de loi.

Balaise non?!

Je pense que lorsqu'on est au chômage, on peut accéder des travails moins attractifs car la situation le demande. Cependant, on tend vers un système où les chômeurs seront obligés d'accepter plus ou moins "n'importe quoi".

Cette réforme est faite pour aider les chômeurs ou pour "les chiffres" ?? Je m'interroge, mais je pense avoir trouvé la réponse.

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Evy

Evy — Mon, 14 Apr 2008 16:01:06 +0200

Suite à l'article que j'ai lu ce matin (moi aussi), j'ai quelques interrogations...

Dans le principe, cela veut dire qu'on doit tout accepter pour 70% de son salaire, même vendeur en fast food (pour ne pas citer de marque) alors qu'on a un diplôme d'ingénieur dans un domaine totalement autre ?

Et n'est-ce pas l'employeur qui décide d'employer plutôt que le candidat qui décide d'être embauché ? Dans ces circonstances, est-ce qu'un employeur fera confiance à quelqu'un qui vient de l'ANPE alors qu'il n'a "pas le choix" ? Quand on sait que dans le monde actuel la motivation fait souvent autant que les qualifications...

Je ne doute pas de l'utilité de réformes... mais là, je m'interroge...

Chômeurs : des sanctions au bout de six mois ? - Véronique

Véronique — Mon, 14 Apr 2008 15:50:08 +0200

L'idée du sondage est salutaire!No comment donc.

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - pomZ (isa)

pomZ (isa) — Sun, 23 Mar 2008 10:45:47 +0100

Merci FmR, ça y est je me suis chargée de mes 6 secrets... si vous voulez les connaître, c'est par ici : http://pommezede.blog.ouestjob.com ...

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Boy Job & Comm

Boy Job & Comm — Thu, 20 Mar 2008 17:38:03 +0100

Excellent !!!!!!!

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - touline

touline — Thu, 20 Mar 2008 17:06:31 +0100

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - FmR

FmR — Thu, 20 Mar 2008 13:53:50 +0100

Merci c'est gentil, mais je suis un peu plus grand qu'un hobbit et j'ai les pieds moins poilus

Boy Job & Comm, tu fais bien de remarquer que mes secrets intéressent plus que les entreprises. ça me fait penser à un jeu de mot involontaire d'un ami à qui je faisais visiter la forêt de Brocéliande, il était tellement émerveillé qu'il a un peu tout mélangé : Merlin, le roi Arthur, la fontaine de Barenton... En racontant son voyage, il a déclaré avoir vu "la Fontaine de Leroy Merlin", la boucle est bouclée !

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Renata

Renata — Thu, 20 Mar 2008 13:40:15 +0100

OK ! il m’a fallu plusieurs semaines pour apprendre que FmR était en fait Frodon – Le Seigneur des Anneaux !
Malicieux, à l’esprit noble, il a hérité de l’Anneau et est devenu son porteur.
Tout s’explique …

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Laboiteaflow

Laboiteaflow — Thu, 20 Mar 2008 13:16:30 +0100

Merci pour la patate FmR...je ne manquerais pas de me rappeler que c'est toi qui me l'a donné...

Alors pour connaître mes secrets c'est par ici http://laboiteaflow.blogspot.com/20... ...j'ai repassé la chaine à Jessyca...

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Véronique

Véronique — Thu, 20 Mar 2008 08:34:44 +0100

Ben non Boy Job & Comm, c'est juste que l'on réagit en premier lieu à ce qui nous touche les uns ou les autres
Pour Leroy, ça fait partie de mes lectures à venir. Et, au passage, je vois que tu as commencé "ta tournée" bien avant moi ce matin!

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Boy Job & Comm

Boy Job & Comm — Thu, 20 Mar 2008 06:51:59 +0100

PS : avez-vous remarqué que les réactions se font sur les 6 secrets de FmR ? Tout le monde se moque de savoir que chez Leroy il fait bon travailler ???? Et pourtant Leroy n'est pas Google.... N'aurions nous pas les mêmes critères de bien être en France ?

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Boy Job & Comm

Boy Job & Comm — Wed, 19 Mar 2008 17:24:49 +0100

est-ce qu'un homme mytérieux est forcément mégalo ? je ne crois pas... En tout cas cela ne fait pas de mal de ne pas se prendre au sérieux de temps en temps !
Aristo, mystérieux, plein d'humour mais sérieux quand il le faut..; Très heureuse de mettre enfin un petit quelque chose derrière ces initiales.

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Esperluette

Esperluette — Wed, 19 Mar 2008 16:09:46 +0100

Ben tu vois, ça fait pas mal !

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - FmR

FmR — Wed, 19 Mar 2008 14:53:11 +0100

Oui je sais ça fait un peu mégalo mais c'est bien pour ça qu'il faut que cela reste secret.

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Boy Job and Comm

Boy Job and Comm — Wed, 19 Mar 2008 14:44:56 +0100

Et bien moi je connais Highlander, il signe toujours de ses initiales FmR....

Merci pour toutes ses lectures

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - FmR

FmR — Wed, 19 Mar 2008 14:32:36 +0100

Oui j'ai bu un café chez Tyrone, il habite à côté de Montpellier. C'est un grand monsieur !

Le palmarès des entreprises où il fait bon travailler - Véronique

Véronique — Wed, 19 Mar 2008 13:50:47 +0100

Eh bien! Jolie évocation, avec quelque chose d'aristocrate nimbé d'un voile de mystère. Non, je plaisante, tu t'en es sorti avec élégance (et en plus tu as croisé Tyrone Downie!!)
Et, toujours, merci pour la lecture du week-end (j'avais oublié les jours fériés!).

La cagnotte de l’assurance-chômage, l’emploi bio et les coulisses des CVthèques - Tom

Tom — Sat, 15 Mar 2008 15:46:25 +0100

et vive l'emploi bio!

La cagnotte de l’assurance-chômage, l’emploi bio et les coulisses des CVthèques - florian lavoux

florian lavoux — Sat, 15 Mar 2008 12:51:15 +0100

je suis adfmiratif de la lucidité dont tu fias preuve

La cagnotte de l’assurance-chômage, l’emploi bio et les coulisses des CVthèques - Véronique

Véronique — Fri, 14 Mar 2008 21:45:10 +0100

Merci pour toutes ces infos; et encore de la lecture pour le w.e!

Recrutement sur Facebook, la chasse aux chômeurs et les diplômes qui marchent... - Véronique

Véronique — Thu, 06 Mar 2008 11:33:08 +0100

Merci, particulièrement intéressants les trois derniers, en ce qui me concerne.

Tous les CNE vont être requalifiés en CDI - jessyca

jessyca — Sat, 01 Mar 2008 19:35:27 +0100

Pour une fois qu'il y a une bonne nouvelle sur le marché de l'emploi!

Le CNE avait vraiment très mauvaise presse et les exemples de jeunes dip embauchés sous ce contrat et jetés une fois le rush terminé, étaient nombreux.

Et toc!

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - Bertrand

Bertrand — Mon, 25 Feb 2008 06:55:39 +0100

Impossible, j'ai vendu mon droit de grève

Augmentation du pouvoir de rachat - FmR

FmR — Sun, 24 Feb 2008 00:11:27 +0100

Bienvenue Guillaume, merci de ta participation au débat. Encore une fois je crois qu'il faut voir au delà des intérêts individuels. Bien sûr qu'à titre personnel tout le monde a intérêt à accepter le deal de vendre ses droits. La grève n'est pas une fin en soi, c'est souvent un constat d'échec dans le dialogue social (même si on a tendance à ne voir que les aspects négatifs de la grève dans les transports ou les services publics). Ceci dit, c'est souvent le dernier recours pour des personnes qui n'ont pas d'autres moyens de pression vis-à-vis de leur direction. Il ne faut pas oublier que le rapport est souvent déséquilibré entre les employés et les employeurs. Comme le dit Patricia, il ne faut pas uniquement penser qu'à sa personne. Ce genre de régression concerne tout le monde. C'est une manière d'encourager les salariés à se taire, à courber l'échine. Ces droits basiques (comme le droit de grève) sont le résultat de luttes acharnées pendant des décennies, il ne faut pas les sacrifier en échange d'un chèque. Le prix à payer pour tout le monde en serait démesuré. Il ne faut pas l'oublier et voir au-delà de notre égoïsme pécunier.

C'était bien le sujet du billet : le pouvoir d'achat s'est considérablement dégradé ces dernières années, faut-il encore payer pour le rattraper, je ne le pense pas. C'est une question de principe.

Augmentation du pouvoir de rachat - Guillaume De Thomas

Guillaume De Thomas — Sat, 23 Feb 2008 20:52:34 +0100

Et bien s'il m'avait été donné de "vendre" mon droit de grève j'aurais signé tout de suite. Après tout, je ne vois pas en quoi c'est mal de ne pas vouloir faire grève, tant que les salariés ont le choix. Pour ma part, quand j'étais salarié, je ne me serais jamais vu faire grève. Et Dieu sait que ca n'a pas toujours été facile.

Augmentation du pouvoir de rachat - Patricia

Patricia — Fri, 22 Feb 2008 19:15:57 +0100

En lisant ton billet, j'ai pensé à autre chose, qui se rapproche assez d'un de tes commentaires. j'ai moi aussi l'impression d'une régression plutôt que d'une évolution dans le monde du travail.

Ce qui m'inquiète plus, c'est les conséquences même que vont entraîner ces rachats. Comme le dit Esperluette en plaisantant, à la fin de l'année on peut tous proposer le rachat de nos droits. Imaginez que cela se réalise car nous avons besoin de cette argent et tant pis pour ce que diront les collègues, il y a là beaucoup d'argent à gagner au final.

Ne pensez-vous pas que l'entreprise va se retrouver avec une perte d'argent considérable ? n'aura-t-elle pas intérêt à réduire son personnel pour rester compétitive ?

J'ai démontré lors du passage des 35 h qu'il était alors plus intéressant de recruter un jeune que de payer des heures supplémentaires. J'ai eu gain de cause. Avec ces nouvelles mesures, ma démonstration ne tient plus. Car en maintenant la plage horaire d'origine, les heures supplémentaires suffisent.
Mais je peux me tromper, et m'inquièter outre mesure.

Augmentation du pouvoir de rachat - FmR

FmR — Fri, 22 Feb 2008 18:08:33 +0100

Bon on en reste là, rendez-vous l'année prochaine pour un nouveau débat polémique. Heureusement que les filles (Esperluette et Véronique) sont là pour nous ramener à la raison. Je file lire le billet sur la fée clochette.
Bon week-end à tous.

Augmentation du pouvoir de rachat - Véronique

Véronique — Fri, 22 Feb 2008 17:17:14 +0100

Heu...je me fais toute petite pour dire à Esperluette que j'aime bien son commentaire; pour dire aussi que j'ai demandé à un juriste et un professeur de droit constitutionnel de vérifier un peu ce que j'ai avancé, et que je n'ai pas dit de bêtises...je m'en vais sur la pointe des pieds; je ne vendrais pas mon droit de grève car je n'en ai pas le droit, et pas l'envie et sinon, j'ai écrit un article sur la Fée Clochette, beaucoup moins polémique, tout gentil et distrayant...chut, je m'en vais.

Augmentation du pouvoir de rachat - Christian

Christian — Fri, 22 Feb 2008 17:07:14 +0100

Tous les deux, nous avons un débat houleux une fois par an alors !!!

Cela reste dans le politiquement correct
Sauf que l'année prochaine, si je t'ai bien suivi, soit l'accés à ton blog me sera interdit, soit je n'aurais peut-être plus les moyens d'envoyer un mail, ...peut-être pourrais-je prendre alors, la peau de Jean Valjean...je vais devenir célèbre alors ??? ah mais non..., j'ai surement du interpreter encore là...quelle confusion !!!

Bon, comme je vois que nous avons tous les deux plein d'humour, me concernant, j'assume aussi mon appartenance au groupuscule antinéoanarcocobolchetrotskléninedegauche ascendant Blum à poil raz. Je rêve éveillé

Augmentation du pouvoir de rachat - FmR

FmR — Fri, 22 Feb 2008 16:36:34 +0100

Christian, tu as le droit de réagir et de pas être d'accord avec moi, la preuve. J'accepte tout à fait que d'autres personnes ne pensent pas comme moi, ce que je n'accepte pas c'est que tu juges déplacés ces échanges alors même que tu y participe. Ce n'est pas à toi de dire si tel ou tel sujet a sa place sur mon blog.
A aucun moment je n'ai dit que c'était une loi, je cite juste un exemple dans une entreprise, révélateur d'un état d'esprit général. Je n'ai pas l'impression d'avoir créer de la confusion dans l'esprit des autres personnes qui ont commenté ce billet.
J'ai l'impression d'avoir déjà eu ce débat avec toi sur un autre sujet : "travailler plus pour gagner plus"... http://redaction.blog.regionsjob.co...
Tu parlais déjà d'un procès d'intention, j'avais dis on verra bien ce que ça donnera, tu vois le résultat ?
Autre confusion : quant je parle d'un retour au 19ème siècle, je pense aux conditions de travail de l'époque (tu as oublié Zola dans ton inventaire à la Prévert). Evidemment, chaque siècle apporte son lot de progrès.
J'ai l'impression que tu interprètes trop ce que je dis et cherche des sous-entendus là où il n'y en a pas forcément. C'est difficile d'avoir un vrai débat dans ces conditions.
Pour mettre fin à la polémique (Victor !) : oui j'assume, je suis un crypto-anarcho-léniniste tendance trotskiste de droite, ascendant bolchévique à poil dur. De quoi faire des cauchemars non ?

Augmentation du pouvoir de rachat - Christian

Christian — Fri, 22 Feb 2008 16:08:06 +0100

Fabrice,

Désolé que tu n'acceptes pas que d'autres personnes ne pensent pas comme toi tu penses, toi qui prônes la démocratie et la liberté d'expression, je n'ai fais que donner mon avis moi aussi Fabrice.... ai-je le droit ? OUI
J'ai simplement pris soin, aussi de donner mon avis sur les commentaires qui ont été déclenchés suite à ta note qui me semble très polémique. Certains commentaires ont été vifs et sans fondements...j'ai le droit moi aussi de réagir me semble t-il ?

Tu fais croire en somme qu'il est légal de rogner sur les droits sociaux, et notamment sur le rachat du droit de grève par les entreprises (car c'est cela que tes lecteurs ont cru et c'est sur cela qu'ils ont réagi vivement...), site moi l'article de loi qui a été voté et qui permet la chose ? bien sûr tu sais comme moi qu'ils n'existent pas...
Je trouve simplement démagogique de dire que parce que une entreprise à décidé de proposer le rachat des droits de grève à ses salariés, que c'est de la faute du gouvernement actuel et de rajouter que les misères que nous connaissons aujourd'hui sont dues aussi au gouvernement actuel (qui n'est là que depuis huit mois je le rappel)...j'ajoute que J'aurais, réagi de la même manière quelque soit la couleur politique du gouvernement en place, je n'ai donc pas de partie pris...
Quant au 19ième siècle, c'est un siècle pas si mauvais que cela, les fondements de la société moderne ont été posés dans le tout début de ce siècle, la libéralisation du régime de 1851 permet une prospérité économique formidable marquée par l'extension du réseau des voies ferrées, le développement des banques et du commerce, le rattachement de Nice et de la Savoie au pays, Victor Hugo symbolise la culture et la république Française et permet des avancées sociales importantes, les impressionnistes, la commune de Paris, Jules Ferry, la III ème république, la promotion social à l'école, Pasteur et la vaccination, la tour Eiffel, l'invention du cinématographe...que sais-je encore ?
Je trouve pour finir et j'insiste, que ce débat démagogique tel qu'il a été lancé par ton billet aurait plus sa place sur un forum politique que sur une plate-forme de recrutement, je ne t'ai pas INTERDIT de le faire, là encore je n'ai fait que donner mon avis, ai-je le droit ? OUI...
Car personnellement et pour terminer sur une note d'humour...je ne suis là...ni pour Paul, et ni pour Mickey...

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - FmR

FmR — Fri, 22 Feb 2008 16:05:36 +0100

A défaut de vacances, tu peux toujours faire la grève
Bon courage !

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - Bertrand

Bertrand — Fri, 22 Feb 2008 15:38:54 +0100

...
Je suis effaré, j'ai fait le test et je suis en état de burnout et pas de vacances en vue avant le mois de mai ...

Ça calme cet article j'aurai dû le lire avant !

Augmentation du pouvoir de rachat - Esperluette

Esperluette — Fri, 22 Feb 2008 14:40:07 +0100

Je pense qu'on devrait créer un organisme qui calculerait le juste prix de tous les acquis sociaux. Comme ça avec une grille de tarifs, les salariés pourraient faire leur marché :
" - Bonjour patron ! J'ai fais mes comptes et pour l'année prochaine, je vous vends 50% de RTT, 12 mois de mon droit de grève, 2 jours fériés, 3 semaines de congés payés et puis tiens, t'en qu'on y est, vous prendriez bien un peu d'heures supp !"

Augmentation du pouvoir de rachat - Bertrand

Bertrand — Fri, 22 Feb 2008 13:28:14 +0100

Oui et non ...
Je suis assez d'accord avec Christian sur le fait qu'on critique facilement nos dirigeants avant qu'ils n'aient dit quelque chose (et je parle bien de tous nos dirigeants).
Mais je suis aussi d'accord avec FmR sur le fait que cette proposition de deux entreprises Française touchent de très près au monde du travail (et pour cause).

Enfin je suis aussi d'accord avec Véronique "Je crois qu'il faut prendre le temps de réfléchir et décanter sans doute avant de réagir".

La question est intéressante tout de même : Comment réagirait-on si lors d'un entretien l'entreprise nous propose de racheter notre droit de grève chaque année ?

Je pense que je demanderai à ce que le prix du rachat soit renégocié chaque année en se basant sur l'inflation.

...

Je vous propose une grève illimité (Pas taper !!! )

Augmentation du pouvoir de rachat - FmR

FmR — Fri, 22 Feb 2008 13:01:57 +0100

Ah je savais bien que ce billet allait susciter un débat... c'est ce qui est intéressant
Christian, dans le billet je fais un parallèle entre des événements différents (rachat des RTT, rachat du droit de grève). Outre le plaisir simple de jouer sur les mots, je crois que cela révèle une tendance actuelle (émanant du gouvernement et de certaines entreprises comme tu l'as dit) et qui consiste à dire : vous voulez gagner plus ? Il suffit de rogner sur vos droits sociaux et c'est possible. Personnellement, au delà des convictions politiques de chacun, je trouve cette idéologie réactionnaire et scandaleuse. C'est mon point de vue, que je vous le livre sous forme d’édito dans la rubrique Humeur. Comme nous sommes en démocratie et que le fondement de la démocratie c'est le débat, on peut réagir, discuter, argumenter. C'est ce qui fait l'intérêt d'un blog.
Je ne fais pas de la critique systématique (même si mon passé journalistique me porte naturellement à critiquer le pouvoir en place quelle que soit sa couleur). Le principe qui me déplait particulièrement c'est qu'un gouvernement défasse tout ce qui a été fait pendant la période préçédente en matière d’avancées sociales, le tout enrobé dans une promesse de lendemains qui chantent. Je pense qu'on ne peut pas progresser avec des allers-retours incessants, que c'est un manque de respect vis-à-vis des électeurs et je crois plutôt à la continuité de l'action politique, synonyme d'efficacité sur le long terme. Or, depuis quelque temps j'ai l'impression que c'est machine arrière vers le 19ème siècle et que les perdants sont toujours les mêmes. Il y a un vrai problème de répartition des revenus du travail en France. Ce n'est pas moi qui le dit. Le débat politique se focalise sur le pouvoir d'achat mais la réponse actuelle est totalement en décalage. Est-ce qu’on a le droit de le dire ? Oui.
Le décalage, c'est le sujet de ce billet. Tu parles d'attitude détestable qui consiste à critiquer ou lyncher les politiques. Moi ce que je trouve détestable c'est qu'on vienne me dire que ce type d'échanges ne devrait pas avoir lieu ici. Je donne un avis personnel sur ce blog, on peut être d'accord ou pas et en discuter, mais je n'accepte pas que tu viennes me dire que ce n'est pas le lieu pour en parler.

Augmentation du pouvoir de rachat - Véronique

Véronique — Fri, 22 Feb 2008 12:22:27 +0100

Christian, je voulais dire que c'est l'approche de l'information - en général - qui est complexe sur ce type de sujet.
Ne t'emflamme pas s'il te plaît. Je n'aime pas plus que toi la critique à tout va. Mais, il est légitime de réagir; parmi les blogs emplois, il y en a beaucoup qui sont dans des situations délicates ou précaires, ça rend réactif.
Enfin, tu le sais. Je crois qu'il faut prendre le temps de réfléchir et décanter sans doute avant de réagir, autant pour moi, d'ailleurs. Ca s'apprend.

Augmentation du pouvoir de rachat - Christian

Christian — Fri, 22 Feb 2008 11:50:42 +0100

ATTENTION !!!, on peut comprendre que vous puissiez toutes et tous vous enflammer aussi facilement si une annonce officielle émanant du gouvernement en place, propose cet "accord" débile...
(je sais qu'aujourd'hui, c'est "tendance" de critiquer tout et n'importe quoi, surtout si cela vient du gouvernement...),
mais de là à créer une psychose , il y a un abysse...je sens la démagogie s'installer... non ?

Il ne s'agit là d'exactions faites, QUE par 2 entreprises en France, qui s'inscrivent en faux par rapport à la loi et les droits en vigueur, ..halte au sketch ! ce que deux entreprises font, n'est pas le reflet de ce que propose un gouvernement, quel qu'il soit d'ailleurs...(si à chaque fois qu'un individu ou une entreprise dérape, cela devient la faute du gouvernement en place, cela devient complètement ridicule...)
D'accord pour discuter des effets d'un décret d'une loi ou autre, mais là il ne s'agit manifestement pas de cela.
Personnellement je ne défend pas le gouvernement en place, (il y a du bon et du mauvais, comme dans toutes les actions menées par TOUS les gouvernements qui sont passé en France depuis la III ième République...), Mais comme vous, je ne peux que constater les avancées ou les dégringolades, et j'ai plus envie d'apporter une discution objective et constructive, plutôt qu'une critique systématique et pour le coup ici non fondée (s'agissant du droit de grève), qui ne fait avancer RIEN de RIEN. Restons donc objectif, condamnons alors ces deux entreprises certes, mais SVP, stop aux débats politiciens stériles qui ne font qu'alimenter les haines...

Comme le dit Véronique, la gestion d'un pays c'est extrêmement complexe,
Aujourd'hui les hommes et femmes et quelques soit leur bord politique, qui travaillent au redressement du pays, sont systématiquement critiqués, enfoncés, dénoncés parfois lynchés avant même qu'ils n'aient ouvert la bouche pour proposer quelques chose...je déteste cette attitude détestable...tout du moins, ce type d'échanges, à mon sens, ne devraient pas avoir lieu sur cette plate-forme EMPLOI..., des forums "politicard" existent pour se lâcher sur un tas de sujet "polémicard"...

Augmentation du pouvoir de rachat - Esperluette

Esperluette — Fri, 22 Feb 2008 09:48:42 +0100

Je suis consternée... Pour pouvoir vivre décemment, on nous a déjà proposé de vendre nos RTT, maintenant on pourrait vendre notre droit de grève, et puis demain quoi ?
Ca me fait penser à un fait divers qui a quelques semaines : une indienne a porté plainte contre son mari parce qu'il avait vendu un de ses reins à son insu. Après avoir administré un sédatif à sa femme, il l'avait emmener à l'hôpital pour vendre un peu de sa "chair et tendre" !
Sans aller jusque-là, est-ce qu'on nous dira bientôt d'aller faire le trottoir pour arrondir nos fins de mois ?

Augmentation du pouvoir de rachat - FmR

FmR — Thu, 21 Feb 2008 16:15:56 +0100

Ce qui me gène c'est que justement (cf le commentaire de Véronique) c'est contraire au droit du travail. Après je comprends tout à fait que les gens acceptent le chèque. Et ça ne risque pas de devenir une loi.

Augmentation du pouvoir de rachat - Bertrand

Bertrand — Thu, 21 Feb 2008 14:09:20 +0100

Si vous n'avez jamais fait grève, en quoi ça vous gène que votre entreprise vous propose de vous racheter ce droit tous les ans ?
Sachant que si vous faites grève, vous ne respectez pas l'accord et donc vous devrez rembourser.

L'entreprise propose un contrat privé, qui n'est absolument pas obligatoire, dans lequel l'employé s'engage à ne pas faire grève, et l'employeur a verser une prime de 1000 euros. Qui plus est, le contrat prévoit les causes et les conditions d'annulation.

Y'a t'il un juriste dans la salle pour nous éclaircir la situation ?

Le point positif que j'y vois c'est que si cette loi passe, il va y avoir des grèves ... et moi (et surement beaucoup d'autres) j'empocherai 1000 euros

Augmentation du pouvoir de rachat - Véronique

Véronique — Thu, 21 Feb 2008 13:55:58 +0100

Je reviens après avoir effectué un premier tour d'horizon sur différents sites juridiques, ainsi que sur les sites de France Info et Libération, plus un ou deux coups de fils. Cela m'a d'ailleurs permis de lire ce en quoi constitue précisemment le droit de grève (et dans l'exemple on parle du secteur privé, qui est encore différent du secteur public).

Comme toujours, la réalité est complexe:
alors, non, le droit de grève n'est pas modifiable.
Rappellons qu'il fait partie des textes qui font presque partie du droit constitutionnel (en tout cas des textes qui doivent être en conformité avec la Constitution).
La société qui a proposé ce dont il est question dans le billet (elle n'est pas seule, j'en ai trouvé une autre d'ailleurs!) a appelé cela "contrat de garantie de permanence de prestation"; elle a entamé cette action dans le cadre de négociations en cours qui entrainaient des "débrayages" (plus ou moins interdits eux aussi semblent-il). En faisant cela, elle se place sous un angle contractuel, qui relève du droit privé (en liaison ici avec le droit du travail). N'importe quelle entreprise peut conclure un document contractuel avec ses employés.

En l'espèce, il semblerait que cette entreprise (cf Libération) ait déjà fait l'objet de pratiques du même type. Bien que la moitié des salariés aient signé l'accord, certains syndicats vont entamer une action auprès de l'Inspection du travail.
Voilà. Pardon, c'était un peu long, mais il me semble que ce sujet mérite une réponse plus fouillée; on va toujours trop vite sur les blogs! (enfin, je parle pour moi).

Augmentation du pouvoir de rachat - Véronique

Véronique — Thu, 21 Feb 2008 12:31:51 +0100

Moi non plus, je n'ai jamais fait grève, mais il me semble que le droit du travail n'est pas modifiable ainsi; je vais aller me renseigner.
@FmR: ben non, tout n'a pas un prix. Je vais me faire traiter de néo romantique si je développe.:)

Augmentation du pouvoir de rachat - FmR

FmR — Thu, 21 Feb 2008 10:41:58 +0100

@ Bertrand : Moi non plus je n'ai jamais fait grève, mais comme tu le dis bien c'est dommage que le seul moyen de gagner plus d'argent soit de rogner sur le droit du travail. Le principe me parait vraiment rétrograde.
@ Valériane tout à fait d'accord sur l'effet de l'accroissement du travail, sans parler des conséquences sur la santé les accidents...
Merci aussi pour le lien je vais aller voir ça.
@ Véronique, comme pour les indulgences aujourd'hui tout a un prix.

Augmentation du pouvoir de rachat - Bertrand

Bertrand — Thu, 21 Feb 2008 10:00:19 +0100

J'ai jamais fait grève de ma vie professionnelle. Je pense qu'il y a de meilleurs leviers pour se faire entendre.
En ce qui me concerne, mon droit de grève est à vendre et ce sans me poser de problème métaphysique.
Sur les autres points, je suis plutôt d'accord, ce n'est pas ça qui va augmenter le pouvoir d'achat des ménages. Qu'on commence par diminuer les charges patronales sur les salaires et que tout dépassement du nombre d'heures contractuelles donnent vraiment lieu à indemnisation, ça sera déjà bien...

Augmentation du pouvoir de rachat - Valériane

Valériane — Wed, 20 Feb 2008 19:42:14 +0100

Merci pour cet excellent billet qui met quelques points sur les i...
Ce qui est exceptionnel dans l'histoire, c'est que les théoriciens du "travailler plus ..." ont tout faux. Que veulent-ils ? Si il s'agit juste de répondre à une demande de hausse du pouvoir d'achat en donnant le moins possible, c'est logique, mais on voit aujourd'hui dans les sondages que plus personne n'est convaincu.
En tout cas, ce pouvoir d'achat, s'il est augmenté par l'accroissement du travail, ne se verra pas traduit ni par une consommation des ménages accrue (plus de temps pour les loisirs ...), ni par une meilleure productivité (les salariés fatigués et déprimés n'ont jamais fait du bon boulot ...).
Et pendant ce temps là, les riches sont de plus en plus riches ! (cf. la revue Sciences Humaines de ce mois-ci http://www.scienceshumaines.com/ine... )

Augmentation du pouvoir de rachat - Véronique

Véronique — Wed, 20 Feb 2008 19:14:38 +0100

C'est assez hallucinant; peut-on vraiment "vendre" le droit de grêve?!
Excellent billet.
Au final, on se croirait au Moyen-Age, où l'on achetait des Indulgences: rachetons pour avoir une place au paradis du pouvoir d'achat...

Salaires du web, Thalyseo et génération Z - Valériane

Valériane — Wed, 20 Feb 2008 17:56:22 +0100

Belle progression pour les stats de regionsjob !

Salaires du web, Thalyseo et génération Z - FmR

FmR — Wed, 20 Feb 2008 12:56:43 +0100

Merci... ça n'a rien à voir mais si vous voulez un peu de music pendant la lecture, j'ai ajouté le lecteur deezer tout en bas de la blog roll avec une petite sélection perso qui va s'étoffer progressivement.

Salaires du web, Thalyseo et génération Z - Frame

Frame — Wed, 20 Feb 2008 08:04:11 +0100

Wow incroyable ce projet de Thalyseo. C'est une sacrée belle idée à bien des points de vue (communication, appropriation d'un non-lieu à roulette ;), affaires -?- et reseautage). Très intéressant en tout cas. Elle commence fort cette rubrique pas originale.

Salaires du web, Thalyseo et génération Z - Véronique

Véronique — Wed, 20 Feb 2008 07:50:58 +0100

Nous n'avons pas toujours besoin d'originalité, mais bien aussi d'informations pertinentes. Merci FmR!

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - Frédérique

Frédérique — Sat, 09 Feb 2008 12:58:09 +0100

Et voici un exemple de "comment un burnout vous tombe dessus !"

http://vie-professionnelle.blogspot...

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - dudujp28

dudujp28 — Sat, 09 Feb 2008 11:07:33 +0100

Je cherche informaticien pour détourner 5 milliard d'euros sur les places bourcière comme cela je n'aurais plus de problème de recherche d'emploi.
Merci pour la réponse

Le lundi de Pentecôte de nouveau férié - Véronique

Véronique — Wed, 30 Jan 2008 16:00:00 +0100

Les articles sont vraiment à lire (surout celui de Libé!)!! Donc, si je comprends bien, si je prends deux jours de RTT, mais que j'en laisse un, à condition que se soit signé avant le 11 mai, et que je ne travaille pas à la Société générale...moralité, ouf,je suis "chercheur d'emploi", je n'ai pas cette question à me poser

Obtenir un diplôme chez Mac Do, c’est possible… - Valériane

Valériane — Tue, 29 Jan 2008 16:07:13 +0100

J'aime beaucoup le "t'as eu ton bac dans un happy-meal" !!!
En effet, quel crédit apporter à un diplôme mention "gestion du travail en équipe" délivré par Mac Do ?
Mais peut-être en Angleterre n'ont-ils pas notre version du bac pro ?

Obtenir un diplôme chez Mac Do, c’est possible… - FmR

FmR — Tue, 29 Jan 2008 14:23:00 +0100

C'est le genre d'info qui donne lieu à de bons jeux de mots :
"Mac Do, la boîte à Big Bac" (LCI)
"Mac Do lance son Bac à emporter" (Actuchômage)
"T'as eu ton Bac dans un happy-meal ?" etc.
Je manque d'inspiration aujourd'hui d'où un titre complètement banal, j'attends ton frite-bac Véronique !

Obtenir un diplôme chez Mac Do, c’est possible… - Véronique

Véronique — Tue, 29 Jan 2008 12:45:25 +0100

Je veux mon Big Burger Diplôme! (bon, il fallait bien que quelqu'un le fasse; voilà, c'est fini!)

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - Véronique

Véronique — Mon, 28 Jan 2008 17:34:23 +0100

Euh Jessyca, je ne suis pas sûre que l'ANPE soit sympa; pour le reste, je ne sais pas, je crois que nous sommes déjà dans ce cas de figure et que mieux vaut en parler; récemment quelqu'un écrivait dans un billet que "demandeur d'emploi" ce n'était pas l'idéal comme apellation; peut-être des choses peuvent-elles changer? Je ne sais pas. Mais, la lecture des propositions vaut la peine, ne serait-ce que pour avoir des infos.

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - Jessyca

Jessyca — Mon, 28 Jan 2008 16:41:15 +0100

Ben ça va être beaucoup moins sympa à L'ANPE.

Comme aux assedics nous allons devenir des vilains numéros soupçonnés de tout faire pour ne surtout pas trouver de boulot et plomber la croissance!

Bon j'exagère, mais des fois...

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - Véronique

Véronique — Sun, 27 Jan 2008 19:24:12 +0100

Merci!

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - FmR

FmR — Sun, 27 Jan 2008 11:38:32 +0100

Oui Jacques Attali milite depuis longtemps pour un vrai statut du chercheur d'emploi, mieux indemnisé (80% du salaire), mieux accompagné et surtout mieux considéré puisque la recherche d'emploi est un job à plein temps.
J'en avais déjà parlé dans un billet précédent :
http://redaction.blog.regionsjob.co...

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - Véronique

Véronique — Sun, 27 Jan 2008 10:28:06 +0100

Ouf! J'ai lu!! Le site officiel des 316 propositions de la commission présidée par J.Attali est vraiment à visiter; que l'on soit d'accord ou pas il offre une vue de ce qui se pratique en Europe et dans le monde;des évolutions dans différents domaines, etc... c'est assez passionnant.
Au passage, il y est écrit que les "demandeurs d'emplois" devraient être considérés (en appellation et en accompagnement) comme exercant une activité à part entière, celle d'une recherche active d'emploi...

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - FmR

FmR — Fri, 25 Jan 2008 19:14:18 +0100

Oui Véronique tu as de la lecture pour tout le week-end !

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - Véronique

Véronique — Fri, 25 Jan 2008 18:31:47 +0100

Merci de toutes ces infos et des liens; je reviens quand j'ai tout lu!

Beaucoup d’annonces pour l’emploi - Franck61

Franck61 — Fri, 25 Jan 2008 16:45:33 +0100

En effet, espérons que ces événements seront profitables pour les chercheurs d'emplois actifs !

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - Jessyca

Jessyca — Tue, 22 Jan 2008 17:41:41 +0100

Tu as soulevé LE problème : la valeur travail l'emporte trop souvent sur les valeurs humaines.
Peut être est ce la naiveté due à mon jeune age mais j'ai tendance à penser qu'une entreprise est composée d'êtres humains. Et que si ceux ci sont bien traités (reconnaissance, discution, participation) alors l'entreprise ne peut aller que mieux.
Et il est temps de se rendre compte que malgrè toutes les innovations technologiques et l'essort des NTIC, s'il n'y a plus d'hommes, il n'y a plus rien.

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - Véronique

Véronique — Fri, 18 Jan 2008 17:56:06 +0100

Impressionnant....Quand on connaît la demande de "reconnaissance" toujours constante dans les entreprises...
Sinon, effectivement, le Burnout vu par la pub apporte un peu de distance (et voir celui d'Ikéa, où l'on pourrait dire: comment simuler le burnout, qui est aussi très drôle!!)

« Burnout », le syndrome d’épuisement au travail - Arlette

Arlette — Fri, 18 Jan 2008 14:21:13 +0100

Travailler plus pour cramer plus !

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - franck

franck — Wed, 09 Jan 2008 08:09:14 +0100

on nous ment sur les statistiques du chomage et on veut elimine les quatre million de chomeur deja sur le carreau

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - Carole

Carole — Fri, 04 Jan 2008 23:52:47 +0100

J'ai vu cette "annonce" aux infos ce soir. On a dit que la définition d'offre acceptable était très floue (!) dans le code du travail.
"On" travaille à une définition de cette "offre acceptable".
Quel suspense !!! Je suis curieuse de connaître les critères d'une telle offre, quelle sera la limite....

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - Dom

Dom — Fri, 04 Jan 2008 10:09:14 +0100

On laisserait croire que le demandeur d'emploi reçoit des offres « acceptables » comme autant de promesses de recrutement sur un plateau et que, suffisant, il les refuse… le don de visionnement n'a sans doute pas touché les conseillers de l'Élysée.

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - Sylvie Stiévenard

Sylvie Stiévenard — Fri, 04 Jan 2008 09:32:14 +0100

Soyons vigilants et attendons des précisions quant à la décision du Président de la République de "sanctionner les chômeurs qui refuseraient deux offres acceptables". Quelles "sanctions" ? Que signifient "offres acceptables" ?

Sur France Inter, ce matin, il a été précisé que cette mesure serait prise parce que 300 000 emplois restent inoccupés dans le bâtiment, l'hôtellerie et l'informatique.

Le problème est que nous ne sommes pas forcément formés pour travailler dans ces secteurs...

Il m'est arrivé quelques fois de répondre à des annonces adressées par l'ANPE qui ne correspondaient en rien à mon profil. J'ai passé beaucoup de temps à rédiger des lettres de motivation qui tiennent la route ( un bon exercice !). Le résultat est que je n'ai jamais obtenu de réponses ! Evidemment, quel employeur perdrait du temps à recevoir quelqu'un dont le profil ne correspond pas au poste à pourvoir...

Alors, ne serait-ce pas tout simplement une façon de stigmatiser encore et toujours face à l'opinion publique une catégorie de personnes qui embêtent grandement le gouvernement !

Je pense moi aussi qu'il s'agit encore d'un moyen de faire baisser les statistiques du chômage.

C'est également une mesure qui ne tient pas compte de la réalité du terrain. Ah ! Si, je pouvais, d'un coup de baguette magique, transformer le Président en chômeur, en fin de droit, sans indemnité, vivant à la campagne, dans le Nord-Pas-de-Calais...

Le travail à la Une en 2008 - FmR

FmR — Fri, 04 Jan 2008 09:11:25 +0100

> Christophe, Tous mes voeux également.
> Valériane, c'est vrai que Courrier International nous change de la vision franco-française de l'actualité...

Le travail à la Une en 2008 - Valériane

Valériane — Fri, 04 Jan 2008 08:48:45 +0100

"Courrier International", heureusement qu'ils existent ! C'est toujours une excellente façon de voir les choses différemment ...

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - Véronique

Véronique — Fri, 04 Jan 2008 08:32:59 +0100

Espéons que chacun va réagir à ce billet. Cela fait effectivement froid dans le dos. Quelle est la définition de "offre acceptable"? "Acceptable" est subjectif, donc, selon quels critères et de quel point de vue, celui de l'ANPE ou celui de demandeur d'emploi? Le but de cette mesure est sans doute de "faire le ménage"...j'espère ne pas avoir a refuser un poste dans lequel je serais loin de chez moi et malheureuse. Sans parler du fait que tout employé non intéressé par sa tâche ne sera évidemment pas une bonne recrue!! RH, réagissez. Sinon, voilà, c'est fait, nous avons tous peur...
-

Le travail à la Une en 2008 - christophe blazquez

christophe blazquez — Fri, 04 Jan 2008 08:27:48 +0100

Bonjour Fabrice,

Tous mes voeux pour cette nouvelle année
Et un boulot pour toutes celles et ceux qui en cherchent

A bientôt

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - Valériane

Valériane — Fri, 04 Jan 2008 08:22:00 +0100

Quel horreur. Qui veut d'un travail qui serait à peine "acceptable" ? Et "acceptable' pour qui ? De plus, seulement 2 offres, ça ne laisse pas vraiment le choix (ça me fait penser aux photomatons, hop plus de choix il faut prendre celle-là !).
Une preuve encore que le gouvernement est totalement déconnecté de la réalité quotidienne. Ils ne se basent que sur des chiffres plus ou moins bidouillés et appliquent des formules déshumanisés, qui ne correspondent pas à la réalité concrète. On sait bien en effet, que les métiers où il y a du chômage et ceux où il y a de la demande ne sont pas forcément les mêmes !
Allez, je propose à tous les chômeurs de cette plateforme de se réorienter dans la boucherie ou le bâtiment ! :-p

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - Jessyca

Jessyca — Thu, 03 Jan 2008 20:01:30 +0100

Refuser deux offres acceptables, je l'ai fait! Acceptables ne veut pas dire que c'est ce qu'on veut! On est quand même en droit de choisir ce qu'on veut faire!
En plus, le risque n'est pas que personnel mais sociétal!
Un exemple de la bétise du système : A bac + 5 on me propose un job à bac + 2. Si j'accepte, alors ça veut dire qu'un bac + 2 devra prendre des offres encore moins qualifiées! Et ça entraine une dégringolade de la valeur des diplomes!

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - FmR

FmR — Thu, 03 Jan 2008 17:23:24 +0100

C'est effectivement le coeur du débat, je ne sais pas s'il y aura moyen de négocier et d'argumenter sur la pertinence de l'offre proposée, je crois que l'objectif est surtout de radier sans distinction.

Nouvelles sanctions contre les chômeurs - fadhila brahimi

fadhila brahimi — Thu, 03 Jan 2008 17:19:20 +0100

Disons surtout qu'il faudrait s'entendre sur la définition "offre acceptable".
Ex: une offre dans le même bassin de l'emploi est-elle considérée comme acceptable? Quand on sait que l'Ile de France est un bassin de l'emploi. Cela signifierait donc qu'une offre nécessitant un déménagement ou un déplacement de 4h aller/retour serait acceptable!!

Le travail à la Une en 2008 - Flav

Flav — Thu, 03 Jan 2008 13:45:31 +0100

Excellent, merci pour ce conseil de lecture. Je vais essayer de me le procurer au plus vite !

Des emplois contre le réchauffement climatique - kichote

kichote — Mon, 17 Dec 2007 18:50:36 +0100

moi, je suis tombée sur ce site par hazard! Mais il est très,même énormément, intéressant!! en fait, je cherche un métier a faire plus tard mais qui ait un lien avec le réchaufement climatique!! je suis super pationnée par ce problème et je ne veux aire qu'une chose..: aider à la protection de notre planète!!!! merci de votre écoute... continuons come cela!!

Télé-réalité : qui veut gagner un emploi ? - Jessyca

Jessyca — Sun, 09 Dec 2007 16:23:24 +0100

Ca me donne la chair de poule! Laisser des gens qui n'y connaissent pas forcément quelque chose, décider de mon sort? No way! Vive le libre arbitre!

La recherche d'emploi n'est déja pas forcément ce qu'il y a de plus drole, si en plus on vire au pathétique! Laisser le soin à des specteurs d'un show à la star ac , de décider qui est le plus beau, le mieux habillé, celui qui a le plus de "gueule" et fait l'animation...Je m'arrête là où il va y avoir des bips!

Télé-réalité : qui veut gagner un emploi ? - FmR

FmR — Mon, 03 Dec 2007 11:11:21 +0100

C'est vrai avec Bataille et Fontaine ce serait encore plus horrible.

Télé-réalité : qui veut gagner un emploi ? - Valériane

Valériane — Sat, 01 Dec 2007 08:36:53 +0100

Et dire qu'il y a des gens qui se battent pour plus d'humanité dans le monde du travail ... C'est le retour des jeux du cirque à la sauce recrutement
Moi je vois bien Bataille et Fontaine ...

Les emplois aidés gelés pour l’hiver - Françoise - Association Classe Senior 11

Françoise - Association Classe Senior 11 — Mon, 26 Nov 2007 17:03:14 +0100

Bonjour,
j'ai créé une association en 1997 pour venir en aide aux personnes âgées et aux handicapés.
Maintenant nous travaillons essentiellement avec tous les services Tutelles, les M.A.S., C.A.T., etc. et nous avons actuellement 140 adhérents. Avons l'agrément de qualité mais sans aide d'aucune sorte venant des collectivités locales !!!
Le problème est le suivant nous avons un CAE qui se termine fin décembre et ce mr va avoir 50 ans et plus de prolongation pour ce contrat,
Nous voudrions savoir comment faire pour continuer à employer ce monsieur, soit en CIE (est ce possible) ou autrement à quelles aides ont peu prétendre pour préserver cet emploi ?
Situation difficile actuellement pour toutes les associations qui ne reçoivent aucune aide de l'état (C.G. ou Mairies),
Merci pour une réponse et sincères amitiés

Un job au bout du tunnel ? - Nicolas

Nicolas — Wed, 31 Oct 2007 22:50:07 +0100

Cela serait une excellent idée .. A suivre..

Les emplois aidés gelés pour l’hiver - blogus

blogus — Fri, 26 Oct 2007 14:59:41 +0200

y a pas que dans les assos que ça va coincer, à l'hopital public aussi .
Chez moi ,petit hopital de campagne, service long séjour personnes agées : 3 CAE non reconduits...

Les emplois aidés gelés pour l’hiver - christophe

christophe — Fri, 26 Oct 2007 12:53:58 +0200

Ce n'est qu'une continuité du billet sur le flicage de l'ANPE, bientôt il n'y aura plus aucunes aides pour les demandeurs d'emploi et le fossé va se creusé encore plus. Il faut se dépêcher de retrouver un travail avant que le chômage devienne une situation sans possibilité de retour à une vie active.

Cordialement

La mort annoncée du CNE - Frame

Frame — Tue, 23 Oct 2007 14:51:27 +0200

Je partage l'opinion d'&sperlu&te et je crois me rappeler que c'est justement ce point qui avait motivé grèves et manifestations contre les CPE et CNE...
Ceci dit, 20CDD senior à l'échelle de la France, un chiffre qui sent bon l'efficacité et la compétence des gens qui ont préparé ce contrat...
Enfin bon... Il y a bien des pays où l'anpe est sommée de faire la chasse aux sorcières étrangères alors estimons nous heureux, ça pourrait être pire hinhinhin (<-- rire jaune)

Demandeurs d’emploi, vos papiers ! - FmR

FmR — Tue, 23 Oct 2007 13:53:38 +0200

Cette chasse aux étrangers et aux sans papiers est vraiment dégueulasse. C'est de la paranoïa xénophobe organisée !

Demandeurs d’emploi, vos papiers ! - Moira

Moira — Tue, 23 Oct 2007 13:47:15 +0200

Dans le même registre, j'ai expérimenté ce matin jusqu'où l'excès de zèle peut mener : je me suis présentée à un rendez-vous à l'Assédic, pour que mes droits à l'indemnisation soient étudiés, et après avoir examiné tous les documents, l'employée m'a demandé ma carte d'identité. (Cette pièce ne figure pas sur la liste de documents à présenter.) Voyant que ma carte était périmée, elle a refusé ma demande en attendant que je lui présente au moins le récepissé de la demande de renouvellement! Si je n'ai pas une nouvelle carte d'ici à 8 semaines, ma demande sera définitivement rejetée!
Or, la Mairie m'assure qu'une carte d'identité reste valable sur le territoire national même après expiration.
Cette dame craint-elle que j'aurais perdu ma nationalité française depuis l'expiration de ma carte, et qu'elle risquerait d'octroyer des indemnités chômage à une étrangère sans papiers?