Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Tag - Sondage

Mentir sur son CV est assez courant

FmR — Tue, 12 Feb 2008 16:42:00 +0100

Selon la dernière enquête de Kelly Services sur le monde du travail, dévoilée la semaine dernière, 14% des demandeurs d’emploi avouent avoir menti sur leur CV. Ce ne sont pas de gros mensonges, mais plutôt des oublis d’expériences ou d’épisodes malheureux sur lesquels on ne préfère pas s’attarder en entretien. L’autre mensonge le plus courant concernerait les salaires, largement surévalués pour obtenir une rémunération correcte. Cette pratique est évidemment à déconseiller, car les recruteurs finissent toujours par mettre à nu ces petits mensonges et autres omissions.

Au-delà de ce chiffre un peu anecdotique, l’enquête de Kelly Services donne d’autres enseignements intéressants sur les doutes des demandeurs d’emploi quant à leur employabilité. Ce sondage confirme également une tendance de fond : Internet est devenu le principal outil de recherche d’emploi.

Découvrez les résultats complets de ce sondage dans le Fil Info.

Des billets sur le chemin de l’emploi….

FmR — Mon, 31 Dec 2007 11:14:00 +0100

Deuxième et dernier volet du florilège de l’année 2007. Je vous propose de redécouvrir quelques billets consacrés à des questions plus transversales, comme la mobilité, le télétravail ou la guerre des talents… Une sélection totalement subjective.

Le paradoxe de la mobilité (un billet très commenté !)

Un slogan pour l’emploi (travailler plus pour gagner plus… le débat est toujours d’actualité)

Chercheur d’emploi c’est un métier (qui ne s’apprend pas !)

La guerre des talents n’aura pas lieu (à moins que…)

La loi des séries (un grand mystère de la recherche d’emploi enfin élucidé !)

Le travail à temps partagé, la flexisécurité à la française

Le télétravail c’est la santé

Enfin pour finir l’année en souriant, faites le test-emploi pour savoir si vous êtes plutôt un corsaire, un pirate ou un robinson dans la jungle du travail…

A l'année prochaine !

Demandeurs d’emploi, vos papiers !

FmR — Fri, 19 Oct 2007 14:01:00 +0200

Habituellement, la première chose qu’on demande à un demandeur d’emploi c’est son CV… Les temps changent et pour ceux qui ont la malchance d’être à la fois chômeurs et étrangers, l’Anpe et les Assedic transmettront désormais aux préfectures une copie de leur titre de séjour pour vérification. Des consignes qui, d’après un article du Monde, sont applicables depuis le 1er octobre 2007, suite à la loi sur l’immigration du 24 juillet 2006. Que dire de cette nouvelle casquette d’auxiliaire de police pour les agents du service public de l’emploi ? Est-ce le signe d’une future fusion entre l’Anpe, les Assedic et les services de police ? Une stigmatisation de plus des demandeurs d’emploi, comme des étrangers… Plutôt que de m’étendre sur ce sujet, je préfère vous laisser la parole.

Début des négociations sur le contrat de travail

FmR — Wed, 04 Jul 2007 11:22:00 +0200

Les syndicats et le patronat entament aujourd'hui des négociations sur "l'avenir du contrat de travail et de l'accompagnement, la formation et l'indemnisation des salariés en cas de chômage ou de changement d'une entreprise à l'autre". Ces discussions devraient se poursuivre jusqu'à la fin de l'année 2007. Au-delà de cette date, le gouvernement tranchera. Le Premier ministre s'est déjà prononcé sur sa volonté d'introduire la flexisécurité dans le monde du travail.

Et vous que pensez-vous de la flexisécurité ?

Un slogan pour l’emploi

FmR — Thu, 07 Jun 2007 11:00:00 +0200

Le slogan est un raccourci, les marketeurs le savent bien. Son impact a une durée variable. S’il sonne bien, il peut rentrer au panthéon des phrases chocs où le poids des mots lui donne la légèreté d’une devise universelle. Mais gare à l’effet boomerang de la formule trop répétée et mal ciblée. Il est un slogan qui, actuellement, vient se frotter à la réalité avec la violence d’une tarte à la crème contre un mur de briques. Vous l’avez deviné c’est « Travailler plus pour gagner plus ». Parangon inversé du « Travailler moins pour gagner moins », plus très vendeur dans notre ère post-35h, ce slogan véhicule un pléonasme. Si on travaille plus c’est tout de même normal de gagner plus, non ? Cette évidence intrinsèque constitue à la fois la force et la faiblesse de ce slogan. Le côté « plus-plus » fonctionne bien à l’oreille mais au final, reste vide de sens puisqu’il laisse totalement de côté ceux qui n’ont pas de travail. Il faut donc trouver un nouveau slogan, une alternative vraiment adaptée à la problématique de l'emploi.

Voici plusieurs propositions, alors votez ! Vous pouvez aussi laisser vos propositions de slogans en commentaire...