Modes d'emploi, tout le buzz du recrutement - Vidéo - Commentaires

Quand le CV vidéo fait son cinéma - mo

mo — Wed, 02 Jul 2008 13:01:24 +0200

non Maël je n'ai plus de soucis sous safari.
bonne continuation

CV vidéo d’Héloïse Morel - FmR

FmR — Tue, 01 Jul 2008 09:47:33 +0200

Héloïse, bravo pour votre démarche c'est très courageux, j'espère que cela vous permettra de vous faire remarquer.

Quand le CV vidéo fait son cinéma - FmR

FmR — Tue, 01 Jul 2008 09:45:31 +0200

Merci de ton passage Mael, j'espère que ce CV te permettra de trouver un travail rapidement. Bonne continuation.

CV vidéo d’Héloïse Morel - NIco

NIco — Tue, 01 Jul 2008 03:22:10 +0200

désolé mais je n'accroche pas du tout...par curiosité j'ai survolé le blog et ça manque énormèment de maturité. Pas énormément de recherche, ni de qualité, visuelle et pas d'une créativité jouissive

Quand le CV vidéo fait son cinéma - chantal D

chantal D — Mon, 30 Jun 2008 20:13:24 +0200

j'ai vraiment appréçié votre Cv ,
mais je n'ai à vous offrir que quelques heures de ménage ou de peinture de volets, mais si vous avez besoin de vivre( je sais combien c'est difficile!) n'hésitez pas à me joindre,et continuez à me faire rire , j'en ai besoin...Moi aussi je vous fais des bisous...

Quand le CV vidéo fait son cinéma - Mael Thébault

Mael Thébault — Mon, 30 Jun 2008 19:15:05 +0200

Tout d'abord merci à tous pour ces commentaires. Je suis tombé un peu par hasard sur ce blog, donc merci à l'auteur d'avoir parlé de moi.

Je travaille sous Safari, et je n'ai pas de bugg sur mon site. Est-ce toujours le cas depuis un autre ordinateur ?

Après plusieurs remarques, j'ai raccourci mon CV que voici : http://maelthebault.free.fr/cvvideo...

Merci à vous

PS : n'hésitez pas à faire circuler cette vidéo !

CV vidéo d’Héloïse Morel - ZeHelo

ZeHelo — Mon, 30 Jun 2008 18:45:03 +0200

Je me balade sur internet et je tombe sur mon CV vidéo sur ce blog ... wow !!! çà fait bizarre !

je lis les critiques et j'approuve !

le profil winneuse comme tu disais FmR, c'est dans la formation commerce
mais au final je cherche plus loin

j'ai voulu me vendre dans cette vidéo... j'espère ne pas en avoir trop fait :).
Je m'en vais lire les autres articles de ce blog !

A bientot !

CV vidéo d’Héloïse Morel - Véronique

Véronique — Mon, 30 Jun 2008 17:39:31 +0200

Je serai Héloïse je commencerai par "profiter" de ma formation commerce pour approcher TF1, M6 ou Canal, ce qui lui permettrait d'aller voir de plus prés l'audiovisuel par un biais qu'elle maîtrise (ce qui ne l'empêche pas par ailleurs de poursuivre son expérience ze.production).

CV vidéo d’Héloïse Morel - Esperluette

Esperluette — Mon, 30 Jun 2008 15:41:47 +0200

Ce qui me frappe dans ce CV vidéo, c'est la très belle voix d'Héloïse. Elle pourrait tout à fait faire de la voix off pour se financer ces projets audiovisuels !

Quand le CV vidéo fait son cinéma - BJC

BJC — Sun, 29 Jun 2008 14:11:01 +0200

Bluffée par Mael !! Mise en appétit par Nicolas... bravo à tous les deux !

Quand le CV vidéo fait son cinéma - Esperluette

Esperluette — Sat, 28 Jun 2008 14:55:31 +0200

Bravo à Maël !
D'habitude, je trouve l'exercice du CV vidéo un peu "casse-gueules" mais là c'est très réussi. En plus des informations sur sa formation et ses compéténces, on a une idée de sa personnalité, et du coup on a envie de le rencontrer, objectif atteint !

Quand le CV vidéo fait son cinéma - Véronique

Véronique — Fri, 27 Jun 2008 23:12:00 +0200

Evidemment, je suis plus sensible au premier (excellent montage son au passage); s'il a besoin d'échanger avec quelqu'un sur autre chose que les rayons à ranger, je suis son homme (enfin, si on veut); mais je pense qu'à Rennes vous l'avez déjà repéré; sinon, j'ai des contacts pour lui à Paris (Maël vous pouvez m'attraper via mon blog si besoin).

Quand le CV vidéo fait son cinéma - mo

mo — Fri, 27 Jun 2008 18:20:04 +0200

Le premier CV vidéo est excellent. Très bien réalisé, il va droit au but. Moi, je l'embauche tout de suite
Seul point négatif : son site bugg avec safari
Quant au second CV vidéo, j'attends la suite...

Un CV vidéo plein d’énergie renouvelable - FmR

FmR — Fri, 20 Jun 2008 10:20:50 +0200

Pour en finir avec Youjob : http://www.focusrh.com/article.php3...

Guerre des tranchées dans les bureaux - Esperluette

Esperluette — Thu, 19 Jun 2008 09:59:43 +0200

C'est super bien réalisé ! J'adore la scène du type qui chiale sous son bureau !

Job Seekers : la télé-réalité du recrutement - Asmaa

Asmaa — Wed, 18 Jun 2008 08:08:03 +0200

Salut,
Effectivement, c'est une première pour Gan Patrimoine qui est fière d'avoir participé à ce programme!
Vous pourrez retrouver chaque jour un nouvel épisode à cette adresse: http://www.dailymotion.com/GanPatri...
Bonne journée!

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - FmR

FmR — Mon, 16 Jun 2008 15:24:27 +0200

J'avoue que je n'avais pas compris ta première réaction sur cette vidéo, après avoir lu ton billet je vois un peu mieux ce que tu veux dire. Le "match" candidats / recruteurs pourrait faire l'objet d'un prochain débat du mois...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - Christian

Christian — Mon, 16 Jun 2008 14:57:01 +0200

Bonjour,

... Je pense pour ma part avoir déjà dit l'essentiel concernant cette vidéo, mon commentaire N°1 est on ne peut plus clair... Je viens en outre, d'écrire un billet encore plus clair sur mon blog...

Je me permettrais tout de même de rajouter qu'à ce jour, ceux qui réfléchissent à une refonte de la profession du recrutement liée d'ailleurs aux turpitudes des marchés de l'emploi, ont déjà bien avancé et d'une manière complètement transversale en passant par une remise en question des mauvais "tic" et "toc" encrés dans la profession depuis des décennies. Ceux qui ont pris le train en marche se démarquent complètement par leurs innovations et leur capacités d'adaptations aux changements que sont les nôtres en 2008, (démographie, centralisation, évolutions des mœurs, des technologies, transformations des universités, les VAE, les "capital formation", la diversifications des profils et compétences, mobilité, gestion prospective de l'humain, éthique, retraites etc...) Et puis il y a les autres qui ont encore du mal à se remettre en question... Se remettre en question, n'est pas l'apanage exclusif des candidats...

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - FmR

FmR — Mon, 16 Jun 2008 10:26:51 +0200

Le style de ces vidéos est décalé et décontracté, c'est le ton le plus souvent employé sur les blogs et dans cette série des 7 conseils (quels que soient les sujets). Si ces conseils avaient été faits dans un style plus professoral, on aurait pu dire que c'était prétentieux... évidemment on peut toujours trouver matière à critiquer.
Mais justement le ton un peu plus léger permet de dédramatiser l'exercice de l'entretien. On l'a vu avec les différents commentaires, c'est un sujet sensible, car ce n'est pas toujours évident de se retrouver dans une position où l'on se sent jugé, jaugé et évalué. Les entretiens d'embauche peuvent générer de la frustration de la part des candidats, de la déception voire de la colère quand on est écarté. il ne faut pas rester sur ces sentiments, même s'ils sont légitimes. Au contraire, je pense qu'il faut en profiter pour essayer de progresser, voir ce qui n'a pas fonctionné pour mieux se préparer pour le prochain entretien. D'ailleurs l'un des meilleurs conseils de cette vidéo c'est le dernier : ne pas hésiter à demander au recruteur ce qu'il pense de votre candidature. C'est vraiment enrichissant et cela montre aussi que vous avez un certain recul sur cette démarche de candidature et que vous êtes prêts à l'améliorer, à écouter les conseils. Là encore ce sont des qualités professionnelles qui vont bien au-delà de la recherche d'emploi.
Enfin je ne pense pas qu'il y ait différentes écoles en matière d'entretien. Comme je le disais précédemment, tous les conseils sont bons à prendre, après il faut faire la synthèse qui vous correspond le mieux, en fonction de votre métier et de la personne qui est en face de vous. Si j'ai relayé cette vidéo c'est bien parce que je pense qu'elle apporte des éléments intéressants, évidemment ça ne veut pas dire qu'il faut la prendre au pied de la lettre ou la rejeter en bloc.

7 conseils pour réussir un entretien de recrutement - BJC

BJC — Mon, 16 Jun 2008 09:59:35 +0200

Voilà deux vidéos de Mrs Froissant et Kaufmann que je visionne (la précédente étant les 7 conseils pour faire un bon CV chez notre Modé) et personnellement, à chaque fois, j'ai la même réflexion : le ton ironique de l'interviewé me dérange...
Alors si certains y voient un ton bon enfant... Qu'en penser ? C'est le propre de la communication, chacun l'entend et l'interprète avec sa perception et sa sensibilité du moment, avec son histoire et son expérience. Il faut juste accepter que certains soient touchés differemment et l'expriment.
Ces vidéos apportent certainement des conseils d'une certaine école, d'autres en donneront des différents, voire opposés, mais tout aussi bons.
Le propre du débat est de pouvoir donner son avis sans être obligé d'aller sans cesse dans le sens du poil pour plaire à tout le monde non ?