En partenariat avec la Délégation régionale des droits des femmes et à l'égalité et avec le soutien d'EDF, l'Alsace va récompenser une quinzaine de femmes qui ont choisi l'apprentissage (du CAP au diplôme d'ingénieur) dans des métiers habituellement réservés aux hommes : plâtrière, couvreuse-zingueuse, peintre en bâtiment, menuisière, ingénieure en informatique industrielle ou en mécanique, technicienne de maintenance industrielle, boulangère, bouchère, paysagiste... Des prix de 800 euros seront décernés aux lauréates au mois de décembre par un jury régional. Une bonne manière de conjuguer ces métiers au féminin et d'encourager la mixité dans des secteurs qui connaissent une pénurie de candidats, et surtout... de candidates.