Googlelise.jpgLes recruteurs commencent à avoir le réflexe de « googleliser » les candidats. Christophe Blazquez, le chasseur de tête 2.0, en parlait récemment lors d’une interview… La net-Réputation suit le chercheur d’emploi à la trace. De l’autre côté de l’Atlantique, chez nos cousins québécois, on en parle aussi. La dernière livraison du magazine Jobboom (un excellent magazine gratuit sur l’emploi et le monde du travail) consacre d’ailleurs un dossier entier sur ce phénomène ce mois-ci. Intitulé « Souriez, vous êtes googlé », ce dossier chaud passe en revue la question de la Net-réputation, les traces qui peuvent vous nuire (photos compromettantes sur Facebook, déclarations sur les forums, contenu de votre blog…) et donne des exemples très intéressants.
Même si googler ou ne pas googler reste encore une interrogation métaphysique pour certains recruteurs, les candidats doivent anticiper ce phénomène et contrôler leur image. Un peu comme les stars...