• Côté jeunes diplômés, la rentrée 2009 s'annonce très morose. Aussi, les associations d'aide aux diplômés des cités invitent les jeunes à la combativité face à la crise, sur Le Monde. Justement, sur Capital.fr, un spécialiste vous donne ses conseils pour aborder "les questions qui fâchent" face au recruteur et faire bonne impression auprès de votre futur employeur.


  • Des questions pièges de plus en plus inspirées par ce que les candidats laissent "traîner" sur le web. "Quand Internet nuit aux demandeurs d'emploi", un sujet abordé par France Info et repris également sur LePost, qui démontre, via l'expérience d'un recruteur, comment "flinguer un CV" après quelques minutes surfées sur le web. Sur Twitter, ce sont les salariés des SSII qui se lâchent. On trouve parfois quelques perles comme "J'ai honte d'avoir fait mon stage de fin d'études en SSII, je ne veux pas finir comme ça." ou "Etre développeur à plus 30 ans et en SSII ça fait beaucoup pour un seul homme non ?"...


  • Mais il y a plus insolite comme job, surtout en période estivale. Le job qu'exerce Stéphane pour l'été par exemple ne fait pas vraiment rêver. C'est pourtant "un métier d'intérêt public", celui de croque-mort où la sobriété et l'humour sont recommandés. Sinon, la Sureté belge recrute sur Facebook. Le SELOR, le service de recrutement des agents de l'Etat belge, recherche des accros du fameux réseau social. Motif ? Ils auraient l'oeil plus aiguisé que d'autres. Le journal La Montagne revient justement sur un métier pas vraiment éloigné qui fait fantasmer : les détectives privés, à qui il arrive qu'on demande même parfois "de surveiller des employés en arrêt maladie". A quand une police des "glandeurs" au bureau ou des CV bidonnés ?! Enfin, un job de rêve comme chaque semaine : Directeur Artistique junior au coeur de l'Océan Indien, et c'est chez Elaee.


  • Septembre sera-t-il le mois du télétravail ? On peut se poser sérieusement la question puisque Grippe A oblige, il se pourrait que vous soyez obligé de travailler à la maison ! Pourtant le télétravail peine à séduire en France, bien qu'il fasse partie des solutions incontournables pour mieux intégrer la dimension familiale dans entreprise, selon Jérôme Ballarin, Président de l'Observatoire de la Parentalité, interviewé sur lesnouvellesnews.fr.


  • Une idée originale pour terminer ce zapping de l'emploi : après le Friday wear, ou le Home Friday, voici le Naked Friday (comprenez, le "vendredi nu"), un concept lancé par une agence de com'. "C'est convivial, parait-il, et on a plus rien à se cacher après ça". Mouais...