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Evitez les adresses mails farfelues sur vos CV
Par FmR le vendredi 4 septembre 2009, 10:45 - Conseils - Lien permanent
Lorsqu'un recruteur est intéressé par votre profil, la première chose qu'il fait c'est prendre contact, par téléphone ou par mail. Et votre adresse peut parfois le refroidir : babylove@hotmail.com, kirikou69@laposte.net, lechacalfatal@wanadoo.fr ou encore nono22000@caramail.fr (exemples authentiques et à peine transformés). Sans parler des 007 qui pullulent un peu partout. C'est bien gentil, mais ça ne fait pas très sérieux.
C'est un conseil de base qu'il n'est pas inutile de rappeler : il faut absolument éviter les adresses mail farfelues lorsque vous postulez. Les responsables et chargés de recrutement ne manquent d'humour, mais la première impression compte toujours. Une adresse e-mail farfelue peut laisser penser que vous n'êtes pas professionnel(e). Etre pro dans sa recherche d'emploi commence en effet par une bonne organisation : une adresse e-mail parlante, du genre nom-prenom@mail.com, si possible créée spécialement pour la recherche d'emploi et l'envoi des candidatures. Histoire ne pas se mélanger les pinceaux entre les mails perso et pro et surtout de pouvoir faire un suivi plus facilement. Un conseil à appliquer aussi pour le nom des fichiers joints (CV ou lettre de motivation) : CVjeandupond.pdf ou LMjeandupond.doc permet aux personnes qui traitent les candidatures de s'y retrouver simplement.
- Dessin : Isabelle Gatzler



Commentaires
Mince, je suis démasqué !
Il en va de même pour les messageries téléphoniques ...
Toujours dans le soucis de cette première impression, merci d'éviter des messages d'accueil trop originaux ou qui durent trop longtemps (votre nom et prénom seront suffisants)
Pas facile de trouver prenom.nom@domaine.fr; On se retrouve souvent à plusieurs à vouloir la même adresse. Moi, j'ai eu de la chance; j'étais parmi les premiers internautes ...
Pour le répondeur téléphonique, ne pas oublier de bien donner le nom et le prénom, au lieu de laisser l'annonce par défaut, qui comporte juste le numéro...
Des conseils très judicieux!
On peut ajouter à ça que maintenant votre page facebook (ou autre) est souvent vérifiée par votre futur employeur, donc faites attention à ce que vous y mettez.
Tout à fait d'accord, et j'appuis aussi le commentaire de Jean-Philippe concernant les réseaux sociaux avec ce lien : http://www.pcinpact.com/actu/news/5...
J'ai adopté un système qui vaut ce qu'il vaut; au lieu de donner deux fichiers séparés (un pour la LM et un pour le CV), j'ai fusionné les deux; comme ça le recruteur imprime tout d'un clic...