Modes d'emploi

Parfois, un croquis vaut mieux qu’un long discours. La preuve avec ce dessin tiré du blog Indexed de l’illustratrice Jessica Hagy qui figure parmi le Top 25 des meilleurs blogs du Time (un classement déjà évoqué par Véronique il y a quelques temps). J’aime beaucoup la simplicité évidente des schémas notamment celui-ci qui explique la différence entre la description de votre job et votre potentiel. Ce dessin fait partie d’une longue série consacré au travail avec un style unique, des graphiques griffonnés sur un cahier d'écolier. L'enfance de l'art ?

Connaissez-vous Sean Aiken ? Il y a un an, ce Canadien s’est lancé dans une aventure « jobesque » insolite : parcourir le monde et changer de boulot toutes les semaines. Le but de cette odyssée de l’emploi était au départ de trouver le travail de ses rêves. Mais assez rapidement, en digne représentant de la génération Y, ce jeune diplômé d’une école de commerce de Vancouver s’est rendu compte qu’il aurait du mal à faire le même travail plus de deux semaines d’affilée. Pourtant, les boulots testés par ce sympathique jeune homme pendant son «One Week Job» sont loin d’être routiniers. En 52 semaines, il a été ainsi instructeur d’arts martiaux, photographe à New York, trader, vétérinaire, DJ, viticulteur, tatoueur, pour finir la semaine dernière dans la peau du maire de sa ville natale, Port-Moody en Colombie Britannique.

Son blog retrace toutes ses expériences et ses rencontres en 52 semaines. Une quête quasi ethnologique dans le monde du travail (anglo-saxon) à revivre en vidéos et en photos sur Oneweekjob.com. L’autre intérêt de cette opération, c’est son volet humanitaire. Sean a en effet collecté plus de 20000 dollars durant cette année pour une organisation caritative qui vient en aide aux enfants pauvres.

La suite de tout cela, c’est évidemment un livre qui est en préparation et qui devrait cartonner autant que son site. Un documentaire est également en projet.

Une interview en français réalisée par Radio Canada a été ajoutée récemment, un bon résumé de cette "aventure".

• Le site One week Job (en anglais).

Non vous ne rêvez pas, recevoir de l’argent pour aller passer un entretien d’embauche c’est désormais possible. Pour l’instant tout cela se passe aux Etats-Unis bien sûr avec le lancement d’un site d’un nouveau genre : NotchUp. Le principe est simple, si vous avez un profil béton et que vous êtes heureux dans votre travail, NotchUp vous permet de fixer le prix à partir duquel vous acceptez de vous déplacer à un entretien d’embauche.
Le site repose sur le principe que les entreprises préfèrent payer directement le candidat qui les intéresse, plutôt que des sites de recrutement. Présenté comme une petite révolution, NotchUp augure peut-être d’un nouveau rapport de forces entre les entreprises qui cherchent des moutons à cinq pattes et les candidats désormais en position de force.

Mais la tentation est grande de faire monter les enchères. Et encore une fois, on ne prête qu’aux riches. Ceux qui ont un emploi et le profil qui a des couettes pourront monayer leur moindre déplacement pour un entretien d’embauche. Le point positif c’est que chercher un emploi va devenir une activité sacrément lucrative. Pour vous donner une idée, vous pouvez calculer le prix de votre entretien d’embauche en fonction de votre métier, des années d’expérience, de votre niveau d’études…
L’idée est séduisante sur le papier : gagner de l’argent en passant des entretiens, minaudant comme une diva, évidemment cela fait rêver. Mais qu’en est-il réellement ?

J’ai décidé de tester pour vous et je me suis inscrit. J’ai été accepté, première victoire. J’ai fixé mon tarif (300 dollars pour un entretien) et j’attends les propositions. Si j’ai rendez-vous aux Etats-Unis j’espère qu’ils me paieront aussi le billet d’avion !

Petit détail qui en dit long, vous avez aussi la possibilité de restreindre les entreprises en les blacklistant.

NotchUp est aussi présenté comme un outil très simple où l’on peut importer son profil LinkedIn facilement «en quelques secondes». Malheureusement, cette fonctionnalité ne semble pas encore marcher dans la version Beta, à tel point qu’un mail-type est envoyé quand on pose la question à l’équipe support. Il faut donc remplir une énième fois son profil. Quelle perte de temps pour un profil top niveau complètement over-booké !
Et la cerise sur le gâteau, c’est le système de parrainage. Si vous voulez tester NotchUp, je peux ainsi vous envoyer une invitation pour cette version Beta. Je toucherai 10% de vos gains, c’est tout bénéf’ pour moi...

Moralité : l'appât du gain pousse à la débauche !
(A suivre)