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d'emploi

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mars 15

5 nouveaux sites sur les métiers et la formation

Internet est une source d'informations inépuisable sur les métiers et les formations. A condition de savoir où chercher. Pour vous aider dans votre quête du job idéal, voici cinq nouveaux sites utiles pour s'informer sur des métiers qui embauchent.

  • Metiersmultimedia.jpg Métiers high-tech : électroménager et multimédia. La branche professionnelle des commerces et services de l'audiovisuel et de l'équipement ménager vient de lancer un site internet pour valoriser ses métiers. Ces derniers regroupent à la fois des postes dans le domaine de la vente, de la maintenance et de la logistique. Pour en savoir plus, ce site propose une cartographie des métiers ainsi que les formations et diplômés qui y mènent.


  • Métiers commerce proximitéMétiers du commerce. Cap sur les commerces de proximité avec ce nouveau site institutionnel pour en savoir plus sur les différentes types de commerces (franchise, commerce associé, succursalisme, commerce indépendant...), les formations en alternance, les offres d'emploi, etc. Avec en prime, un petit test illustré de vidéos pour savoir si vous êtes fait pour travailler dans ce secteur.


  • Boutiques de modeBoutiques de mode. Fashion victim ? Rendez-vous sur le nouveau site du commerce de l'habillement pour découvrir le secteur, les entreprises les formations et les emplois. A noter la partie boutique virtuelle (pour savoir qui fait quoi dans une boutique), une photothèque bien fournie, des conseils pratiques pour décrocher un job, des vidéos et des infos sur l'observatoire de métiers de la branche habillement.


  • OrientoscopeOrientoscope. Direction l'Alsace avec ce nouveau site Co-piloté par la CCI Sud Alsace Mulhouse et l'AGEFA-PME. Un "boulevard des métiers" pour aider les jeunes à s'orienter, tester leurs aptitudes, trouver une formation ou un emploi. Le site propose également des semaines thématiques avec pour la première édition un zoom sur les métiers du commerce du sport.


  • Ton avenir en vertTon avenir en vert. Les métiers du paysage et de l'horticulture sont d'actualité : pas seulement parce que le printemps arrive mais surtout pour les perspectives d'emplois florissantes du secteur. Des métiers vériés à découvrir sur le site Ton avenir en vert, lancé en janvier par les entreprises du paysage, vous permettra de tout connaître sur ces métiers de la conception à la réalisation des jardins, en passant par la production, la fleuristerie et la jardinerie.


Si vous connaissez d'autres sites intéressants, laissez un commentaire.


novembre 13

13ème semaine pour l'emploi des personnes handicapées

TendancesHandicap.jpgDu 16 au 22 novembre 2009, l'Agefiph, l'Adapt et la Fiphfp organisent la 13ème semaine nationale en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Une semaine pendant laquelle seront organisées de nombreux événements partout en France : handicafés, jobdating, forums pour l'emploi, conférences, visites d'entreprises...

Comme chaque année les sites RegionsJob se mobilisent également pour vous donner le maximum d'informations région par région sur ce qui est prévu. Nous avons aussi interrogé de nombreux responsables de missions handicap au sein des entreprises pour voir quelles sont les actions concrètes mises en place pour faciliter le recrutement, l'intégration et l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Exemples avec les engagements d'entreprises qui essaient d'être "handi-accueillantes" :

  • La Sncf va recruter d'ici 2011 plus de 500 personnes en situation de handicap et au-delà de ces embauches la mission handicap cherche avant tout à bien intégrer ces personnes et les accompagner dans leurs évolutions professionnelles.


  • A l'occasion de cette semaine pour l'emploi des personnes handicapées, la Société Générale lance son blog Tous Uniques. Un outil pour faire connaître ses engagements et ouvrir le dialogue. Vous pouvez également suivre la mission handicap de la Société Générale sur Twitter.



  • Autre exemple avec l'agence d'emploi (intérim, CDI et CDD) Adequat qui travaille en partenariat avec des organismes de formation et des associations pour former les personnes handicapées.


  • Côté Bilan retrouvez également les interviews des responsables de mission handicap de Club Med et du Crédit Agricole, des entreprises engagées dans ce domaine depuis plusieurs années.



  • Autre entreprise qui recrute des travailleurs handicapés : le Crédit du Nord qui utilise notamment l'alternance pour former et intégrer.



Le programme de la 13ème semaine sur www.semaine-emploi-handicap.com.


octobre 23

"Ma vie professionnelle est un cliché"

L'association Artis Multimédia, Adia et la Fondation Groupe Adecco organisent un concours photo sur le thème "ma vie professionnelle est un cliché". L'objectif : "faire tomber les représentations négatives sur les jeunes de banlieue".
Une initiative originale lancée par Artis Multimédia, une association de Saint-Denis (93) qui aide les jeunes à s'insérer dans la vie professionnelle, via notamment les outils multimédia. Ce concours permettra à huit jeunes suivis par Artis Multimédia d'illustrer leur chemin vers l'emploi par un reportage photo. Un jury de professionnels sera chargé de les départager, les quatre premiers lauréats bénéficieront d'un stage ou d'une formation offerts par Adia. La remise des prix aura lieu le 10 novembre 2009 à Saint-Denis. (vu chez Jobetic)

Que devient le plan Espoir Banlieues ?
L'occasion aussi de reparler du plan "Espoir Banlieues". Même si le chômage semble augmenter moins vite dans les zones urbaines sensibles, Le Canard Enchaîné a révélé début octobre que le dispositif de coaching destiné à accompagner les jeunes des quartiers pour retrouver un emploi a eu des effets pour le moins limité : 34 millions d'euros investis pour un peu plus de 1100 embauches selon l'hebdomadaire satirique. C'est bien peu.

octobre 2

Un trophée pour les Champions de l'emploi

logo_RJ_provemploi.gifLes premiers trophées des Champions de l'emploi seront remis à Paris le 13 octobre 2009, à l'occasion du salon PROVEMPLOI. Ces récompenses distingueront dans chaque région les entreprises de moins de 500 salariés qui se développent rapidement et qui créent des "emplois pérennes". Ces PME sont en effet à l'origine de 8 créations d'emplois sur dix en France, elles innovent, investissent et jouent un rôle moteur dans l'économie des territoires.
L'objectif de ces trophées créés par les organisateurs du Salon PROVEMPLOI en partenariat avec RegionsJob est de "repérer, sélectionner, primer et soutenir les entreprises qui créent en régions les emplois d'aujourd'hui et de demain".

En savoir plus sur les Trophées des Champions de l'emploi.


septembre 30

Des idées et des liens pour l'emploi

En ce milieu de semaine, le zapping de l'emploi reviendra sur les infos qu'on a aimé, celles qu'on a moins aimé... La boîte à initiatives est bien remplie, et les chercheurs d'emplois ne se laissent pas abattre ! Découvrons ensemble ces liens en vrac...

  • jeunedipbalcon2.jpgAprès notre retour sur les CV originaux de l'année 2009, Buzzman TV revient sur les pires CV vidéos du web. Le mieux est encore de regarder par vous-mêmes. Pour ceux qui se sentent l'âme d'un aventurier plutôt que d'un acteur, parfois la chance tourne : un chômeur anglais de 55 ans a récemment découvert un trésor archéologique dans un champ qui lui permettra d'empocher la modique somme de 1 million d'euros à partager avec le propriétaire du terrain. Vous ne croyez pas à la chance ? Vous pouvez toujours répondre à cette offre de stage : intégrer une entreprise prestigieuse pendant une semaine dans le cadre d'une émission de télé-réalité ! Ou de jouer à la loterie à Varèse en Italie, où un supermarché a décidé de proposer comme lots d'un jeu une dizaine emplois (voir la vidéo). Un jeune diplômé grenoblois a lui décidé de forcer le destin en affichant sa recherche d'emploi via une grande banderole accrochée à son balcon. Résultat : aujourd'hui il travaille (via Le Post).

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août 6

L'actu de l'emploi ne prend pas de vacances

L'été est déjà entamé, mais l'info n'est pas pour autant en vacances. Cette semaine, c'est un zapping de l'emploi riche qui vous attend : un Pôle Emploi toujours en effervescence, des offres d'emploi et des CV originaux, quelques conseils pour la rentrée et d'autres liens d'ici et là... Bonne lecture !

  • logopoleemploi.jpgC'est fait : la liste des prestataires privés choisis par le Pôle Emploi a été dévoilée fin juillet (voir sur LePoint.fr). Les heureux élus ont gagné le droit d'assurer le suivi des publics les plus éloignés de l'emploi et des salariés licenciés, moyennant rémunération bien sûr. Ils sont 31 : agences d'intérim (Manpower, Crit, Adecco...), cabinets de reclassement, centre de formations... Une privatisation progressive de l'accompagnement des chômeurs qui inquiète les syndicats. En attendant, "le Pôle Emploi boit la tasse", l'exemple en Rhône Alpes où les salariés ex-Anpe ne sont pas toujours formés pour répondre aux demandes liées aux Assedics, une vidéo à visionner sur France3.

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juillet 29

"Trouvez-moi un contrat en alternance et gagnez 1600€"

Contra-en-alternance.jpgLa lettre publiée par Olivier Jorge, étudiant en communication, sur son profil Facebook a le mérite d'être claire. : "Trouvez-moi un contrat en alternance et gagnez 1600 Euros". L'idée n'est pas nouvelle. Il y a peu, Jean-Pierre Le Floch, directeur financier au chômage, offrait 50.000 euros à son futur employeur sous forme de réduction de son salaire. Une somme alléchante qui n'a pourtant attiré aucun recruteur jusqu'ici. La méthode met encore mal à l'aise...

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mai 5

SAP TV, la web-TV des services à la personne

SAPTV.jpgInitiatives TV, la télé de la création d'entreprise, de l'emploi et de la formation vient de créer une web-TV dédiée aux services à la personne baptisée SAP TV. Cette nouvelle chaîne propose de l'actu, des interviews et des conseils pour savoir comment lancer son activité. A la Une cette semaine de SAP TV : le point de vue de deux experts interrogés sur le statut d'auto-entrepreneur lors du salon des services à la personne de Marseille qui s'est déroulé au mois de mars dernier.

Voir la web-tv sur les services à la personne.


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