Mode(s)

d'emploi

L'association Artis Multimédia, Adia et la Fondation Groupe Adecco organisent un concours photo sur le thème "ma vie professionnelle est un cliché". L'objectif : "faire tomber les représentations négatives sur les jeunes de banlieue".
Une initiative originale lancée par Artis Multimédia, une association de Saint-Denis (93) qui aide les jeunes à s'insérer dans la vie professionnelle, via notamment les outils multimédia. Ce concours permettra à huit jeunes suivis par Artis Multimédia d'illustrer leur chemin vers l'emploi par un reportage photo. Un jury de professionnels sera chargé de les départager, les quatre premiers lauréats bénéficieront d'un stage ou d'une formation offerts par Adia. La remise des prix aura lieu le 10 novembre 2009 à Saint-Denis. (vu chez Jobetic)

Que devient le plan Espoir Banlieues ?
L'occasion aussi de reparler du plan "Espoir Banlieues". Même si le chômage semble augmenter moins vite dans les zones urbaines sensibles, Le Canard Enchaîné a révélé début octobre que le dispositif de coaching destiné à accompagner les jeunes des quartiers pour retrouver un emploi a eu des effets pour le moins limité : 34 millions d'euros investis pour un peu plus de 1100 embauches selon l'hebdomadaire satirique. C'est bien peu.

C'est le chercheur d'emploi le plus médiatique en ce moment. Nicolas Catard, alias Stivostin, a réussi son pari en trouvant un job en un mois grâce à son CV vidéo. Une campagne de buzz bien orchestrée sur son blog, via Twitter et reprise en choeur par tous les médias. Un conte de fée comme les aime les journalistes en temps de crise...
Quelques bémols toutefois à cette jolie chanson... Stivostin est un pro de la vidéo, c'est bien normal pour lui d'utiliser ce média et il ne faudrait pas que tout le monde suive forcément son exemple (chaque semaine on voit fleurir des CV vidéos sur Dailymotion, très peu sortent du lot). Et comme nous le rappelons régulièrement sur ce blog, pour faire un bon CV vidéo, il faut des moyens et des compétences techniques pour avoir un rendu très pro.
Deuxième élément, aurait-il trouvé un job sans ce CV vidéo ? Certainement au vu de son profil et de ses références (Microsoft, MSN...). Peut-être pas aussi rapidement mais tout de même. Enfin, il ne faudrait pas que cette belle opération fasse oublier le quotidien des autres chercheurs d'emplois, de plus en plus nombreux, qui restent dans l'ombre et qui ne trouvent pas de job aussi facilement. D'ailleurs dans son nouveau clip Stivostin a eu la bonne idée d'ouvrir le casting à des chômeurs pour leur donner un coup de projecteur.

Ce sera donc difficile de l'égaler et surtout de l'imiter. En tout cas, grand coup de chapeau à Stivostin pour cette opération, en espérant qu'il ne sorte pas de disque

Entendu ce matin sur France Info l'histoire de Jean-Pierre Le Floch, directeur financier au chômage qui propose à son futur employeur une prime de 50.000 euros pour décrocher un boulot. C'est le monde à l'envers...

Sur son profil Viadeo ce Parisien de 51 ans explique sa démarche et met en avant ses atouts de cadre senior avec de belles expériences dans de très grands groupes. Pourtant, il est au chômage depuis neuf mois et malgré une quinzaine d'entretiens et l'envoi de 200 candidatures, aucune proposition à l'horizon. D'où cette idée d'une prime à l'embauche de 50.000 euros. Une prime ou plutôt un bon de réduction sur son salaire : en acceptant de revoir ses prétentions à la baisse ce senior compte ainsi rembourser 500 euros par mois pendant dix ans. Un pari, un coup marketing de la dernière chance ? "À mon âge, je n'ai plus de temps à perdre. Et pour un senior, en France, changer de boîte est particulièrement compliqué" explique Jean-Pierre Le Floch sur le site de France Info.
Se démarquer à n'importe quel prix, est-ce la seule solution pour trouver un job aujourd'hui ?

Jean Pierre Le Floch explique aussi sa démarche sur un blog.