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juillet 23

Tour de France de l'emploi des cadres

CartedeFrance.jpgQuels secteurs recrutent malgré la crise, quels sont les métiers porteurs dans chaque région et les niveaux de salaires pratiqués ? Pour répondre à ces questions nous allons durant tout le mois de juillet interroger des responsables régionaux d'Expectra (spécialiste du recrutement en CDI et intérim des cadres et agents de maîtrise). Une série de l'été en forme de Tour de France qui nous donnera les dernières tendances au niveau des embauches. Pourquoi se pencher sur l'emploi des cadres me direz-vous ? Tout simplement parce que les choses commencent à bouger sur ce type de postes.

Depuis le début du mois de mai en effet, certains indicateurs montrent un commencement de début de semblant de "reprise". En tout cas, on dirait bien que dans quelques secteurs, l'activité soit au creux de la vague. Conséquence, les embauches reprennent doucement. Bien sûr il faut rester prudent : remonter la pente prendra du temps et la situation reste très nuancée selon les régions. Voici les premières interviews, ce billet sera réactualisé régulièrement pendant l'été.

  • Dans le Nord : Des signes d'activité intéressants dans les PME. Les profils qualifiés traditionnellement pénuriques, notamment dans la comptabilité ou la finance, sont toujours très recherchés. Même chose pour les commerciaux où il y a des opportunités. Du côté du secteur de la distribution, la situation est plus contrastée. Lire l'interview.


  • Dans le Grand Ouest : Depuis la mi-juin, un frémissement se fait sentir dans le Grand Ouest. Comme dans d'autres régions, les métiers commerciaux et comptables se maintiennent. Parmi les secteurs d'avenir : la Défense, l'agroalimentaire et les énergies renouvelables vont continuer d'embaucher dans la région. Lire l'interview.


  • Dans le Sud-Ouest : la région semble avoir plutôt bien résisté, l'industrie aéronautique maintient son activité comme l'ingénierie industrielle en général. Un autre secteur d'avenir commence à se structurer : les énergies nouvelles en particulier le photovoltaïque qui a de beaux jours devant lui. Lire l'interview.


  • La région Paca résiste plutôt bien à la crise et connait un véritable essor économique grâce aux secteurs de l'énergie, de l'environnement, de l'aéronautique, et du transport logistique, qui lui permet notamment de poursuivre son expansion urbaine, économique et culturelle. Lire l'interview.


  • En Rhône-Alpes : l'industrie automobile a souffert mais le secteur informatique a mieux résisté qu'ailleurs. Même chose pour les commerciaux ou les profils comptabilité/finance toujours aussi prisés en raison du nombre de sièges d'entreprises dans la région. Lire l'interview.


  • Dans l'Est : Depuis la mi-juin on constate une "reprise" des recrutements. Parmi les secteurs qui recrutent dans l'Est : l'énergie, l'environnement, le ferroviaire, l'agroalimentaire et les travaux publics. Autre donnée positive : dans cette région fortement marquée par l'emploi des frontaliers, les salaires restent plus élevés que la moyenne. Lire l'interview.



mars 3

Zoom sur l'emploi et les initiatives anti-crise


C'est l'heure de la revue de web sur l'emploi et le recrutement. Un tour d'horizon de l'actualité de la semaine passée et des bonnes initiatives anti-crise.

  • Les chiffres de l'emploi ne sont pas bons et cela va malheureusement durer. 325.000 emplois détruits rien que dans le secteur financier, et une prévision de 300.00 chômeurs en plus cette année en France. Il ne faut pas pour autant noircir le tableau déjà très sombre. Certains, comme les cadres, s'en sortent tout de même pas trop mal.


  • Aux Etats-Unis certains employés licenciés par Microsoft ont eu tout de même une bonne surprise. Il y a eu erreur sur leurs primes de départs, ils toucheront entre 4000 et 5000 dollars en trop. A l'origine de cette bourde, une erreur dans l'utilisation du tableur par les services de ressources humaines... Confirmation que les cordonniers sont les plus mal chaussés !


  • Autre histoire de licencié : la palme revient à Philippe Lucas, l'ex-entraîneur de Laure Manaudou est congédié suite à une interview qui fait des vagues. L'occasion de rappeler qu'il ne faut pas traiter ses employeurs de "petite bande de pipes".



  • Au rayon initiatives signalons celle de Fanny Gamelin qui a réussi à sauver une entreprise familiale de chantier naval en lançant un appel aux dons sur Facebook. Résultat : 200.000 euros récoltés. Le blog Petitdeviendragrand nous apprend aussi qu'un programme de type erasmus a été lancé pour les jeunes entrepreneurs. Une excellente idée !



  • A signaler aussi ce billet du blog Elaee qui explique pourquoi les cabinets de recrutements n'embauchent que très rarement des jeunes diplômés. Et sur le site Jobetic découvrez Cart@jobs la carte anti-crise qui signale les emplois créés près de chez vous.



AtWork.jpg

janvier 20

Je travaille plus, tu travailles mieux, elles travaillent...

Elle fait la Une des médias, l'investiture d'Obama apporte la lueur d'espoir dans le nuage de la crise. Et coïncidence ou pas, les infos de l'emploi ne sont pas si mauvaises, suffit de bien les choisir ! C'est ce que fait pour vous la revue de web ou devrais-je dire " The Web Review ", puisque l'on est à l'heure américaine...

  • On commence par ce tout nouveau site du gouvernement : www.travailler-mieux.gouv.fr sur la santé et la sécurité au travail. A quand le site travailler-plus.gouv.fr ?


  • Si vous n'avez pas Internet, sachez tout de même que téléphoner au Pôle Emploi n'est pas gratuit et coûte même 28 à 29 fois plus cher depuis certains opérateurs mobiles. A lire également avant d'appeler, ce témoignage sur Médiapart.


  • Téléphoner est un métier, mais depuis chez soi, c'est du télétravail, sur lequel parient de plus en plus les centres d'appels. A lire sur l'AFP.


  • Plébiscité également, le BTS, particulièrement apprécié des recruteurs, sur Focus RH. Avis aux jeunes diplômés...


  • Des recruteurs qui notent un nouveau phénomène chez les salariés : le "refus catégorique" de devenir cadre ! Trop de responsabilités, pas assez de sous...


  • Côté parité, il y a (enfin) du neuf avec la création d'un nouveau diplôme : celui de conseiller(ère) référent(e) égalité femme/homme.


  • Un nouveau décret prévoit également l'allongement du congé maternité pour les femmes dirigeantes, à lire sur chefdentreprise.com.


  • On termine avec deux sites à découvrir : Jobboom, site emploi canadien, et ses nombreux dossiers dont ce mois-ci, "Où va votre salaire ?" (très bonne question), et Printemps des Bonzaïs, le blog des "entrepreneurs sociaux français et leur impact autour du monde" hébergé sur Rue89, racontant le tournage d'un documentaire du même titre.


décembre 9

Cafouillages et rébellion, c’est l’actu de l’emploi

L’actualité de l’emploi vous déprime, vous agace ou vous fait rire ? Alors la revue de web vous consolera peut-être avec comme à l’habitude, de l’information sérieuse, mais aussi (heureusement) décalée.

  • Vous l’aurez remarqué, un certain flou règne autour du travail dominical. Pour exemple, cet article du Nouvel Obs : Xavier Bertrand et Luc Chatel ont visité ce dimanche une grande enseigne, qui n’était en fait pas autorisée à ouvrir ! Les députés PS lanceront d’ailleurs leur campagne contre la proposition de loi mercredi prochain.
  • L’autre actu «chaude» (voire brûlante) de l’emploi, c’est l’embouteillage aux Assédic. Ses agents peinent à traiter tous les dossiers en attente qui s’empilent, la faute à la fusion Anpe-Assédic selon Le Point. La recette pour combler ce retard ? Des heures sup’ et 200 CDD !
  • Un léger ras-le-bol vous anime ? Résumé sur En aparté, sept histoires de rébellion de l’ouvrage «Quand les cadres se rebellent», qui a reçu le Stylo d’Or de l’ANDRH. Des cadres qui ne verront finalement pas baisser leur rémunération selon Les Echos. La révolte attendra donc encore un peu.
  • Les femmes aussi se rebellent. Phénomène en pleine émergence, celui des Mam’preneurs expliqué sur toutpourelles.fr («Mom’preneurs» in english), ou comment mener de front carrière et famille…
  • Toujours concernant l’emploi au féminin, le coup d’envoi de la 3ème édition du concours «Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin» vient d’être lancé. Jusqu’au 3 avril 2009, collégiens et collégiennes pourront proposer leurs projets pour valoriser la place des femmes dans le bâtiment, jugées trop peu représentées dans ce secteur.
  • Enfin, terminons par une préoccupation de tous. Dans la série «concilier vie perso et vie pro», la très sérieuse Mayo Clinic vous propose de faire du sport en travaillant, avec le bureau-tapis roulant (« treadmill-desk ») et plein d’autres outils du genre pour rester svelte. Un exemple avec la vidéo ci-dessous…