Retrouvez les Blogs Emploi de la région Centre | Est | Nord | Ouest | Paca | Paris & Idf | Rhône Alpes | Sud-Ouest

Mode(s)

d'emploi

Aller au contenu | Aller au menu | Aller à la recherche

Tag - employeurs

Fil des billets - Fil des commentaires

février 9

Les meilleurs sites emplois des entreprises

Par FmR le mardi 9 février 2010, 09:41 - Actualités

Potentialpark.jpgChaque année Potential Park publie le classement des meilleurs sites carrières des entreprises. Ces sites dédiées au recrutement des grands groupes sont des mines d'informations pour les chercheurs d'emplois et innovent de plus en plus pour attirer les jeunes diplômés et étudiants qui votent pour réaliser ce classement.
En plus des traditionnelles offres d'emploi et informations sur la politique de recrutement, les sites emplois des entreprises proposent souvent des témoignages vidéos, des tests et une dimension communautaire avec des espaces sur Facebook et Twitter... Une source d'information indispensable lorsqu'on veut peaufiner et cibler sa candidature.

Lagardère In, Total et Areva Out
Pour sa 3ème édition, le classement 2010 de Potential Park enregistre quelques changements. Par rapport à l'an dernier. Pricewaterhouse-Cooper perd sa première place au profit de Procter & Gamble. Derrière, les choses bougent aussi avec Michelin qui perd 20 places tandis que Danone, Société Générale, GDF Suez, Mazars et Phillips font un bond spectaculaire en haut du top 30 français. Côté entrée au classement on note l'arrivée de Lagardère directement à la 11ème place, tandis que Total et Areva disparaissent du top 100 français.

Voir le Top 30 français des meilleurs sites emplois des entreprises.


aucun commentaire

octobre 27

Top 50 des employeurs les plus attractifs

Par FmR le mardi 27 octobre 2009, 10:51 - Expatriation

Logoemployeur.jpg120000 étudiants de grandes écoles et universités du monde entier ont voté pour élire les employeurs les plus attractifs. Verdict : Google est le vainqueur toutes catégories de ce classement établi par Universum, spécialiste de la marque employeur. Selon ce sondage, le plus célèbre moteur de recherche est incontestablement l'employeur préféré des étudiants. Derrière on retrouve les grands noms des firmes internationales : PricewaterhouseCoopers, Microsoft, Goldman Sachs, IBM, BMW, Intel, General Electric, Sony, Siemens, Shell...
Dans un contexte de globalisation du "marché des talents", ce classement ne comporte donc pas trop de surprises. Pour Lovisa Öhnell, Directrice de la Recherche chez Universum, "ces multinationales sont internationalement connues, elles offrent des possibilités d'expatriation et de voyages professionnels, des interactions avec des clients et des collègues dans différents pays. Et grâce à leur taille, elles sont perçues comme étant le choix le plus sûr."

Voir le classement complet sur le site d'Universum.

5 commentaires

novembre 27

Classement des employeurs radins et généreux

Par Priscilla le jeudi 27 novembre 2008, 18:09 - Actualités

Capital.jpgCapital vient de publier dans son numéro du 27 novembre 2008 une enquête sur «Les employeurs les plus généreux…et les plus pingres». Le journal a passé au crible rémunérations, temps de travail, avantages en nature, CE, santé, retraite ou encore sièges sociaux…Un dossier étonnant et révélateur. C’est sûr, nous ne sommes pas tous égaux devant le pouvoir d’achat.
Ça commence par le portrait par la famille idéale : « lui est ingénieur chez Cisco, émarge à 120.000 Euros et roule en BMW 4x4 de fonction ; elle est cadre à la RATP, circule gratuitement et a 21 jours de RTT par an… ». Des pratiques pour le moins révélatrices, puisqu’on apprend par exemple que les salariés de Coca-Cola ont droit à l’équivalent de douze bouteilles gratuites par an en réductions, et que Décathlon vient d’adopter le principe des « tickets restaurant » oui mais « au compte goutte » de 4 Euros chacun. Pas de quoi concurrencer le 4x4 de fonction chez Cisco, les cours de tecktonik gratuits de chez Rothschild (très appréciés des banquiers selon le journal) ou la cantine gratuite de Google. Mais attention, ne pas confondre «employeurs qui serrent la vis» et « employeurs radins ». Ainsi, EasyJet propose à ses employés des allers premiers prix… Mais sans le retour ! Et si les banques rechignent à accorder des crédits, au LCL , même chose pour les salariés.

Kronenbourg «paye» en liquide
Partir grâce à son CE ? C’est possible : villages luxueux pour Air France, 90% de réduction sur les billets à la SNCF, trois semaines par an offerte par famille en village vacances au Club Med. De son côté, Auchan propose à ses 58.000 salariés un séjour en mobil-home en Vendée à 350 Euros la semaine… La palme à Taittinger, avec 12.000 Euros d’intéressement par an (le record de France) mais également à Kronenbourg de Strasbourg et Obernai, qui accordent 70% de ristourne sur les caisses de bières à ses salariés (certes sur des produits invendables), mais avec un quota en été de 100 litres par mois et par personne, difficile de rivaliser question prime en liquide !

Capital n°207 de Décembre 2008, « Les employeurs les plus généreux…et les plus pingres » p.88, 2,80 Euros.

3 commentaires